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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Be the tech guru for our sales team, answering questions and designing solutions.
- Arbeitgeber: Join a leading company in data center maintenance and network optimization.
- Mitarbeitervorteile: Competitive salary, growth opportunities, and a chance to develop your technical skills.
- Warum dieser Job: Make an impact by helping customers with cutting-edge technology solutions.
- Gewünschte Qualifikationen: 3 years of technical sales experience and a passion for technology.
- Andere Informationen: Dynamic work environment with opportunities for professional development.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Pre-Sales Engineer I konzentriert sich darauf, technische Fragen zu beantworten, die aus dem Vertrieb entstehen, während er mit Vertriebsmitarbeitern im ersten Jahr zusammenarbeitet, um mit Interessenten und Kunden bezüglich der Wartung von Rechenzentren nach Ablauf der Garantie und der Netzwerkoptimierung zu beraten. Der Pre-Sales Engineer I entwirft und plant technische Lösungen, um den sich entwickelnden Kundenbedürfnissen gerecht zu werden. Er unterstützt das Vertriebsteam in Fachfragen wie Speicher, Server, Netzwerke sowie professionelle und Parkview Managed Services. Er bietet fortlaufende technische Schulungen für das Vertriebsteam an.
Was Sie tun werden:
- Verfolgen und Beantworten eingehender technischer Fragen des Vertriebsteams, um die richtigen Lösungen zu identifizieren und Unterstützungshinweise zu erkennen.
- Teilnahme an Entdeckungs- und technischen Telefonkonferenzen mit Vertriebsmitarbeitern im ersten Jahr als technische Ressource für Hardware- und Softwarearchitektur, Netzwerkarchitektur und unsere Managed Service-Angebote.
- Entwicklung und Verbesserung Ihrer technischen Expertise, Verkaufsfähigkeiten, Kontomanagementfähigkeiten und außergewöhnlichen Kundenorientierung.
- Erstellung und Durchführung technischer Produkt- und Unterstützungspräsentationen für externe Partner und Kunden.
- Präsentation von Fähigkeitsbewertungen und Validierungen im Hinblick auf den technischen Verkaufsprozess.
- Verfolgung von Geschäftsentwicklungsmöglichkeiten zur Ausrichtung an den globalen Unternehmenszielen und Gewinnmargen.
- Coaching und berufliche Entwicklung für Vertriebsmitarbeiter im ersten Jahr zur Verbesserung ihres Produktwissens, technischen Verständnisses und bewährter Praktiken.
- Überwachung der während des Verkaufsprozesses vorgeschlagenen technischen Lösungen und Warnung der Account-Teams vor potenziellen Risiken beim Abschluss von Geschäften.
Was wir suchen:
- Mindestens drei (3) Jahre erfolgreiche technische Verkaufs- und/oder Pre-Sales-Erfahrung.
- Grundkenntnisse der Topologie von Rechenzentren, Hardware und Software.
- Erfahrung im Verkauf von Servern und Unternehmensspeicher und/oder Hardwarewartungslösungen.
- Erfahrung im Verkauf von Rechenzentrumstechnologien oder im Betrieb von Rechenzentren.
- Kenntnisse über Legacy-Hardwaretechnologien sind von Vorteil.
- Erfahrung in der Verkaufsschulung ist von Vorteil.
- Nachweis starker schriftlicher und mündlicher Kommunikationsfähigkeiten.
Bonuspunkte:
- Branchenzertifizierungen in Virtualisierung, Cloud, Netzwerk oder Sicherheit.
Bildung:
Bevorzugter Bachelor-Abschluss. Erfahrung wird berücksichtigt.
Pre-Sales Engineer I Arbeitgeber: ”Park Place Technologies, Inc.
Kontaktperson:
”Park Place Technologies, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pre-Sales Engineer I
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich auf eine Stelle bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie Fragen haben oder mehr über deine Erfahrungen wissen möchten. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche, sei es über LinkedIn oder lokale Events. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Wir können dir helfen, die richtigen Kontakte zu finden!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Da du als Pre-Sales Engineer technische Fragen beantworten musst, solltest du deine Kenntnisse über Hardware, Software und Netzwerktechnologien auffrischen. Mach dich bereit, dein Wissen in Gesprächen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Ein direkter Bewerbungsweg erhöht deine Chancen, gesehen zu werden und zeigt, dass du die Initiative ergreifst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pre-Sales Engineer I
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website und die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du in die Rolle des Pre-Sales Engineer I passt. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.
Sei konkret und präzise: Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten aufschreibst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Zeig deine Kommunikationsfähigkeiten: Da starke schriftliche und verbale Kommunikationsfähigkeiten wichtig sind, achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Verwende klare und verständliche Sprache, um deine Ideen zu präsentieren – das zeigt, dass du auch im Job effektiv kommunizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle erforderlichen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ”Park Place Technologies, Inc. vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Datenzentrumstechnologie, Hardware und Software gut verstehst. Lies dich in aktuelle Trends ein und sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die während des Interviews aufkommen könnten.
✨Verkaufskompetenz zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im technischen Vertrieb zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kunden bei der Lösung ihrer Probleme geholfen hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Präsentationsfähigkeiten üben
Da du technische Präsentationen halten wirst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Simuliere eine Präsentation über ein Produkt oder eine Lösung, die du gut kennst, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.