Auf einen Blick
- Aufgaben: Engage with sales and marketing teams to generate leads and connect with potential clients.
- Arbeitgeber: Join Park Place Technologies, a global leader in IT infrastructure and data management.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a permanent position, bonuses for success, training programs, and fitness offers.
- Warum dieser Job: Be part of an innovative team that values your ideas and supports your growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Strong communication skills in German and English; sales experience is a plus.
- Andere Informationen: Work in a modern environment with a great work-life balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sales Development Associate
Als Sales Development Associate bei Park Place Technologies arbeiten Sie eng mit unserem engagierten Vertriebsteam zusammen, um die Geschäftsentwicklung und das Wachstum des Unternehmens weiter voranzutreiben. Sie haben die Möglichkeit, mit Kunden in verschiedenen Branchen zu arbeiten, um maßgeschneiderte Lösungen für ihre IT-Herausforderungen anzubieten. Bei uns werden Sie Teil eines Unternehmens, das sich der Innovation und dem Erfolg unserer Kunden verschrieben hat. Wir bieten ein herausforderndes Arbeitsumfeld, eine gute Work-Life-Balance und großartige Wachstumsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen bei uns ein.
Wer wir sind
Park Place Technologies ist ein führendes globales Unternehmen im Bereich IT-Infrastruktur und Datenmanagement. Wir bieten innovative Lösungen und Dienstleistungen für eine Vielzahl von Branchen. Mit einem Team von mehr als 2.000 Experten weltweit und einem Netzwerk von mehr als 400 zertifizierten Partnern unterstützen wir unsere Kunden dabei, ihre IT-Systeme zu optimieren und ihre Geschäftsziele zu erreichen. Unsere vielfältigen Lösungen beinhalten proaktive Überwachung, Wartung, Reparatur, Ersatzteile und End-of-Life-Services, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind.
Aufgaben
- Du arbeitest eng mit den Teams aus Sales und Marketing zusammen.
- Du unterstützt bei der Lead-Generierung und identifizierst potentielle Neukunden.
- Du bist verantwortlich für die Gewinnung von neuen Leads durch Telefonakquise und Telesales.
- Du unterstützt bei der Erstellung von Marketingmaterialien für die Kommunikation mit Kunden, Partnern und Interessenten.
Profil
- Deine Kommunikations- und Überzeugungsstärke ermöglicht es Dir, mit Entscheidern auf Augenhöhe zu kommunizieren.
- Inspirierend und mitreißend motivierst du deine Teamkollegen.
- Fließendes Deutsch.
- Deine Englischkenntnisse sind gut in Wort und Schrift.
- Im besten Fall bringst du Erfahrung im Vertrieb mit.
- Deine Erfahrungen in der Verhandlungsführung runden dein Profil ab.
Wir bieten
- Tätigkeit in Festanstellung.
- Erfolgreiche Leistungen honorieren wir mit Bonuszahlungen.
- Weiterbildungs- und Coaching-Programme.
- Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung.
- Fitnessangebote.
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Sales Development Associate - April (m/f/d) Arbeitgeber: Park Place Technologies
Kontaktperson:
Park Place Technologies HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Development Associate - April (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Vertrieb arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über Park Place Technologies und deren Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und wie ihre Lösungen den Kunden helfen können. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vertrieb vor, insbesondere zu deiner Kommunikations- und Überzeugungsstärke. Übe, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb überzeugend präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und Begeisterung für die Position. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur die Fähigkeiten haben, sondern auch leidenschaftlich an ihrer Arbeit interessiert sind. Lass das in deinen Gesprächen durchscheinen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Associate - April (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Park Place Technologies. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die aktuellen Entwicklungen im Bereich IT-Infrastruktur zu erfahren.
Anpassung deines Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Vertrieb, deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Kenntnisse in der Lead-Generierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Park Place Technologies arbeiten möchtest. Hebe hervor, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmensmission passen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Park Place Technologies vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Insbesondere Fragen zu deiner Erfahrung im Vertrieb und wie du Leads generierst, sind wichtig. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend aufzutreten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Überzeugungsstärke unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und deine Ideen strukturiert zu präsentieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit Park Place Technologies und seinen Dienstleistungen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie die Lösungen des Unternehmens den Kunden helfen können. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.