Wir sind eine regional verankerte und bestens etablierte Treuhandgesellschaft mit 11 Mitarbeitenden. Das Schwergewicht unserer Dienstleistungen liegt in der vielfältigen Beratung von KMU-Betrieben und Privatkunden. Zur Ergänzung unseres bestehenden Teams suchen wir eine(n):
Sekretariatsmitarbeiter/-in oder Sachbearbeiter/-in Treuhand (w/m) 50 – 100%
Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören:
- Sekretariatsarbeiten (Telefon, Kundenempfang, Post etc.) - Fristenverwaltung Steuererklärungen / MWST - Zahlungsverkehr - Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten - Buchführung und Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen - Erstellung von Mehrwertsteuerabrechnungen - Erstellung von Steuererklärungen - Allgemeine Treuhandaufgaben
Sie sind eine offene, kontaktfreudige Person und sorgen gerne dafür, dass der Betrieb rund läuft. Das Team steht bei Ihnen an erster Stelle und Sie haben Freude daran, unsere Firma als ersten Kontaktpunkt gegenüber unseren Kunden zu repräsentieren.
Dabei arbeiten Sie gewissenhaft und exakt, sind motiviert und bereit, sich in neue Aufgabenstellungen hinein zu denken. Zusätzlich bringen Sie folgende Qualifikationen mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Weiterbildung auf Stufe Sachbearbeiter/-in Treuhand oder Rechnungswesen von Vorteil - Muttersprache Deutsch - Fundierte MS-Office Kenntnisse
Sind Sie an dieser interessanten und vielseitigen Tätigkeit interessiert? Ein motiviertes und eingespieltes Team freut sich auf Sie. Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Foto per E-Mail an Bruno Weber. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. j4id10416301jb j4it0940jb j4iy26jb
Sekretariatsmitarbeiter/-in oder Sachbearbeiter/-in Treuhand (w/m) 50 - 100% in Schaffhausen Arbeitgeber: Park Treuhand AG
Als regional verankerte Treuhandgesellschaft bieten wir nicht nur eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, sondern auch ein motiviertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem angenehmen Arbeitsumfeld in Schaffhausen, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Projekte. Bei uns stehen die Mitarbeiter im Mittelpunkt, und wir fördern eine offene Kommunikation sowie ein positives Betriebsklima.
