Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im Team.
- Unternehmen: Düsseldorfer Softwareunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Mobilität.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und kreative Gestaltungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Feierlichkeiten und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und entwickle Produkte, die echten Einfluss haben.
- Qualifikationen: Kenntnisse in Front- und Back-End-Entwicklung sowie Lernbereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wer wir sind
Die ParkEfficient GmbH ist ein Düsseldorfer Software Unternehmen, das Softwarekonzepte für ein effizientes Park- und Arbeitsplatzmanagement entwickelt und vertreibt. Die Vision des Unternehmens ist es, die Mobilität von Unternehmen und Städten nachhaltig zu verbessern, indem vorhandene Flächen effizient bewirtschaftet werden. So bleibt in Städten mehr Platz für Regenerationsflächen und der öffentliche Straßenraum kann sinnvoll für Fahrradwege, Begrünung und die Ausdehnung der Außengastronomie genutzt werden.
Aufgaben
Als Full Stack Developer arbeitest du gemeinsam mit unserem Entwicklerteam an bestehenden und neuen Softwareprodukten. Du wirst deine Zeit z.B. damit verbringen, unsere App und unser webbasiertes Dashboard weiterzuentwickeln und zu verbessern. In der Frontend-Entwicklung setzt du deine Fähigkeiten ein, um konkrete Designrichtlinien für unsere Produkte zu entwickeln und zu implementieren (HTML/CSS/JavaScript). In der Backend-Entwicklung hilfst du uns bei der Implementierung neuer Funktionalitäten für unsere SaaS-Lösungen (JavaScript/PHP/SQL). Bei uns musst du nicht nur Tickets im Backlog abarbeiten. Wir möchten, dass du dich einbringst und uns dabei unterstützt, völlig neue Produkte zu entwerfen.
Qualifikation
Wir suchen jemanden mit Front- und Back-End-Fähigkeiten. Neben deinen technischen Fähigkeiten ist für uns wichtig, dass du dich gerne in neue Technologien einarbeitest und Spaß daran hast, neues zu lernen. Sprachen: Deutsch.
Benefits
Mitgestaltung: Du sollst tun, was du liebst: Programmieren, entwickeln, kreativ sein. Dafür halten wir dir den Rücken frei. Arbeitszeiten: Absolut flexibel. Wir suchen jemanden, der klare Ergebnisse bringt. Deine Arbeitszeit teilst du dir dabei selber ein. Office oder Remote: Bei uns kannst du arbeiten, von wo du möchtest. Ob komplett Remote, aus einem Café, teilweise aus dem Ausland oder aus unserem Office in Düsseldorf. Workation: Bei uns gibt es öfter mal was zu feiern. Zukünftig auch deine Erfolge!
Das klingt nach dir? Neben der Bereitschaft zu einem Kennenlern-Call via MS-Teams, schicke uns deine Bewerbung mit folgendem Inhalt: Lebenslauf, Motivationsschreiben. Sende uns gerne auch Beispiele von eigenen Projekten. Deine Bewerbung kannst du uns als PDF-Dokument zusenden. Wir freuen uns von dir zu hören!
Dein persönlicher Kontakt: Dr. Konstantin Wilms
Kasernenstr. 67, 40213 Düsseldorf
Full Stack Developer (w/m/d) Arbeitgeber: ParkEfficient
Die ParkEfficient GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an innovativen Softwarelösungen für ein nachhaltiges Park- und Arbeitsplatzmanagement zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Remote-Arbeit und einer kreativen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern auch den Austausch von Ideen und die Mitgestaltung neuer Produkte. In Düsseldorf gelegen, profitieren Mitarbeiter von einem inspirierenden Umfeld, das Raum für Regeneration und kreative Entfaltung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Full Stack Developer (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Full Stack Developer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzer Anruf oder eine Nachricht über LinkedIn kann Wunder wirken und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Kennenlernen vor! Informiere dich über die ParkEfficient GmbH und ihre Produkte. Zeige, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Verbesserung der Mobilität beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Projekte! Wenn du Beispiele deiner bisherigen Arbeiten hast, bring sie mit ins Gespräch. Das gibt dem Team einen Einblick in deine Fähigkeiten und zeigt, dass du kreativ und engagiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full Stack Developer (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir wollen schnell sehen, was du kannst und welche Erfahrungen du mitbringst. Halte es einfach und strukturiert!
Motivationsschreiben personalisieren:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du genau zu uns passt. Erzähl uns, was dich an der ParkEfficient GmbH reizt und wie du unsere Vision unterstützen kannst. Sei kreativ und zeig deine Leidenschaft!
Projekte zeigen:Wenn du eigene Projekte hast, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen, schick sie uns! Wir lieben es, zu sehen, was du drauf hast. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Können und deiner Kreativität.
Bewerbung als PDF senden:Stell sicher, dass du deine Bewerbung als PDF-Dokument sendest. So können wir alles problemlos öffnen und lesen. Und vergiss nicht, über unsere Website zu bewerben – das macht es für uns einfacher!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ParkEfficient vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die ParkEfficient GmbH und ihre Vision. Verstehe, wie sie die Mobilität in Städten verbessern wollen und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Projekte, an denen du gearbeitet hast, die deine Front- und Backend-Fähigkeiten demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da das Unternehmen jemanden sucht, der sich gerne in neue Technologien einarbeitet, solltest du Beispiele nennen, wo du dich in der Vergangenheit schnell in neue Themen eingearbeitet hast. Das zeigt, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den aktuellen Projekten oder den Technologien sein, die verwendet werden. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
