Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundenakquise und Marktanalyse in der Deutschschweiz.
- Unternehmen: Parkem, ein innovativer Anbieter für elektromechanische Antriebslösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenfahrzeug, 6 Wochen Ferien und moderne IT-Ausstattung.
- Weitere Informationen: Dynamisches KMU-Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und starkem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Maschinen mit nachhaltigen Lösungen und innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Technisches Verständnis und Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Maschinenbau oder Automation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Arbeite bei Parkem, dem modernen Dienstleister und Integrator für hochwertige elektromechanische Antriebs- und Steuerungslösungen! Mit unseren Antriebslösungen verfolgen wir das Ziel, die Nachhaltigkeit und Effizienz der Maschinen unserer Kunden zu erhöhen. Zu unseren Kunden zählen Maschinen- und Anlagenbauer sowie produzierende Endkunden aus der ganzen Schweiz. Unsere Partner-Produktionswerke sind weltweit stationiert. Effiziente und fortschrittliche Tools sind für unsere tägliche Arbeit selbstverständlich. Während Cloud basierte IT mit Remote-Zugriff, papierloses Arbeiten und automatisierte Prozess-Workflows für uns schon seit über 10 Jahren Standard sind, implementieren wir auch laufend sinnvolle KI-Tools in unseren Alltag.
Wir sind ein Schweizer Spezialist für elektromechanische Antriebslösungen – Elektrozylinder, Servopressen, Linearachsen und MotionControl-Systeme als nachhaltige Alternative zu Hydraulik und Pneumatik. Mit ausgeprägtem Engineering-Know-how, praxisnahem Support und einem klaren Nachhaltigkeitsanspruch begleiten wir unsere Kunden beim Technologiewechsel.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst den aktiven Vertrieb unserer Lösungen in der Deutschschweiz mit Fokus auf die Gewinnung neuer Kunden wie Maschinenbauer, Anlagenbauer und produzierende Betriebe.
- Du analysierst den Markt, erkennst Potenziale und sprichst gezielt Firmen an, die von der Umstellung auf Elektromechanik und von unserem Know-How profitieren können.
- Dabei arbeitest du eng mit unserem erfahrenen technischen Support- und Engineering-Team zusammen.
- Aktive Neukundenakquise im B2B-Industrieumfeld der Deutschschweiz.
- Bedarfsanalyse und Erarbeitung passender Angebote in Zusammenarbeit mit dem Innendienst.
- Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen auf Augenhöhe mit Technik- und Einkaufsentscheidern.
- Ausbau, Cross-Selling und Pflege der bestehenden Kunden.
- Teilnahme an Messen und Kundenevents.
- Aktives Kunden- und Opportunity-Management im CRM.
- Umsetzen der Verkaufsziele.
- Regelmässiges Reporting und enger Austausch mit der Verkaufsleitung.
Was dich bei uns erwartet
- Eine abwechslungsreiche Vertriebsrolle mit echtem Gestaltungsspielraum.
- Starker Rückhalt durch ein erfahrenes technisches Team.
- Innovatives, sinnstiftendes Produktportfolio mit klarem Nachhaltigkeitsfokus.
- Ergänzende Dienstleistungen und eine kompetente Mannschaft – für maximalen Erfolg.
- Demo-Equipment aller Antriebssysteme zur Demo bei den Kunden.
- Leistungsfähiges CRM zur effizienten Bearbeitung der Kunden und Projekte.
- Kurze Entscheidungswege in einem dynamischen KMU-Umfeld.
- Attraktives Vergütungsmodell mit Fixgehalt und jährlichem Incentive-Programm.
- Firmenfahrzeug und Handy (international Roaming) auch für den privaten Gebrauch.
- 6 Wochen Ferien (davon 1 Woche Weihnacht-Neujahr), überdurchschnittliche Sozialleistungen.
- Moderne IT-Ausstattung, alles Cloud-basiert, flexible Arbeitsgestaltung.
Sales Engineer Deutschschweiz (m/w/d) | 80-100% Arbeitgeber: Parkem AG
Parkem ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine abwechslungsreiche Vertriebsrolle mit echtem Gestaltungsspielraum bietet. In einem dynamischen KMU-Umfeld profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, einem starken Rückhalt durch ein erfahrenes technisches Team und einem innovativen Produktportfolio mit klarem Nachhaltigkeitsfokus. Zudem erwarten Sie attraktive Vergütungsmodelle, moderne IT-Ausstattung und überdurchschnittliche Sozialleistungen, die Ihre berufliche Entwicklung in der Deutschschweiz unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Engineer Deutschschweiz (m/w/d) | 80-100% erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Parkem AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Parkem AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Parkem AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Parkem AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Engineer Deutschschweiz (m/w/d) | 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Parkem AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Parkem AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Parkem AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
