Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung von Preiswerkzeugen und unterstütze die Betriebsabläufe in Europa und Amerika.
- Unternehmen: Globales Versicherungsunternehmen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Preisstrategien und habe einen echten Einfluss auf das Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Aktuarwissenschaft, Preisgestaltung und Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Senior Actuary (Pricing)
Location: Munich (Hybrid)
Type: Permanent
Salary: €100,000 – €130,000
Our client is a global Insurance business looking for a Senior Actuary to join the team permanently.
You will lead the team in developing and maintaining its pricing tools and support the business's operations in Europe and the Americas.
Responsibilities:
- Support team strategy development
- Take an active and organising role in the delivery processes
- Pricing and risk management infrastructure and improving processes
- Structure and model reinsurance contracts and perform stochastic reinsurance
- Consult and train colleagues and clients
- Collaborate with client pricing and business units
Skills/ Experience:
- Prior expertise in actuary, pricing
- Development expertise (C#, Java etc)
- SQL
- Insurance modelling software (AXIS, Prophet etc)
- Ideally fluent in English and German (Spanish a bonus)
If interested or for further information, please apply immediately.
#J-18808-Ljbffr
Senior Actuary (Pricing) Arbeitgeber: Parker B Associates
Unser Kunde ist ein führendes Versicherungsunternehmen, das eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem teamorientierten Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legt. Mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Fokus auf innovative Preisstrategien sind Sie Teil eines Unternehmens, das nicht nur Ihre Karriere fördert, sondern auch einen positiven Einfluss auf die Branche hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Actuary (Pricing) erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Parker B Associates an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Actuary (Pricing) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Parker B Associates?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Parker B Associates arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Parker B Associates übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Parker B Associates vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Parker B Associates spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Parker B Associates, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Parker B Associates solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Parker B Associates genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
