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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und verbessere die Supply-Chain-Aktivitäten in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Weltweit führender Hersteller innovativer hydraulischer Industrieventile mit über 800 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein internationales Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Chancengleichheit und interkulturelles Arbeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit innovativen Lösungen und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technischer Abschluss und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Einkauf oder komplexer Fertigung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Hydraulic Valve Systems Europe (HVSE) ist ein weltweit führender Hersteller von innovativen hydraulischen Industrieventilen, Ventilblöcken, Steuerungssystemen und individuellen Bewegungslösungen, die die Leistung verschiedener Anwendungen für Maschinenhersteller auf der ganzen Welt steigern. Mit 9 Standorten in 6 verschiedenen Ländern und mehr als 800 Mitarbeitern arbeitet HVSE in einer dynamischen Matrixumgebung. HVSE hat 5 Business Units in ganz Europa. Die Business Unit ist an 2 deutschen Standorten - Oberndorf und Kaarst - mit ca. 240 Mitarbeitern und einem Umsatz von 120 Mio. $ vertreten. Oberndorf am Neckar (in der Nähe des Schwarzwaldes) ist der Produktionsstandort der Business Unit mit ca. 200 Mitarbeitern.
Position Summary
- Leitung und Führung, sowie kontinuierliche Verbesserung der Supply-Chain-Aktivitäten der Geschäftseinheit (Beschaffung, Planung, Logistik, Auftragsabwicklung, Kundenservice)
- Mitwirkung bei der Lieferantenentwicklung sowie der Qualifizierung und Freigabe neuer Lieferanten
- Bestands- und Frachtmanagement
- Unterstützung des profitablen Wachstums der Geschäftseinheit durch Kostenkontrolle und Lieferantenleistung
- Leitung und Führung von Einkaufs- und Planungsteams
- Verfolgung und Berichterstellung wichtiger Kennzahlen für den Bereich Supply Chain
- Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung der Make-vs-Buy-Strategie als wichtiger Stakeholder
- Mitwirkung bei der strategischen Planung der Geschäftseinheit und der Division
Qualifications
- Technischer Abschluss erforderlich (MSc oder BSc)
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Einkauf und/oder in der komplexen Fertigung, idealerweise in einer ähnlichen Funktion/Umgebung
- Erfahrung in Lean Manufacturing (Kanban, PFEP, JIT)
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz in kontinuierlicher Verbesserung und Innovation
- Verhandlungsgeschick und Streben nach Win-Win-Lösungen
- Engagierte und verbesserungsorientierte Führungsqualitäten
- Fähigkeit zur Leitung übergreifender Projekte im gesamten Unternehmen
- Netzwerk- und Kommunikationsfähigkeiten sowie interkulturelles Bewusstsein
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Englisch
Parker ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und diskriminiert bei der Einstellung und Beschäftigung nicht aufgrund von Alter, Rasse, Religion, ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Behinderung.
Location Supply Chain Manager (m/w/d) Arbeitgeber: PARKER HANNIFIN CORP
Kontaktperson:
PARKER HANNIFIN CORP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Location Supply Chain Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In Gesprächen oder Interviews kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Location Supply Chain Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Location Supply Chain Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit mindestens 5 Jahren Erfahrung im Einkauf oder in der komplexen Fertigung. Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen und Erfolge in deinem Lebenslauf hervorhebst, um uns zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Sei konkret: Wenn du über deine Fähigkeiten sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele für Lean Manufacturing Methoden, die du angewendet hast, oder beschreibe, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PARKER HANNIFIN CORP vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Hydraulic Valve Systems Europe und deren Produkte. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in der Hydraulikbranche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Supply-Chain-Projekte geleitet oder Verbesserungen implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Leitung von Teams zu sprechen. Betone, wie du andere motivierst und zur kontinuierlichen Verbesserung anregst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Supply Chain Management oder wie das Unternehmen Innovationen fördert.