Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbessere die Zukunft im Supply Chain Management durch innovative Projekte und Teamarbeit.
- Arbeitgeber: Parker, ein führendes Unternehmen mit einer offenen und dynamischen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Networking-Möglichkeiten und Mentoring für deinen erfolgreichen Karrierestart.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Trainee-Programms, das deine Karriere von Anfang an unterstützt.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Ingenieurwesen oder BWL und erste praktische Erfahrungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verbesserst Du mit uns die Zukunft? Bei Parker spielen wir eine Schlüsselrolle in Anwendungen, die unsere Welt verändern. Wir sind in nahezu allem, was sich bewegt. Mit unserem breiten Technologiespektrum – auch im Cleantech-Bereich – unterstützen wir unsere Kunden dabei, ihre komplexesten technischen Herausforderungen zu lösen. Wir sind überzeugt: Die Zukunft gehört Menschen mit Vision. Deshalb suchen wir Teamplayer, die unseren Purpose teilen: Enabling Engineering Breakthroughs That Lead To A Better Tomorrow. Gehört Du auch dazu?
Arbeiten bei Parker bedeutet, Teil eines leidenschaftlichen, dynamischen und innovativen Teams zu sein, das den Unterschied macht. Unser einzigartiges, zweijähriges EMEA-Trainee-Programm bietet Dir eine hervorragende Gelegenheit, Dich im technischen Umfeld professionell weiterzuentwickeln und Deine Führungskompetenzen auszubauen. Ziel des Programms ist es, Dich bereits früh in Deiner Karriere bestmöglich zu unterstützen, damit Du Dein volles Potenzial entfalten kannst.
Was Dich bei uns erwartet:
- In drei bis vier Assignments in Deutschland und dem europäischen Ausland erfährst Du, was den Bereich Supply Chain bei Parker ausmacht – von der Arbeit in unseren Produktionswerken selbst, in den strategischen Steuerungsteams oder bis hin zu spezialisierten Supportfunktionen ist alles mit dabei.
- Du lernst die verschiedenen internen Schnittstellen kennen und arbeitest sowohl im Tagesgeschäft wie auch in Projekten sehr selbstständig und aktiv mit. Hierbei stehen Dir erfahrene KollegInnen, ExpertInnen und Dein(e) MentorIn zur Seite, die Dich auf Deine permanente Rolle bei Parker nach dem Programm vorbereiten.
- Du entwickelst Deine Expertise in Bereichen wie Sales & Operations Planning inkl. Kommunikation der rollierenden Prognose, Management von Wareneingängen inkl. Priorisierung, Lagerwesen, Prozesse zur Herstellung der Balance zwischen termingerechter Lieferung und Lagerbeständen sowie auch Einkauf inkl. Verhandlungen mit Lieferanten.
- Community-Veranstaltungen mit den anderen EMEA-Trainees und verschiedene Learning Einheiten ergänzen das Programm und geben dir zahlreiche Gelegenheiten zum Networking für den erfolgreichen Start in Deine Karriere bei Parker.
Dein ideales Profil sollte Folgendes beinhalten:
- Masterabschluss in Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre
- Erste praktische Erfahrungen sowie Auslandserfahrung im Rahmen Deines Studiums, einer Wertstudierendentätigkeit oder eines Praktikums sind von Vorteil
- Prozessorientierte, strukturierte und disziplinierte Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Geografische Mobilität nach Abschluss des Trainee-Programms, um die persönliche und berufliche Entwicklung fortzusetzen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten und eine gesunde Work – Life Balance dank 35h/Woche
- Attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen (z.B. IG Metall Tarif NRW inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sowie eine Arbeitsumgebung in der Du gefordert und vor allem gefördert wirst
- Ein Trainee-Programm, das individuell auf Deine Interessen und Kompetenzen abgestimmt wird
- Offene Unternehmenskultur: Wir freuen uns auf Deine Ideen!
Parker Hannifin EMEA Sàrl (“PHEMEA”), mit Sitz in Etoy, Schweiz, ist Parkers Hauptbetreibergesellschaft in der Region EMEA. Unterstützt wird sie von einem Netz von Parker Manufacturing Divisions und Sales Companies.
Graduate Supply Chain Management (m/w/d) Arbeitgeber: Parker Hannifin Germany
Kontaktperson:
Parker Hannifin Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Graduate Supply Chain Management (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Community-Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um uns von anderen abzuheben.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir wirklich interessiert sind und uns mit dem Thema auseinandergesetzt haben.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für das Trainee-Programm bei Parker interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Graduate Supply Chain Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du dich für Parker und das Trainee-Programm interessierst.
Mach es strukturiert!: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen praktischen Erfahrungen und wie sie dich auf die Herausforderungen im Supply Chain Management vorbereitet haben. Zeig uns, dass du die richtige Person für das Programm bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Parker Hannifin Germany vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Parker vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die zeigen, dass du ein Teamplayer bist, der zur Vision des Unternehmens beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine Fähigkeiten in der Supply Chain Management unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie sie dich auf die Herausforderungen bei Parker vorbereiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Trainee-Programm mit sich bringt, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten wichtig sind, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und auf den Punkt zu bringen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.