Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Lean-Transformationen und optimiere Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Lean-Management und kontinuierliche Verbesserung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Umfeld mit vielfältigen Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Maschinenbau oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Lean-Prinzipien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Lean-Strategie-Implementierung: Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung der HVSE Lean-Strategie, die mit dem Parker Lean System (PLS) abgestimmt ist, und Übersetzung strategischer Prioritäten in einen strukturierten Multi-Standort-Fahrplan.
- Transformation & Verbesserung Projekte: Leitung und Moderation von divisionalen Lean-Transformationsinitiativen und Wertstromprojekten (z.B. Lokalisierung, Optimierung des Kernprodukt-Wertstroms, Digitalisierung), einschließlich Scoping, Stakeholder-Ausrichtung und Ergebnistracking.
- Lean-System & Standards: Definition, Implementierung und Pflege von Lean/PLS-Standards, Methoden und Schulungsansätzen zur Sicherstellung einer konsistenten Anwendung an allen Standorten.
- Coaching & Kompetenzaufbau: Coaching und Entwicklung von Werksteams und Führungskräften in Lean-Prinzipien und -Methoden (z.B. Gemba, A3/PDCA, VSM, SMED, Kanban), um nachhaltige interne Fähigkeiten aufzubauen.
- Kaizen & kontinuierliche Verbesserung: Planung und Moderation von hochwirksamen Kaizen-Workshops und Sicherstellung einer effektiven Nachverfolgung und Nutzenrealisierung.
- Leistungs-Transparenz & Reporting: Etablierung und Steuerung des Lean-Leistungs-Trackings und Reportings, um Transparenz über Fortschritte, Hindernisse und Ergebnisse gegenüber der Divisionsleitung zu gewährleisten.
- Cross-Plant Lernen & Best Practices: Förderung des Wissensaustauschs, der Replikation bewährter Lösungen und der Standardisierung an allen Standorten.
Qualifikationen
- M.Sc. / Dipl.-Ing. oder B.Sc. mit relevanter Berufserfahrung im Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlichem.
- Starkes Wissen über Lean/PLS-Prinzipien und -Werkzeuge mit nachgewiesener praktischer Anwendung.
- Erfahrung in der Umsetzung von Veränderungen und im Management von Multi-Standort-Lean/OpEx/CI-Programmen und -Projekten.
- Starker Antrieb zur Umsetzung von Veränderungen und zur Mitwirkung an strategischen Transformationsinitiativen.
- Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu leiten und Stakeholder ohne formale Autorität zu beeinflussen.
- Solides Verständnis der finanziellen Treiber in einem Lean-/Flow- und Durchsatzumfeld.
- Starke Problemlösungsfähigkeiten mit einer strukturierten, ursachenorientierten Denkweise.
- Proaktive, praktische Mentalität mit der Fähigkeit, effektiv in Produktionsumgebungen zu arbeiten.
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf allen organisatorischen Ebenen.
- Fließendes Englisch, zusätzliche Sprache von Vorteil.
Division Lean Expert (m/f/d) - Projektmanagement, IT Arbeitgeber: Parker Hannifin GmbH
Als Division Lean Expert (m/w/d) in einem dynamischen und innovativen Umfeld bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Umsetzung unserer Lean-Strategie mitzuwirken und transformative Projekte zu leiten. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Coaching-Programme helfen, Ihre Fähigkeiten im Bereich Lean Management weiter auszubauen. Zudem profitieren Sie von einer transparenten Kommunikation und einem starken Teamgeist, der den Austausch von Best Practices über verschiedene Standorte hinweg unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Division Lean Expert (m/f/d) - Projektmanagement, IT erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Parker Hannifin GmbH und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Parker Hannifin GmbH interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Parker Hannifin GmbH unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Parker Hannifin GmbH!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Parker Hannifin GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Parker Hannifin GmbH beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
