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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Inhalte und verbessere den Onboarding-Prozess für neue Mitarbeitende.
- Arbeitgeber: Parker, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf technische Durchbrüche.
- Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiches Praktikum mit vielen Einblicken in HR und interne Kommunikation.
- Andere Informationen: Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sind wichtig für diesen kreativen Job.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften und gute MS 365 Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1985 - 1985 € pro Monat.
Bei Parker spielen wir eine entscheidende Rolle bei Anwendungen, die unsere Welt verändern. Du findest unsere Produkte in fast allem, was sich bewegt. Mit unserer breiten Palette an Technologien, auch im Bereich der Clean Technologies, helfen wir unseren Kunden, ihre komplexesten technischen Herausforderungen zu lösen. Wir glauben, dass die Zukunft denen gehört, die eine Vision haben. Deshalb suchen wir Teamplayer, die unser Ziel teilen, technische Durchbrüche zu ermöglichen, die zu einer besseren Zukunft führen.
Bist du einer davon? Bei Parker zu arbeiten bedeutet, zu einem leidenschaftlichen, dynamischen und innovativen Team zu gehören, das etwas bewegen kann.
- Du unterstützt bei der Gestaltung kreativer Inhalte und erhältst dabei wertvolle Einblicke in HR und interne Kommunikation.
- Du unterstützt bei der Konzeption und Weiterentwicklung des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeitende.
- Du wirkst bei der Planung und Umsetzung interner Kommunikationsmaßnahmen rund um Onboarding und Mitarbeiterintegration mit.
- Du überprüfst und verbesserst vorhandene Onboarding-Materialien, um den Prozess kontinuierlich zu verbessern.
- Du arbeitest eng mit HR, der internen Kommunikationsabteilung sowie den Fachbereichen zusammen.
Du studierst Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, BWL, Kommunikation, Marketing oder befindest dich in einem Gap-Year zwischen Bachelor und Master. Du beherrschst MS 365 sicher und hast sehr gute Kenntnisse in Teams, SharePoint. Erste Erfahrungen in Videoproduktion, -bearbeitung und Bildbearbeitung (Adobe Creative Cloud von Vorteil) bringst du mit. Du hast Grundkenntnisse oder bist bereit, dich schnell in SharePoint und weitere digitale Tools einzuarbeiten. Du arbeitest gerne kreativ und eigenverantwortlich. HR-Themen und interne Kommunikation interessieren dich besonders. Du hast ein gutes Gespür für verständliche, zielgruppengerechte und ansprechende Kommunikation. Deine Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und proaktiv. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus. Du sprichst fließend Deutsch und kannst dich konversationssicher auf Englisch verständigen.
Ein abwechslungsreiches Praktikum mit vielfältigen Einblicken in HR und interne Kommunikation. Die Chance, eigene Ideen einzubringen und aktiv umzusetzen.
Praktikant Onboarding & interne Kommunikation (m/w/d) Arbeitgeber: Parker Hannifin Manufacturing Germany GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Parker Hannifin Manufacturing Germany GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant Onboarding & interne Kommunikation (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das Praktikum interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Onboarding-Prozess aussieht oder welche kreativen Projekte aktuell laufen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht schon Erfahrungen bei Parker gesammelt haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich interne Kommunikation und HR. Zeige, dass du die Vision von Parker verstehst und wie du dazu beitragen kannst, technische Durchbrüche zu ermöglichen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine kreativen Ideen für das Onboarding einzubringen – das könnte den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant Onboarding & interne Kommunikation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für das Praktikum bei Parker brennst.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Zeig deine Kreativität: Da du im Bereich Onboarding und interne Kommunikation arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du kreative Ideen einbringst. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in der Videoproduktion oder Bildbearbeitung nutzen kannst, um uns zu beeindrucken.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Parker Hannifin Manufacturing Germany GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über Parker
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Parker und deren Produkten auseinandersetzen. Verstehe, wie ihre Technologien die Welt verändern und welche Rolle das Onboarding in diesem Prozess spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite kreative Ideen vor
Da du bei der Gestaltung kreativer Inhalte helfen wirst, bringe einige eigene Ideen mit, wie man den Onboarding-Prozess verbessern könnte. Überlege dir, welche internen Kommunikationsmaßnahmen gut funktionieren könnten und sei bereit, diese im Gespräch zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Parker sucht Teamplayer! Bereite Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Zeige, dass du gerne mit anderen zusammenarbeitest und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Praktische Kenntnisse hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS 365, Teams und SharePoint klar kommunizierst. Wenn du Erfahrung in der Videoproduktion oder Bildbearbeitung hast, erwähne das unbedingt. Praktische Fähigkeiten sind für diese Position wichtig und können dir einen Vorteil verschaffen.