Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Optimierung von Produktionsprozessen und Gewährleistung der Produktqualität.
- Unternehmen: Globaler Marktführer in der Luftfahrt- und Energietechnologie mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Karrierewachstum, Zusammenarbeit mit Experten und die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Führungsposition mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und löse globale Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in Ingenieurwesen und 10-15 Jahre relevante Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Wir sind ein globaler Marktführer in der Forschung, dem Design, der Integration, der Herstellung, der Zertifizierung und dem Lebenszyklusservice von Flugsteuerungs-, Hydraulik-, Kraftstoff-, Fluidtransport-, Wärme- und Schmiermanagement- sowie pneumatischen Systemen und Komponenten für die Luft- und Raumfahrt, Energie und andere Hochtechnologiemärkte. Die Parker Meggitt-Anlage in Fribourg, Schweiz, entwirft und produziert vollständige Lösungen zur Zustandsüberwachung, Vibrationsüberwachung und Messung für die Luft- und Raumfahrt- und Energieindustrie.
Der Einstieg in unser Team bedeutet, dass Sie dazu beitragen, unser Ziel zu erreichen: 'Ingenieurtechnische Durchbrüche zu ermöglichen, die zu einer besseren Zukunft führen'. Eine Karriere bei Parker MEGGITT bietet grenzenloses Potenzial für berufliches und persönliches Wachstum. Sie werden mit den klügsten Köpfen der Welt zusammenarbeiten, innovative Technologien und Produkte entwickeln und zu unserem Unternehmensziel beitragen, die größten ingenieurtechnischen Herausforderungen der Welt zu lösen.
Als Manufacturing Engineering Manager leiten Sie ein technisches Team, das verantwortlich ist für die Erstellung, Pflege und Optimierung von Produktionsprozessen, um eine hohe Produktqualität, Kosteneffizienz und Sicherheitskonformität sicherzustellen. Sie überwachen die Anlagengestaltung, die Installation von Geräten, Initiativen zur schlanken Fertigung und verwalten Budgets, Projektzeitpläne und Personal. Sie stellen eine klare Kommunikation mit anderen Abteilungen wie Sicherheit, Qualität, Produktion, Finanzen, Lieferkette, F&E, Reparatur und anderen sicher.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Ein leistungsstarkes Ingenieurteam aufbauen und leiten durch Rekrutierung/Onboarding, Zielsetzung, Coaching und Durchführung von Leistungsbewertungen, um die richtigen Fähigkeiten und Kapazitäten zur Ausführung von Projekten und täglicher Unterstützung sicherzustellen.
- Ergebnisse im Bereich Fertigungsingenieurwesen im Vergleich zu den Prioritäten des Werks liefern, indem die Standortziele in eine klare Roadmap für das Fertigungsingenieurwesen übersetzt, Eigentümer zugewiesen und Meilensteine verfolgt werden, um Sicherheits-, Qualitäts-, Liefer- und Kostenziele zu erreichen.
- Standardisierte Ingenieurpraktiken entwickeln und aufrechterhalten, indem Best Practices definiert, Teams geschult und Methoden über Linien/Bereiche harmonisiert werden, um die Konsistenz der Ausführung zu verbessern und operationale Risiken zu reduzieren.
- Stakeholder durch Betriebsabläufe und Kommunikation ausrichten, indem Tier-Meetings, KPI-Überprüfungen und Eskalationsroutinen geleitet werden, um schnelle Entscheidungen, klare Verantwortlichkeit und vorhersehbare Leistung sicherzustellen.
- Problemlösung und kontinuierliche Verbesserung steuern, indem Standards (A3/8D) festgelegt, Hindernisse beseitigt und die Wirksamkeit von Maßnahmen validiert wird, um Ausschuss/Nacharbeit zu reduzieren, FPY/OEE zu verbessern und Prozesse zu stabilisieren.
- Robuste Prozesskontrolle und Compliance sicherstellen, indem Disziplin bei der Dokumentation (Arbeitsanweisungen, Kontrollpläne), Auditbereitschaft und Änderungsmanagement-Governance durchgesetzt werden, um Wiederholbarkeit, Rückverfolgbarkeit und Kunden-/Regulierungs-Compliance aufrechtzuerhalten.
Profil:
- Master-Abschluss in Maschinenbau, Industrie-, Fertigungsingenieurwesen (oder gleichwertige technische Disziplin), um Fertigungsprozesse, Werkzeuge und Einschränkungen am Shopfloor zu verstehen.
- Relevante Erfahrung von 10-15 Jahren im Bereich Fertigungs-/Industrieingenieurwesen oder Prozessingenieurwesen, einschließlich 5+ Jahren in leitenden Positionen mit nachgewiesener Umsetzung von Prozessverbesserungen und/oder Produkteinführungen.
- Frühere Erfahrung in einem Luft- und Raumfahrtumfeld (AS9100-Niveau).
- Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, komplexe Konzepte nicht-technischen Stakeholdern zu erklären.
- Starke zwischenmenschliche und Führungsfähigkeiten, mit nachgewiesener Erfahrung im Coaching, Mentoring oder in der Führung von Ingenieuren.
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe technische Probleme zu analysieren und zu lösen sowie Designentscheidungen voranzutreiben.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Programme und Projekte zu leiten, einschließlich funktionsübergreifender Koordination.
Manufacturing Engineering Manager Arbeitgeber: Parker Hannifin
Parker Meggitt in Fribourg, Schweiz, ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen Technologien und Produkten zu arbeiten, die die größten Herausforderungen im Ingenieurwesen lösen. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, einer offenen und kollaborativen Unternehmenskultur sowie der Chance, Teil eines hochqualifizierten Teams zu sein, das sich für eine bessere Zukunft einsetzt, ist Parker Meggitt der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manufacturing Engineering Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um dich mit den richtigen Leuten zu vernetzen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Fertigungstechnik und wie du dazu beitragen kannst, innovative Lösungen zu entwickeln. Lass uns zusammen deine Ideen entwickeln!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manufacturing Engineering Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Parker Meggitt passt. Lass deine Leidenschaft für die Luftfahrttechnik durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Fertigungstechnik hervor. Zeige uns, wie du Teams geleitet und Prozesse optimiert hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Parker Hannifin vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Luft- und Raumfahrtindustrie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität und Sicherheit verstehst und wie deine Erfahrungen in der Fertigungstechnik dazu beitragen können, diese Standards zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Prozesse optimiert oder Teams erfolgreich geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du darauf vorbereitet sein, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, damit auch nicht-technische Stakeholder sie verstehen können.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
