Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und arbeite mit einem talentierten Team an innovativen Lösungen.
- Arbeitgeber: Parker Meggitt, ein globaler Marktführer in der Luft- und Raumfahrttechnik.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und trage zu bedeutenden Ingenieurlösungen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss in Ingenieurwesen und 10 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit globalen Perspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind ein globaler Marktführer in der Forschung, dem Design, der Integration, der Herstellung, der Zertifizierung und dem Lebenszyklusservice von Flugsteuerungs-, Hydraulik-, Kraftstoff-, Fluidtransport-, Wärme- und Schmiermanagement- sowie pneumatischen Systemen und Komponenten für die Luft- und Raumfahrt, Energie und andere Hochtechnologiemärkte. Die Parker Meggitt-Anlage in Fribourg, Schweiz, entwirft und produziert vollständige Lösungen zur Zustandsüberwachung, Vibrationsüberwachung und Messung für die Luft- und Raumfahrt- und Energieindustrien.
Der Beitritt zu unserem Team bedeutet, dass Sie dazu beitragen, unser Ziel zu erreichen: 'Engineering Durchbrüche zu ermöglichen, die zu einer besseren Zukunft führen'. Eine Karriere bei Parker Meggitt bietet grenzenloses Potenzial für berufliches und persönliches Wachstum. Sie werden mit den klügsten Köpfen der Welt zusammenarbeiten, innovative Technologien und Produkte entwickeln und zu unserem Unternehmensziel beitragen, die größten ingenieurtechnischen Herausforderungen der Welt zu lösen.
Die Hauptverantwortlichkeiten für diese Rolle sind wie folgt:
- Folgen Sie den etablierten Richtlinien von Parker Meggitt für das Projektmanagement und dem standortspezifischen Projektmanagementprozess.
- Binden Sie interne und/oder externe Ressourcen ein, um die Erfüllung der Projekte sicherzustellen.
- Leiten Sie das funktionsübergreifende Projektteam und arbeiten Sie daran, Probleme zu lösen, die auftreten, um die Lieferung der Projekte rechtzeitig, kostengünstig und in der gewünschten Qualität sicherzustellen.
- Überwachen Sie die Projektleistung und halten Sie einen aktuellen Projektplan mit allen üblichen Daten aufrecht.
- Verwalten Sie die interne und externe Kommunikation.
- Unterstützen Sie unsere Vertriebs- und Marketingteams in vertraglichen Gesprächen mit dem Kunden.
- Seien Sie verantwortlich für die finanziellen Aspekte der Projekte.
- Generieren Sie Erkenntnisse aus Erfahrungen und tragen Sie zu Initiativen zur Prozessverbesserung bei.
Ihr Profil:
- Universitätsabschluss (idealerweise Master) im Ingenieurwesen (Maschinenbau, Elektronik, Systemtechnik oder eine ähnliche Disziplin).
- 10 Jahre Erfahrung im Projektmanagement in einem internationalen und industriellen Umfeld (Erfahrung in einem Matrixumfeld und/oder in der Luft- und Raumfahrt ist von Vorteil).
- Idealerweise PMP-zertifiziert von PMI (wenn Sie nicht zertifiziert sind, werden Sie gebeten, innerhalb von 6 Monaten nach Übernahme der Rolle zu zertifizieren).
- Erfahren in Design, Test, Qualifikation und Industrialisierung von elektrischen Komponenten und/oder Systemen.
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation auf allen Ebenen.
- Starker Teamplayer mit nachgewiesener Fähigkeit, funktionsübergreifend und auf globaler Ebene zu arbeiten.
- Fähigkeit, Ziele strategisch zu planen und strategische Pläne zur Geschäftsentwicklung zu entwickeln.
- Fähigkeit, in einem sich verändernden Umfeld zu arbeiten und Aufgaben zu priorisieren, um Fristen einzuhalten.
- Starke Führungs- und Einflussfähigkeiten.
- Positive Einstellung und „Can-Do“-Mentalität.
- Sehr gute Englischkenntnisse (gesprochen und geschrieben); Französisch und/oder Deutsch von Vorteil.
Senior Project Manager Arbeitgeber: Parker Hannifin
Kontaktperson:
Parker Hannifin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Project Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um dich mit den richtigen Leuten zu vernetzen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv bei der Nachverfolgung deiner Bewerbungen. Ein kurzes Follow-up nach dem Gespräch kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Lass uns zusammen einen Plan erstellen, wie du das am besten angehen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Project Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
Sei konkret und präzise!: Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung für uns viel greifbarer.
Zeig deine Leidenschaft!: Wir suchen nach Menschen, die begeistert sind von dem, was sie tun. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für diese Position und unser Unternehmen interessierst. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Parker Hannifin vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Parker Meggitt vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine Erfolge verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen in der Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Rolle ist, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken zu strukturieren und auf den Punkt zu bringen, um deine Stakeholder-Management-Fähigkeiten zu demonstrieren.