Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft mit uns, indem du die Planung und Optimierung von Lieferketten übernimmst.
- Unternehmen: Parker, ein multinationales Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Kollaboratives Arbeitsumfeld, professionelle Entwicklung und Raum für deine Ideen.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur, die Vertrauen und Zusammenarbeit fördert.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied in der Industrie.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Logistik oder Ingenieurwesen; 3+ Jahre Erfahrung in der Materialplanung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Haben Sie das Zeug dazu, eine bessere Zukunft zu gestalten? Wir sind Parker, ein multinationales Unternehmen. Die Zusammenarbeit mit uns bedeutet, Teil eines leidenschaftlichen, dynamischen und innovativen Teams zu sein, das befugt ist, einen Unterschied zu machen. Wir suchen Teamplayer, die unseren Kunden hochwertige Produkte, Systeme und Dienstleistungen in einer Vielzahl von Branchen bieten. Durch den Beitritt zu unserem Team haben Sie die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und verschiedene Möglichkeiten innerhalb des Unternehmens zu erkunden.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Partnerschaft mit den Abteilungen zur Implementierung standardisierter Planungsroutinen (Rhythmus, Rollen, Eskalation).
- Coaching von Planern/Einkäufern zur MRP/DRP-Ausführung und zum Ausnahme-Management.
- Diagnose chronischer Probleme (Engpässe, Eilaufträge, Instabilität, Überschüsse) und Umsetzung von Maßnahmen mit den Verantwortlichen.
- Verbesserung von Daten/Parametern (Durchlaufzeiten, Losgrößen, Sicherheitsbestände) durch Governance.
- Unterstützung von Veränderungen und Rollouts (Werkzeuge/Prozessaktualisierungen, Schulungen, Hypercare) und Verbreitung von Best Practices.
Wer wir suchen:
- Abschluss oder gleichwertige Qualifikation, vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Logistik oder Ingenieurwesen.
- 3+ Jahre Erfahrung in der Lieferplanung/Materialplanung; fundierte Kenntnisse in MRP/DRP.
- Erfahrung mit ERP/Planungstools (z.B. SAP/JDE/APO); starke Excel-/Analytikfähigkeiten.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Einfluss zu nehmen und die Akzeptanz in Teams voranzutreiben.
- Kenntnisse in ASCM/APICS (CPIM bevorzugt) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben.
Was wir bieten:
- Solider Arbeitgeber, der seit über 100 Jahren auf dem Markt ist.
- Kollaborative und befähigte Arbeitsumgebung, in der Teamgeist im Mittelpunkt unseres Erfolgs steht.
- Unternehmenswerte, die Vertrauen, Respekt, Zusammenarbeit und berufliches Wachstum fördern.
- Offene Umgebung: Wir freuen uns darauf, Ihre Ideen zu hören!
Parker Hannifin EMEA Sàrl ("PHEMEA"), mit Sitz in Etoy, Schweiz, ist das Hauptbetriebsunternehmen von Parker in der EMEA-Region. Es wird von einem Netzwerk von Parker-Fertigungsabteilungen und Vertriebsgesellschaften unterstützt.
Gleichstellung der Chancen: Parker ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und nicht aufgrund von Alter, Rasse, Religion, ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Behinderung im Zusammenhang mit Rekrutierung und Beschäftigung diskriminiert.
Supply Planning Specialist Arbeitgeber: Parker Hannifin
Parker ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 100 Jahren auf dem Markt präsent ist und eine kollaborative sowie dynamische Arbeitsumgebung bietet, in der Teamgeist im Mittelpunkt unseres Erfolgs steht. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln und verschiedene Chancen innerhalb des Unternehmens zu erkunden, während wir Ihre Ideen schätzen und fördern. Unsere Werte basieren auf Vertrauen, Respekt und Zusammenarbeit, was Parker zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Etoy, Schweiz, macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Supply Planning Specialist erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Supply Planning präsentierst. Zeig, wie du Probleme gelöst hast und welche Tools du verwendet hast, um Ergebnisse zu erzielen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supply Planning Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen mit den geforderten Fähigkeiten. So zeigst du uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Parker Hannifin vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Supply Planning Specialist vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Verantwortlichkeiten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du MRP/DRP erfolgreich umgesetzt hast oder wie du chronische Probleme diagnostiziert und gelöst hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über Tools
Stelle sicher, dass du mit den relevanten ERP- und Planungstools, wie SAP oder JDE, vertraut bist. Wenn du diese Tools nicht direkt genutzt hast, recherchiere sie und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich schnell einarbeiten kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Teamdynamiken und den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb von Parker. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
