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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den gesamten Sales Cycle und baue strategische Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Bereich smarter Mobilität und Parklösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B Vertrieb oder Unternehmensberatung.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Account Executive (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für den gesamten Sales Cycle – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss. Du arbeitest eng mit erfahrenen Kolleg:innen aus Vertrieb, Marketing und Produktmanagement zusammen und gestaltest aktiv das Wachstum von ParkHere im DACH-Markt. In dieser Rolle geht es nicht nur um Abschlüsse – sondern darum, strategische Beziehungen aufzubauen, Mehrwert zu schaffen und Unternehmen auf dem Weg zu smarter Mobilität zu begleiten.
Tätigkeiten
- Ganzheitliches Sales Cycle Management – von Lead-Generierung über Produktdemos bis hin zu Vertragsverhandlungen und erfolgreichem Closing.
- Consultative & Solution Selling – Du analysierst die individuellen Herausforderungen Deiner Kunden und entwickelst passgenaue, wertorientierte Lösungen in Bezug auf Mobilität und Smart Parking.
- Multi-threaded Sales – Du führst komplexe Sales-Prozesse über mehrere Entscheider-Ebenen hinweg und gewinnst interne Champions.
- Management von langen Sales Zyklen – Du steuerst strukturierte, strategische Vertriebsprozesse mit Fokus und Ausdauer.
- Beziehungsaufbau auf Executive-Level – Du baust vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf und überzeugst mit souveränem, beratendem und professionellem Auftreten.
- Cross-funktionale Zusammenarbeit – Du arbeitest eng mit unserem Produkt- und Marketing-Team zusammen hinsichtlich der Entwicklung neuer Produktstrategien, der kontinuierlichen Optimierung unseres Produkts und angepasster Marketing-Kampagnen.
Anforderungen
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb oder Softwarelösungsvertrieb mit Enterprise- oder Mid-Market-Kunden.
- Alternativ 2–3 Jahre Erfahrung in einer Unternehmensberatung mit Fokus auf Strategie, Digitalisierung oder Vertrieb.
- Nachweisliche Erfahrung im Management des gesamten Sales Cycle, idealerweise im Enterprise-Umfeld.
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, kombiniert mit einer analytischen, strukturierten Arbeitsweise.
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, idealerweise mit HubSpot, um Deine Pipeline effizient zu managen und datengetrieben zu steuern.
- Selbstständigkeit, Drive und hohe Eigenmotivation – Du willst Dinge voranbringen und Verantwortung übernehmen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Team
Das Sales Team besteht aus sechs Mitarbeitenden, Lukas - Head of Sales, zwei Key Account Managern, zwei Account Executives und einem Business Development Representative. Darüber hinaus arbeitet man eng mit dem Produkt- und Marketing-Team zusammen.
Bewerbungsprozess
- Erstes Gespräch mit dem Talent Acquisition Manager, Maria (0.5h)
- Zweites Interview mit dem Hiring Manager, Lukas und HR Lead, Lena (0.75h)
- Finales technisches Interview vor Ort mit Lukas und Co-CEO, René (2.5h)
Account Executive Arbeitgeber: ParkHere GmbH
Kontaktperson:
ParkHere GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Executive
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Austausch oder einem Kaffee – oft ergeben sich so die besten Möglichkeiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Interview vor, als wäre es ein Pitch! Kenne die Produkte und Dienstleistungen von ParkHere in- und auswendig. Zeig, dass du nicht nur verkaufen, sondern auch beraten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, wie wir unsere Sales-Strategie verbessern können, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt, dass du wirklich an unserem Wachstum interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Lass uns gemeinsam smartere Mobilität gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Executive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über ParkHere und unsere Produkte. Wenn du verstehst, was wir tun und wie wir arbeiten, kannst du in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
Betone deine Erfolge!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Sales und welche Erfolge du erzielt hast. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du zum Wachstum von ParkHere beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ParkHere GmbH vorbereitest
✨Verstehe den Sales Cycle
Mach dich mit dem gesamten Sales Cycle vertraut, insbesondere mit den Phasen, die für die Rolle des Account Executives wichtig sind. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Leads generiert und Deals abgeschlossen hast.
✨Bereite dich auf Consultative Selling vor
Denke darüber nach, wie du individuelle Kundenbedürfnisse analysieren und maßgeschneiderte Lösungen anbieten kannst. Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst, um zu zeigen, dass du die Herausforderungen der Kunden verstehst und bereit bist, ihnen zu helfen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Simuliere ein Gespräch, in dem du einem potenziellen Kunden dein Produkt vorstellst und auf seine Fragen eingehst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere ParkHere und deren Produkte im Bereich Smart Parking. Zeige im Interview, dass du die Vision und die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.