Auf einen Blick
- Aufgaben: Finde spannende Unternehmen und überzeuge sie mit kreativen Sales Strategien.
- Arbeitgeber: ParkHere gestaltet die Zukunft der Mobilität mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsfreiheit, Teamwork und Unterstützung bei Deiner Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme aktiv den Vertriebsprozess mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste B2B SaaS Erfahrung, Kreativität und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Lerne von erfahrenen Kollegen in einem unterstützenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mach Karriere mit Impact – Sei Teil der Mobilitätsrevolution!
Hast Du Lust, Teil eines innovativen Teams zu werden, das die Zukunft der Mobilität neu gestaltet? Wir bei ParkHere suchen kreative Köpfe, die Vertrieb neu denken wollen. Als Enterprise Business Development Representative (m/w/d) bist Du nicht nur ein Teil unseres Teams – Du bist der erste Kontakt zu unseren potenziellen Enterprise Kund:innen und damit der Schlüssel zu unserem Erfolg.
Tätigkeiten
- Smart Research: Nutze Internet & KI, um die spannendsten Unternehmen und Leads zu finden.
- Multichannel-Action: Vernetze Dich über LinkedIn, auf Messen oder in Webinaren mit spannenden Unternehmen.
- Pitch it: Überzeuge Enterprise-Kund:innen mit klaren Value Props – ob am Telefon oder im Video Call.
- Game-Changer im CRM: Verwalte eigenverantwortlich Deine zugewiesenen Enterprise-Accounts und optimiere unsere Pipeline- und Akquise-Prozesse in HubSpot.
- Lösungen statt Probleme: Tauche tief in die Anforderungen unserer Enterprise Kund:innen ein und entwickle passgenaue Sales Strategien.
- Gestaltungsfreiheit: Bringe Deine Ideen ein und gestalte aktiv den Vertriebsprozess mit.
- Teamwork auf Augenhöhe: Lerne von den Besten und wachse gemeinsam mit Deinem Sales-Team über Dich hinaus.
Anforderungen
- Erste Berufserfahrung im Umgang mit Interessenten und Kunden im B2B SaaS Umfeld.
- Erfahrung in der Akquise von Enterprise-Kunden von Vorteil.
- Kreativität, Struktur und Eigeninitiative – Du liebst es, Dinge voranzutreiben.
- Du bist ein Kommunikationstalent mit Begeisterung und überzeugendem Auftreten.
- Lust auf Lernen und Weiterentwicklung – wir unterstützen Dich dabei!
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Team
Das Sales Team besteht aus 5 Mitarbeitenden:
- Lukas, dem Head of Sales, er leitet das Team
- Shajan & Neven, die beiden Key Account Managers
- Timo & Johanna, die beiden Account Executives
- Und wir suchen noch 2 Business Development Representatives zur Ergänzung des Teams
Bewerbungsprozess
- Erstes Gespräch mit Everfield\’s Talent Acquisition Manager, Maria (0.5h)
- Zweites technisches Interview mit ParkHere\’s Head of Sales, Lukas und HR Managerin, Lena (1.5h)
Enterprise Business Development Representative Arbeitgeber: ParkHere GmbH
Kontaktperson:
ParkHere GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Enterprise Business Development Representative
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn aktiv, um dich mit Entscheidungsträgern in Unternehmen zu vernetzen, die für die Mobilitätsrevolution relevant sind. Teile interessante Inhalte und kommentiere Beiträge, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und als Experte wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 2
Besuche relevante Messen und Webinare, um direkt mit potenziellen Kunden in Kontakt zu treten. Bereite dich darauf vor, deine Ideen und Ansätze zur Vertriebsoptimierung vorzustellen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Setze dich intensiv mit den Herausforderungen und Bedürfnissen von Enterprise-Kunden auseinander. Entwickle maßgeschneiderte Lösungen und sei bereit, diese in Gesprächen klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Kreativität und Eigeninitiative. Überlege dir innovative Ansätze, wie du den Vertriebsprozess bei ParkHere verbessern könntest, und präsentiere diese Ideen im Vorstellungsgespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Enterprise Business Development Representative
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über ParkHere und deren Vision in der Mobilitätsrevolution. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im B2B SaaS Umfeld und deine Fähigkeiten in der Akquise von Enterprise-Kunden hervorhebt. Betone kreative Ansätze und Erfolge, die du in früheren Positionen erzielt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Begeisterung für den Vertrieb ein und erläutere, wie du zur Gestaltung des Vertriebsprozesses beitragen kannst.
Vorbereitung auf Interviews: Bereite dich auf die beiden Interviews vor, indem du häufige Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung, deinem Umgang mit Kunden und deiner Herangehensweise an Verkaufsstrategien durchdenkst. Übe auch, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ParkHere GmbH vorbereitest
✨Mach Deine Hausaufgaben
Informiere Dich gründlich über ParkHere und die Mobilitätsbranche. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die angeboten werden, sowie die Herausforderungen, mit denen potenzielle Kunden konfrontiert sind.
✨Zeige Deine Kreativität
Bereite Beispiele vor, wie Du kreative Lösungen für Kundenprobleme entwickelt hast. Dies zeigt, dass Du in der Lage bist, innovative Ansätze zu finden, die im Vertrieb von Vorteil sind.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe Deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere das Pitchen von Ideen. Sei bereit, klar und überzeugend zu erklären, wie ParkHere den Unternehmen helfen kann, ihre Mobilitätsziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die Du während des Interviews stellen kannst. Dies zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.