Front Office Manager (m/w) nach Vereinbarung, 100%

Front Office Manager (m/w) nach Vereinbarung, 100%

Bregenz Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Front Office und sorge für ein erstklassiges Gästeerlebnis.
  • Unternehmen: Ein renommiertes Hotel mit 4,5 Sternen und 14 GaultMillau-Punkten.
  • Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, gesunde Verpflegung und Zugang zu Sportangeboten.
  • Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein freundschaftliches Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in der Hotellerie.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Front Office und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Viereinhalb Sterne und 14 GaultMillau-Punkte geben uns die Juroren, auch Top-Ränge in den wichtigsten Schweizer Hotelratings. Das freut uns. Doch wichtiger ist uns der Applaus der Gäste selbst. All das erreichen wir nur mit deinem Strahlen, mit deiner Freude am Beruf, deiner Professionalität und deiner Liebe zum Detail. Wir bieten ein freundschaftliches Miteinander und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung. Wir pflegen Werte und gehen gleichzeitig mit der Zeit. Mit drei Restaurants von insgesamt 100 Plätzen decken wir ein vielfältiges kulinarisches Angebot ab. Kurzum: Wir sind der perfekte Ort für dich!

Anstellungsart: Vollzeit Durchgehende Arbeitszeiten ohne Zimmerstunde. Diese Kader-Funktion hat grosses Entwicklungspotenzial.

  • Gewährleistung von effizienten Abläufen durch vorausschauende Einsatzplanung
  • Umsetzung von Schulungen sowie Motivation des Teams
  • Förderung und Pflege des Teamspirit und einer ruhigen Arbeitsatmosphäre
  • Sicherstellung eines erstklassigen Gästeerlebnisses inklusive Servicequalität
  • Steigerung der Auslastung von Zimmern und Behandlungen
  • Salesaktivitäten und Reisen innerhalb der Relais&Châteaux-Gruppe
  • Sicherstellung eines ökonomischen und ökologischen Umgangs mit Materialien

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Front Office-Erfahrung, oder abgeschlossene Hotelfachschule. Deutsch ist deine Muttersprache, zudem verfügst du über sehr gute Englisch- und von Vorteil Französischkenntnisse in Wort und Schrift. Organisations- und Kommunikationstalent mit ausgeprägter Sales- und Gastgebermentalität. Kompetenz Revenue Management. Unternehmerisches Denken und Zahlenaffinität. Belastbar und flexibel.

Vergünstigungen bei Einkäufen via Swibeco, 50% Ermäßigung auf allen Konsumationen im hauseigenen Restaurant, Friends & Family Rates bei Übernachtungen im Bellevue, attraktives Übernachtungsangebot von Euro 150 in den weltweiten Hotels von Relais & Châteaux, Kostenbeteiligung bei Deutschkursen, Benutzung der Spa-Anlage zu gewissen Zeiten, Teilnahme am hoteleigenen Bewegungs- und Sportprogramm, Teilnahme an den geführten Meditations- und Achtsamkeitsübungen für unsere Gäste, täglich gesunde Vollverpflegung, Unterbringung in Unterkünften nach Verfügbarkeit, vielseitiges Sport- und Freizeitangebot in der Region, gute Erreichbarkeit von Adelboden (1 Autostunde von Bern).

Haben wir dein Interesse geweckt? Gerne erteilen wir dir auch telefonisch weitere Auskünfte über die Stelle.

Front Office Manager (m/w) nach Vereinbarung, 100% Arbeitgeber: Parkhotel Bellevue & Spa

Als Front Office Manager in unserem renommierten Hotel profitierst du von einem freundschaftlichen Miteinander und zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wir legen großen Wert auf Teamgeist und eine ruhige Arbeitsatmosphäre, während wir gleichzeitig ein erstklassiges Gästeerlebnis bieten. Mit attraktiven Vergünstigungen, einem vielfältigen Sport- und Freizeitangebot sowie einer hervorragenden Erreichbarkeit von Adelboden ist unser Hotel der ideale Arbeitsplatz für alle, die ihre Leidenschaft für die Hotellerie leben möchten.

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Kontaktdaten:

Parkhotel Bellevue & Spa Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Front Office Manager (m/w) nach Vereinbarung, 100% erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Front Office Manager interessierst, zögere nicht, direkt im Hotel vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Hotel und seine Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt und bereit bist, das Team zu unterstützen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Front Office Manager (m/w) nach Vereinbarung, 100% mit Bravour zu bestehen

Effiziente Einsatzplanung
Teamführung
Servicequalität
Salesaktivitäten
Ökonomischer Umgang mit Materialien
Kaufmännische Ausbildung
Front Office-Erfahrung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und authentische Sprache, die zu dir passt. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Front Office-Bereich. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du gelernt? Das hilft uns, deine Eignung für die Stelle besser einzuschätzen.

Zeige deine Begeisterung:Lass uns wissen, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest! Deine Motivation und Leidenschaft für den Job sind entscheidend. Erkläre, was dich an unserem Hotel und der Position reizt.

Achte auf Details:Da wir Wert auf Professionalität und Liebe zum Detail legen, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und die Anforderungen ernst nimmst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Parkhotel Bellevue & Spa vorbereitet

Sei du selbst!

Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Job. Die Juroren und Gäste schätzen Authentizität, also lass dein Strahlen und deine Freude am Beruf durchscheinen.

Bereite dich auf Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deiner Erfahrung im Front Office und deinem Umgang mit Gästen gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Professionalität und Liebe zum Detail unter Beweis stellen.

Kenntnis der Branche

Informiere dich über aktuelle Trends im Hotel- und Gastgewerbe sowie über die Relais & Châteaux-Gruppe. Zeige, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Branche hast und wie du dazu beitragen kannst, das Gästeerlebnis zu verbessern.

Teamgeist betonen

Da Teamarbeit und eine positive Arbeitsatmosphäre wichtig sind, solltest du Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit zur Förderung des Teamspirits beigetragen hast. Zeige, dass du nicht nur ein guter Gastgeber bist, sondern auch ein wertvolles Teammitglied.