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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Mitarbeiter und unterstütze bei Rekrutierung und Schulungen.
- Arbeitgeber: Das Parkhotel Egerner Höfe ist ein wunderschönes Hotel im Alpenvorland.
- Mitarbeitervorteile: 5-Tage-Woche, familiäres Klima, Weiterbildung und Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Arbeiten in einer inspirierenden Umgebung mit persönlicher Entwicklung und Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und gute MS Office-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und günstige Unterkünfte nach Verfügbarkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Parkhotel Egerner Höfe ist mehr als eines der schönsten Hotels im Alpenvorland. Es ist ein Ort, an dem die Mitarbeiter:innen Hotellerie und Gastronomie in vollen Zügen leben. Arbeiten wo andere Urlaub machen: Atemberaubende Natur von See bis Berg. Ein Ort an dem zeitgemäße Architektur auf bayerischen Lebensstil trifft. Wir sind P E H : P ersönlich, E hrlich, H erzlich. Sollten Sie sich darin wieder finden, werden Sie ein Teil unserer Egerner Höfe Familie!
Ihre Aufgaben:
- Administrative Betreuung der Mitarbeiter, Auszubildenden und Praktikanten vom Eintritt bis zum Austritt
- Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
- Organisation von Schulungen und Weiterbildungen
- Planung und Umsetzung von Projekten
- Unterstützung bei Rekrutierungsprozessen (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement)
- Unterstützung bei der Betreuung unserer Mitarbeiter-Häuser
- Allgemeine Verwaltungsarbeiten
- Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter bei personalrelevanten Fragestellungen
Sie verfügen über:
- Abgeschlossene Berufsausbildung / Studium in der Hotellerie
- Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert
- Empathie für Menschen und Leidenschaft für die Hotellerie und Gastronomie
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook & Social Media)
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Daten
- Zuverlässigkeit, Organisationstalent & Flexibilität
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Eine 5-Tage-Woche
- Familiäres Betriebsklima mit motivierten und hilfsbereiten Kollegen:innen
- Ehrlichkeit und ein hohes Maß an Respekt
- Persönlichkeitsentwicklung und Weiterbildung
- Großzügige Verpflegung in unserer Spezlstubn
- Mitarbeitervorteile im Haus
- Regelmäßiger Mitarbeiterstammtisch außer Haus
- Vergünstigungen über Corporate Benefits (branchenübergreifende Vergünstigungen)
- Eine günstige Personalunterkunft (nach Verfügbarkeit)
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze (nach Verfügbarkeit)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt: Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an unsere Personalleiterin Frau Daniela Böhm. ... am schnellsten geht es direkt über das Onlineformular oder per E-Mail an Parkhotel Egerner Höfe Aribostraße 19-26 83700 Rottach-Egern +49 (0)8022 - 666 506 +49 (0)8022 - 666 100 (Fax)
Human Resources Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: Parkhotel Egerner Höfe
Kontaktperson:
Parkhotel Egerner Höfe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Human Resources Administrator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Hotellerie arbeiten, und frage sie nach möglichen Verbindungen zu unserem Hotel. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur des Parkhotels Egerner Höfe. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte von P E H (Persönlich, Ehrlich, Herzlich) verstehst und lebst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterbetreuung und Rekrutierung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie und Gastronomie während des gesamten Bewerbungsprozesses. Teile deine Erfahrungen und was dich an dieser Branche begeistert. Authentizität kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Human Resources Administrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Parkhotel Egerner Höfe. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Werte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Human Resources Administrator zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Personalbereich und deine Leidenschaft für die Hotellerie.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil der Egerner Höfe Familie werden möchtest. Hebe deine Empathie für Menschen und deine organisatorischen Fähigkeiten hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Onlineformular oder per E-Mail an die angegebene Adresse ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Parkhotel Egerner Höfe vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenskultur vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Parkhotels Egerner Höfe. Zeige in deinem Interview, dass du die Prinzipien von P E H (Persönlich, Ehrlich, Herzlich) verstehst und lebst.
✨Hebe deine Erfahrungen im Personalbereich hervor
Betone deine bisherigen Erfahrungen im Personalwesen, insbesondere in der Hotellerie. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Mitarbeiter unterstützt und administrative Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Ansprechpartner für Mitarbeiter fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Hotel bietet Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung und Weiterbildung. Stelle Fragen dazu, um dein Interesse an kontinuierlichem Lernen und Wachstum zu zeigen.
