Stellvertretender Restaurantleiter (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Stellvertretender Restaurantleiter (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Rottach-Egern Vollzeit 3000 - 3750 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung unserer Gäste und Unterstützung der Restaurantleitung in einem 5-Sterne-Hotel.
  • Unternehmen: Parkhotel Egerner Höfe - ein Ort für Genuss und bayerische Gastfreundschaft.
  • Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, familiäres Betriebsklima und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Sportkurse und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Arbeiten in atemberaubender Natur und Teil einer herzlichen Hotel-Familie werden.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie und Erfahrung in der Gästebetreuung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.

Das Parkhotel Egerner Höfe ist mehr als eines der schönsten Hotels im Alpenvorland. Es ist ein Ort, an dem die Mitarbeiter Hotellerie und Gastronomie in vollen Zügen leben. Arbeiten wo andere Urlaub machen: Atemberaubende Natur von See bis Berg. Ein Ort an der zeitgemäßen Architektur auf bayerischen Lebensstil trifft. Wir sind PEH: Persönlich. Ehrlich. Herzlich. Sollten Sie sich darin wieder finden, werden Sie ein Teil unserer Egerner Höfe Familie!

5-Sterne-Superior-Hotel

  • 55 km südlich von München
  • 85 Zimmer & Suiten
  • 3 Restaurants und Stubn, darunter das Gourmetrestaurant Dichter (2 Michelin Sterne)
  • Authentische Event Location Egerner Alm auf dem Hotelgelände für private Feiern und Veranstaltungen
  • 4 Tagungsräume
  • Hoteleigenes Hofkino mit 20 Sitzplätzen
  • Idyllischer Hotelpark mit 5.000m², freier Blick auf die umliegenden Wiesen und Berge
  • 1.500m² Mangfall Spa mit Schwimmbad zum Rausschwimmen
  • Fitnessstudio sowie ein Yoga- und TRX-Studio

Wir stehen für ein familiäres Umfeld, authentisch gelebte Traditionen und nachhaltiges Wirtschaften.

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben:

  • Herzliche, kompetente sowie fachliche Betreuung unserer Gäste
  • Operative & administrative Unterstützung und Vertretung der Restaurantleitung
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in allen unseren Restaurants
  • Betreuung von Veranstaltungen
  • Proaktiver Verkauf durch kompetente Beratung bei der Speisen- und Getränkewahl
  • Einhaltung der Qualitäts- und Hygienerichtlinien sowie der gesetzten Standards
  • Unterstützung bei der Schulung der Servicemitarbeiter und Auszubildenden
  • Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit dem Küchenteam und dem Veranstaltungsverkauf

Profil:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung und umfassende Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie
  • Affinität zur herzlichen Gästebetreuung
  • Großes berufliches und fachbezogenes Interesse
  • Erweiterte Weinkenntnisse
  • Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Fremdsprachenkenntnisse mindestens in Englisch

Wir bieten:

  • Übertarifliche Bezahlung
  • Eine 5-Tage-Woche
  • Arbeitszeitkonto mit Möglichkeit zum Ausgleich
  • Familiäres Betriebsklima, respektvolles und hilfsbereites Miteinander
  • Persönlichkeitsentwicklung und Weiterbildung
  • Mitarbeiterraten bei Small Luxury Hotels of the World (auf Anfrage und nach Verfügbarkeit)
  • Family & Friends Rate für Übernachtungen und 50% in all unseren F&B Outlets für Mitarbeiter
  • Vergünstigungen in unserem Mangfall Spa auf Anwendungen und Produkte
  • Nutzung unserer Kyrokammer (Kältekammer mit -85 Grad) zum Mitarbeiterpreis
  • Regelmäßig stattfindende Sportkurse (Yoga, Pilates, Workout)
  • Großzügige Verpflegung in unserer Spezlstubn
  • Regelmäßiger Mitarbeiterstammtisch außer Haus
  • Branchenübergreifende Vergünstigungen über Corporate Benefits
  • Eine günstige Personalunterkunft (nach Verfügbarkeit)
  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze (nach Verfügbarkeit)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stellvertretender Restaurantleiter (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Parkhotel Egerner Höfe

Das Parkhotel Egerner Höfe bietet nicht nur eine beeindruckende Arbeitsumgebung inmitten der atemberaubenden Natur des Alpenvorlands, sondern auch ein familiäres Betriebsklima, das von Respekt und Hilfsbereitschaft geprägt ist. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem Fokus auf persönliche Entwicklung ist es der ideale Ort für alle, die in der gehobenen Gastronomie arbeiten möchten und dabei Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen.

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Kontaktdaten:

Parkhotel Egerner Höfe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretender Restaurantleiter (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Restaurantleiter interessierst, schau dir das Hotel und seine Restaurants genau an. Zeig in deinem Gespräch, dass du die Atmosphäre und die Werte des Parkhotels Egerner Höfe verstehst und schätzt.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern oder ehemaligen Angestellten des Hotels in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Speisen und Getränke, die im Restaurant angeboten werden, und über die Philosophie des Hauses. So kannst du zeigen, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch wirklich Interesse an der Position hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Restaurantleiter (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Herzliche Gästebetreuung
Fachliche Betreuung
Operative Unterstützung
Administrative Unterstützung
Eigenverantwortliches Arbeiten
Veranstaltungsbetreuung
Proaktiver Verkauf

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Egerner Höfe Familie passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie. Besonders wichtig sind uns deine Fähigkeiten in der Gästebetreuung und dein Wissen über Speisen und Getränke. Das macht dich für uns besonders interessant!

Bewirb dich direkt bei uns!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Parkhotel Egerner Höfe vorbereitet

Informiere dich über das Hotel

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Parkhotel Egerner Höfe aneignen. Schau dir die Website an, lies über die Philosophie des Hotels und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Gästebetreuung und Teamarbeit unter Beweis stellen. Wenn du von Situationen erzählst, in denen du Herausforderungen gemeistert hast, wird das deine Eignung für die Position als stellvertretender Restaurantleiter unterstreichen.

Zeige deine Leidenschaft für Gastronomie

Die Gastronomie lebt von Leidenschaft! Sei bereit, über deine Liebe zur Gastronomie zu sprechen und warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Deine Begeisterung wird nicht nur die Interviewer anstecken, sondern auch zeigen, dass du gut ins Team passt.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Hotel. So zeigst du, dass du langfristig denkst.