Herzliche Front Office & Reservations Expert

Herzliche Front Office & Reservations Expert

Interlaken Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begrüße Gäste herzlich und sorge für einen reibungslosen Check-in/out.
  • Unternehmen: Parkhotel Giessbach AG, ein wunderschönes Hotel in Interlaken.
  • Vorteile: Arbeiten in einem dynamischen Team mit flexiblen Schichten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Multikulturelles Umfeld mit der Möglichkeit, mehrere Sprachen zu nutzen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und schaffe unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie und Freude an der Arbeit im Schichtsystem.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Parkhotel Giessbach AG in Interlaken sucht eine herzliche Gastgeberpersönlichkeit für die Rezeption.

Sie begrüßt Gäste, sorgt für einen reibungslosen Check-in/out und betreut Reservierungen im Team.

Sie kommuniziert mehrsprachig (Deutsch, Englisch, Französisch), übernimmt Telefon- und E-Mail-Beratungen und unterstützt beim Reklamationsmanagement sowie administrativen Aufgaben.

Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Hotellerie mit, arbeiten gerne im Schichtsystem und tragen zu einer

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Herzliche Front Office & Reservations Expert Arbeitgeber: Parkhotel Giessbach AG

Das Grandhotel Giessbach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer atemberaubenden Lage bietet, sondern auch eine familiäre und unterstützende Unternehmenskultur pflegt. Hier hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten im Bereich Gästebetreuung und Shuttle-Management weiterzuentwickeln und Teil eines engagierten Teams zu werden, das den Gästen unvergessliche Erlebnisse bereitet.

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Kontaktdaten:

Parkhotel Giessbach AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Herzliche Front Office & Reservations Expert erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Parkhotel Giessbach AG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Herzliche Front Office & Reservations Expert mit Bravour zu bestehen

Gastgeberpersönlichkeit
Mehrsprachigkeit (Deutsch, Englisch, Französisch)
Check-in/out Management
Reservierungsmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Telefon- und E-Mail-Beratung
Reklamationsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Parkhotel Giessbach AG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Parkhotel Giessbach AG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Parkhotel Giessbach AG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Parkhotel Giessbach AG!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Parkhotel Giessbach AG vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Parkhotel Giessbach AG zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Parkhotel Giessbach AG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.