Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Hotel, sorge für außergewöhnliche Gästeerlebnisse und entwickle innovative Angebote.
- Unternehmen: Beliebtes 3-Sterne-Superior Ferienhotel direkt am Thunersee.
- Vorteile: Attraktiver Arbeitsort, wertschätzende Atmosphäre und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines traditionsreichen Hotels in einem inspirierenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Hotellerie, Führungskompetenz und sehr gute Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Das Parkhotel Gunten ist ein beliebtes 3-Sterne-Superior Ferienhotel und besticht durch die einmalige Lage direkt am Thunersee und dem grosszügigen Hotelpark. Wir sind ein Ganzjahres-Betrieb und unsere 51 Hotelzimmer bieten den Gästen, aus Nah und Fern, eine einmalige Sicht auf den See und die Berge. Unser Betrieb zeichnet sich einerseits durch die schöne Lage aus, andererseits vor allem aber durch die freundlichen Mitarbeitenden und das angenehme Arbeitsklima. Fühlen sich die Mitarbeitenden wohl, überträgt sich das auf den Gast.
Anstellungsart: Vollzeit
- Abgeschlossene Ausbildung in Hotellerie, Gastronomie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der 4-Sterne-Hotellerie bzw. in einem vergleichbaren Betrieb
- Ausgeprägte Gastgeberqualitäten und Kommunikationsfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenzen
- Kenntnisse in Finanzen, Qualitätsmanagement und Marketing sowie Affinität zu IT und neuen Medien
- Führungskompetenz, Organisationstalent und Umsetzungsstärke
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, idealerweise weitere Fremdsprachen
- Identifikation mit den christlichen Grundwerten der GEFAB-Genossenschaft
Sie setzen unser Betriebskonzept und die definierten Werte und Ziele um, stellen einen reibungslosen Ablauf der verschiedenen Geschäftsbereiche sicher und sorgen für einen hohen Qualitätsstandard in der Umsetzung. Sie sind intern als Gastgeber/in präsent und vertreten das Haus gegenüber externen Partnern, Verbänden und Institutionen. Sie entwickeln das Angebotsportfolio weiter, kreieren außergewöhnliche Gästeerlebnisse und sorgen für kontinuierliche Innovation. Sie verantworten den Stellenplan und eine optimale Personalbesetzung, führen die Kadermitarbeitenden und fördern die Qualifikation und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie ein innovatives, motivierendes Arbeitsklima. Sie pflegen unser Corporate Identity und entwickeln Marketingstrategien, um unser Hotel als erstklassige Destination zu positionieren. Sie erstellen und überwachen das Jahresbudget, kontrollieren die Erreichung von Umsatz- und Kostenzielen und berichten regelmässig an die Geschäftsführung und den Verwaltungsrat. Sie stellen den Unterhalt und die Pflege der Räume und Einrichtungen sicher und verantworten den nachhaltigen Umgang mit Ressourcen.
Eine Schlüsselposition in einem traditionsreichen Hotel mit Vision. Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem inspirierenden Umfeld. Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team. Einen attraktiven Arbeitsort direkt am Thunersee und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Hoteldirektion / Gastgeber/in (m/w) Arbeitgeber: Parkhotel Gunten
Das Parkhotel Gunten ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine einmalige Lage am Thunersee bietet, sondern auch ein angenehmes Arbeitsklima und ein engagiertes Team. Mit einem Fokus auf persönliche Entwicklung und Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Hotel die Qualifikation seiner Mitarbeitenden und schafft Raum für kreative Ideen und Innovationen. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einer Schlüsselposition Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Gestaltung eines erstklassigen Gästeerlebnisses beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hoteldirektion / Gastgeber/in (m/w) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Hotellerie überlegst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Teile in Gesprächen deine Ideen für außergewöhnliche Gästeerlebnisse und wie du das Team motivieren würdest. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hoteldirektion / Gastgeber/in (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Gastgeber/in für unser Hotel bist.
Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits in der Hotellerie gearbeitet oder Führungserfahrung gesammelt? Mach das deutlich! Wir suchen jemanden mit einem starken Hintergrund, also hebe deine relevanten Qualifikationen und Erfolge hervor.
Sprache ist wichtig:Da wir ein internationales Publikum haben, sind gute Sprachkenntnisse ein Muss. Achte darauf, dass du deine Sprachfähigkeiten klar darstellst, besonders in Deutsch und Englisch, aber auch in anderen Sprachen, wenn du kannst!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Parkhotel Gunten vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über das Parkhotel Gunten und seine Werte. Da das Hotel großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima legt, solltest du in der Lage sein, zu zeigen, wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Gastgeberqualitäten oder Führungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen.
✨Zeige deine Innovationsfreude
Das Hotel sucht jemanden, der außergewöhnliche Gästeerlebnisse kreieren kann. Überlege dir im Vorfeld kreative Ideen oder Konzepte, die du in die Diskussion einbringen kannst, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
✨Sprich über deine interkulturellen Kompetenzen
Da das Hotel internationale Gäste empfängt, ist es wichtig, deine interkulturellen Erfahrungen und Sprachkenntnisse hervorzuheben. Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Kulturen umgehst und welche Sprachen du sprichst.
