Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Hotel, sorge für außergewöhnliche Gästeerlebnisse und entwickle innovative Angebote.
- Unternehmen: Beliebtes 3-Sterne-Superior Ferienhotel direkt am Thunersee.
- Vorteile: Attraktiver Arbeitsort, wertschätzende Atmosphäre und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines traditionsreichen Hotels in einem inspirierenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Hotellerie, Führungskompetenz und sehr gute Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Das Parkhotel Gunten ist ein beliebtes 3-Sterne-Superior Ferienhotel und besticht durch die einmalige Lage direkt am Thunersee und dem grosszügigen Hotelpark. Wir sind ein Ganzjahres-Betrieb und unsere 51 Hotelzimmer bieten den Gästen, aus Nah und Fern, eine einmalige Sicht auf den See und die Berge. Unser Betrieb zeichnet sich einerseits durch die schöne Lage aus, andererseits vor allem aber durch die freundlichen Mitarbeitenden und das angenehme Arbeitsklima. Fühlen sich die Mitarbeitenden wohl, überträgt sich das auf den Gast.
Anstellungsart: Vollzeit
- Abgeschlossene Ausbildung in Hotellerie, Gastronomie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der 4-Sterne-Hotellerie bzw. in einem vergleichbaren Betrieb
- Ausgeprägte Gastgeberqualitäten und Kommunikationsfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenzen
- Kenntnisse in Finanzen, Qualitätsmanagement und Marketing sowie Affinität zu IT und neuen Medien
- Führungskompetenz, Organisationstalent und Umsetzungsstärke
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, idealerweise weitere Fremdsprachen
- Identifikation mit den christlichen Grundwerten der GEFAB-Genossenschaft
Sie setzen unser Betriebskonzept und die definierten Werte und Ziele um, stellen einen reibungslosen Ablauf der verschiedenen Geschäftsbereiche sicher und sorgen für einen hohen Qualitätsstandard in der Umsetzung. Sie sind intern als Gastgeber/in präsent und vertreten das Haus gegenüber externen Partnern, Verbänden und Institutionen. Sie entwickeln das Angebotsportfolio weiter, kreieren außergewöhnliche Gästeerlebnisse und sorgen für kontinuierliche Innovation. Sie verantworten den Stellenplan und eine optimale Personalbesetzung, führen die Kadermitarbeitenden und fördern die Qualifikation und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie ein innovatives, motivierendes Arbeitsklima. Sie pflegen unser Corporate Identity und entwickeln Marketingstrategien, um unser Hotel als erstklassige Destination zu positionieren. Sie erstellen und überwachen das Jahresbudget, kontrollieren die Erreichung von Umsatz- und Kostenzielen und berichten regelmässig an die Geschäftsführung und den Verwaltungsrat. Sie stellen den Unterhalt und die Pflege der Räume und Einrichtungen sicher und verantworten den nachhaltigen Umgang mit Ressourcen.
Eine Schlüsselposition in einem traditionsreichen Hotel mit Vision. Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem inspirierenden Umfeld. Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team. Einen attraktiven Arbeitsort direkt am Thunersee und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Hoteldirektion / Gastgeber/in (m/w) Arbeitgeber: Parkhotel Gunten
Das Parkhotel Gunten ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine einmalige Lage am Thunersee bietet, sondern auch ein angenehmes Arbeitsklima und ein engagiertes Team. Mit einem Fokus auf persönliche Entwicklung und Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Hotel die Qualifikation seiner Mitarbeitenden und schafft Raum für kreative Ideen und Innovationen. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einer Schlüsselposition Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Gestaltung eines erstklassigen Gästeerlebnisses beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hoteldirektion / Gastgeber/in (m/w) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen, um dein Netzwerk auszubauen und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um deine Präsenz zu erhöhen. Teile relevante Inhalte, zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie und interagiere mit anderen Fachleuten. Das kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise einen persönlichen Kontakt, der dir bei deiner Bewerbung helfen kann. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hoteldirektion / Gastgeber/in (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die besonders gut zu den Anforderungen passen – so stichst du heraus!
Zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie:Erzähle uns, warum du in der Hotellerie arbeiten möchtest und was dich an der Position als Hoteldirektion begeistert. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Parkhotel Gunten vorbereitet
✨Sei der perfekte Gastgeber
Da die Position in der Hoteldirektion stark auf Gastgeberqualitäten setzt, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur Kommunikation und Empathie unter Beweis stellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Gäste oder Mitarbeitende erfolgreich betreut hast.
✨Kenntnisse zeigen
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über Finanzen, Qualitätsmanagement und Marketing zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Trends in der Hotellerie und bringe Ideen mit, wie du das Angebotsportfolio des Hotels weiterentwickeln könntest.
✨Führungskompetenz betonen
Da Führungserfahrung ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungsstile und Erfolge in der Personalentwicklung parat haben. Zeige, wie du ein motivierendes Arbeitsklima schaffen kannst.
✨Corporate Identity verstehen
Mach dich mit der Corporate Identity des Parkhotels Gunten vertraut und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Hoteldirektor/in umsetzen würdest. Diskutiere im Interview, wie du Marketingstrategien entwickeln würdest, um das Hotel als erstklassige Destination zu positionieren.
