Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Kundenbeziehungen und steigere den Umsatz in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die urbane Mobilität neu gestaltet.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Projekte und ein internationales Team.
- Weitere Informationen: Reiseanteil von 60% für persönliche Kundenmeetings.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Städte und arbeite mit führenden Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unserer Reise. Wir haben uns auf eine ehrgeizige Reise begeben. Begleiten Sie uns! Bei Arrive unterstützen wir unsere Kunden und Gemeinschaften auf ihrem Weg zu einer besseren Zukunft und lebenswerten Städten – eine Herausforderung, die wir mit Leidenschaft annehmen. Was treibt uns an? Unser Team und unsere gemeinsamen Werte. Bei Arrive sind wir neugierig, fokussiert und kooperativ. Unsere Marke ist inspiriert vom Nordstern – dem leuchtenden Zeichen, das Reisende seit jeher zu ihren Zielen geleitet hat. Ebenso leiten uns unsere Werte und helfen uns, jeden Tag unser Bestes zu geben: für unsere Kunden, für die Städte, in denen wir tätig sind, und für uns selbst. Als globales Team gestalten wir die urbane Mobilität neu. Lassen Sie uns gemeinsam wachsen!
Ihre Rolle: Als Account Manager nehmen Sie eine Schlüsselposition ein. Ihr Fokus liegt auf der Steigerung des Umsatzwachstums, der Erweiterung des Marktanteils und dem Aufbau starker, langfristiger Kundenbeziehungen in Ihrem Gebiet. Sie sind verantwortlich für das Marketing und den Vertrieb unserer Pay-and-Display (P&D) Systeme, verschiedener SaaS-Lösungen, Insights und der EasyPark Mobile-Zahlungslösung in Ihrem geografischen Bereich.
Ihre Aufgaben:
- Clusterentwicklung: Sie verfolgen einen strategischen Ansatz zur optimalen Entwicklung Ihres Gebiets und zur Erweiterung der Marktpräsenz von Arrive.
- Vertriebszyklusmanagement: Sie steuern den gesamten Vertriebszyklus – von der Lead-Generierung und Kaltakquise über Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Beziehungsmanagement: Sie sind der zentrale Ansprechpartner für Ihre Kunden und sorgen durch exzellenten Service für hohe Kundenzufriedenheit.
- Lösungspräsentation: Sie präsentieren und demonstrieren unsere Produkte und Dienstleistungen überzeugend gegenüber Entscheidungsträgern.
- Implementierung & Upselling: Sie begleiten die Implementierungsphase und identifizieren proaktiv Potenziale für Upselling bei bestehenden Kunden.
- CRM & Admin: Sie halten unsere CRM-Systeme (z.B. Salesforce) auf dem neuesten Stand und sorgen für eine genaue Dokumentation Ihrer Vertriebsaktivitäten.
Reise erforderlich: In dieser Rolle werden Sie umfangreich reisen, um Kunden persönlich zu treffen (ca. 60% Ihrer Arbeitszeit, typischerweise 3 Tage pro Woche). Die verbleibende Zeit nutzen Sie flexibel für Vorbereitung und Nachbereitung – virtuell oder in Absprache mit Ihrem Vorgesetzten.
Standort: Westdeutschland
Das bringen Sie mit:
- Ausbildung & Erfahrung: Sie haben einen Bachelor-Abschluss (Betriebswirtschaft, Vertrieb, Marketing oder ähnliches) und mindestens 3-5 Jahre fundierte Erfahrung im Vertrieb oder Account Management – idealerweise in den Bereichen Parkmanagement, Smart City oder Technologie.
- Produktkenntnisse: Sie haben ein tiefes Verständnis für Zahlungslösungen und relevante Technologien. Kenntnisse über P&D-Systeme oder mobile Apps sind ein großes Plus.
- Vertriebskompetenz: Sie sind verhandlungssicher, haben eine starke Abschlussfähigkeit und eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Erreichung von Verkaufszielen.
- Kommunikation: Sie kommunizieren klar, überzeugend und zielgruppengerecht – sowohl mündlich als auch schriftlich.
- Persönlichkeit: Sie sind selbstmotiviert, ergebnisorientiert und arbeiten gerne unabhängig in einem dynamischen Umfeld.
- Technische Fähigkeiten: Sie sind versiert im Umgang mit CRM-Tools (Salesforce) und der Google Suite.
- Sprachen: Sie sprechen fließend Deutsch (C2) und haben gute Englischkenntnisse (B2/C1) für die interne Kommunikation im globalen Team.
Über uns: Arrive – mit starken Marken wie EasyPark, Flowbird, RingGo, ParkMobile und Parkopedia – ist eine führende globale Mobilitätsplattform. Wir sind in über 90 Ländern und 20.000 Städten präsent. Wir helfen Menschen und Städten, smartere Entscheidungen über urbane Mobilität zu treffen. Von intelligenten Zahlungslösungen bis hin zu datengestützter Verkehrsreduzierung sparen wir Zeit und erleichtern das Reisen. Denn Reisen ist mehr als nur von A nach B zu gelangen – es geht darum, wie Sie ankommen. Bereit, die Stadt der Zukunft mitzugestalten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Account Manager Parking (Remote, Cologne, DE) Arbeitgeber: Parking Network B.V.
ELKA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Tönning eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Rolle in einem engagierten Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge und attraktiven Zusatzleistungen wie Bike Leasing und Corporate Fitness fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die schnelle Entscheidungsfindung und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, machen ELKA zu einem idealen Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Beschäftigung suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Parking Network B.V. treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Parking Network B.V. empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Parking Network B.V. dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Parking Network B.V. bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Parking Network B.V. bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Parking Network B.V. erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Parking Network B.V. vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
