Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue starke Beziehungen im Gastgewerbe auf und sichere neue Kunden.
- Arbeitgeber: Hoist Group by Planet, ein fĂĽhrender Partner fĂĽr Netzwerktechnologie im Gastgewerbe.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem schnell wachsenden Technologiemarkt.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich IPTV und Netzwerktechnologie.
- Andere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur, die Wert auf Chancengleichheit legt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hoist Group by Planet is a leading Networking Technology partner within the EMEA branded Hospitality Sector, offering integrated solutions built around its core service proposition. This includes the design, procurement and building of complex IP Networks, and the layering of a suite of application including High Speed Internet Access, IPTV & Casting over these networks. Our solution is backed up with 24x7x365 comprehensive support and a range of tools to enable our customers to extract the maximum value from their investments.
In recent years, we have experienced significant growth, expanding our services and global presence. And with strong private equity investors, Advent International and Eurazeo, we have the financial capital and expertise to grow our capabilities and reach further.
Role overview
This is leading sales role with primary focus on building robust relationships with decision makers in Hospitality with strong international & national footfall. The goal is to secure new customers to our core suite of hospitality products and services while managing exiting accounts within Germany and Central & East Europe. In parallel with his individual sales contribution, the role holder will report to the Senior Account Commercial – Germany.
What you’ll do:
- Build an annual Sales Development plan. Develop and maintain a pipeline of business opportunities.
- Achieve and exceed quarterly and annual new business sales targets.
- Retain existing customers and extend their service contracts
- Maximise revenue opportunities and ensure business is sufficiently profitable.
- React to customer / partners queries in a professional and timely manner.
- Work with supporting departments to resolve to a satisfactory standard.
- Accurately complete sales documentation which supports the sale of services that include quotations, proposals and tenders.
- Lead on the creation and delivery of new business presentations with customers.
- Make sure that the CRM system is kept updated with customer and opportunity information in line with the KPI’s set by the manager.
- Provide information to manager and other internal individuals / departments in an accurate and timely manner.
- Work and contribute within the broader sales team, creating and promoting ideas to assist colleagues in the achievement of set objectives.
- Work professionally, effectively and constructively to promote the company.
- Carry out any additional duties which would be deemed by the manager and company to be in the best interest of the company and its customers.
Who you are:
- Build an annual Sales Development plan. Develop and maintain a pipeline of business opportunities.
- Achieve and exceed quarterly and annual new business sales targets.
- Retain existing customers and extend their service contracts
- Maximise revenue opportunities and ensure business is sufficiently profitable.
- React to customer / partners queries in a professional and timely manner.
- Work with supporting departments to resolve to a satisfactory standard.
- Accurately complete sales documentation which supports the sale of services that include quotations, proposals and tenders.
- Lead on the creation and delivery of new business presentations with customers.
- Make sure that the CRM system is kept updated with customer and opportunity information in line with the KPI’s set by the manager.
- Provide information to manager and other internal individuals / departments in an accurate and timely manner.
- Work and contribute within the broader sales team, creating and promoting ideas to assist colleagues in the achievement of set objectives.
- Work professionally, effectively and constructively to promote the company.
- Carry out any additional duties which would be deemed by the manager and company to be in the best interest of the company and its customers.
- Must have proven experience in new business sales, preferably within IPTV and networking Industry.
- Must have previous sales experience to selling to hospitality operations and an understanding of hospitality technology.
- Proven knowledge of current sales techniques and strong working knowledge of developing a sales pipeline and sales development plan.
- Proven track record in managing and the delivery of new business targets
- A knowledge of the French hospitality industry would be an advantage
- Proven interpersonal and networking skills ideally in a similar sales environment
- Proven communication and team working skills
- Proven organizational, planning and sales preparation skills.
- Working knowledge of CRM systems (Salesforce or similar)
- Excellent IT skills inc. Excel, Word, PowerPoint) and Corporate IT systems such as Outlook
- German/English speaker with medium/high-level of one Central/East European language
- Passion for sales: Must have proven ability to architect and drive through sales in a fast-growing company.
- Self-management: Must display evidence of resilience, drive, self-control and personal presentation.
- Interpersonal Skills: Must display integrity, reliability and strong interpersonal skills.
- Communication skills: These must be experienced and strong.
- Team work: Must be able to work with a dynamic sales team.
- Time Management: Must have proven time management skills and the ability to deliver to tight deadlines
- Change management: Must enjoy working in a fast growing and changing Company. Flexibility is essential
Why Planet :
Planet is an equal opportunity employer where diversity is valued, and all employment is decided based on qualifications, merit, and business need. Come and grow your career in the most exciting, fast paced technology market, with a business that delivers feel-good connected commerce. We would love to hear from you – Apply now. At Planet, we embrace a hybrid work model, with three days a week in the office. Reasonable accommodations may be made in order to allow for an individual to perform the essential functions of this role successfully.
#J-18808-Ljbffr
Account Manager (Munich, DE) Arbeitgeber: Parking Network BV
Kontaktperson:
Parking Network BV HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager (Munich, DE)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Entscheidungsträgern in der Hospitality-Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Person zu erreichen.
✨Präsentationen rocken!
Bereite dich darauf vor, beeindruckende Präsentationen zu erstellen und zu halten. Zeige, wie unsere Lösungen den Kunden helfen können, ihre Ziele zu erreichen. Übe deine Pitch-Fähigkeiten, damit du selbstbewusst auftrittst und die Vorteile unserer Produkte klar kommunizieren kannst.
✨CRM ist dein bester Freund!
Halte dein CRM-System immer auf dem neuesten Stand. Das hilft nicht nur dir, sondern auch deinem Team, den Ăśberblick ĂĽber Kunden und Verkaufschancen zu behalten. So kannst du gezielt auf Anfragen reagieren und deine Verkaufsstrategie anpassen.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der Hospitality-Technologie zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager (Munich, DE)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau bei uns im Team arbeiten möchtest!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So bleibt alles schön lesbar!
Check, check, double-check!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir mehrmals durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt sind. Ein fehlerfreies Dokument macht einen guten Eindruck!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Parking Network BV vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich IPTV und Netzwerktechnologie vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Hospitality-Branche verstehst und wie die Lösungen des Unternehmens dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen gepflegt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet, um Ziele zu erreichen.
✨CRM-Kenntnisse betonen
Da die Rolle Kenntnisse in CRM-Systemen erfordert, sei bereit, deine Erfahrungen mit Tools wie Salesforce zu teilen. Erkläre, wie du diese Systeme genutzt hast, um Verkaufschancen zu verfolgen und deine Pipeline zu verwalten.