Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von B2B-Lösungen und Pflege von Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem preisgekrönten Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, hybrides Arbeiten und Zugang zu Online-Lernressourcen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein modernes Büro in Berlin-Kreuzberg.
- Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf das Unternehmenswachstum und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung, Teamplayer und fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 53220 - 66200 € pro Jahr.
Es ist eine aufregende Zeit, unserem B2B-Vertriebsteam in Deutschland als Account Executive (m/w/d) beizutreten, da Sie die direkte Auswirkung Ihrer Arbeit auf das Wachstum des Unternehmens sehen werden. Sie sind verantwortlich für den Verkauf unserer Geschäftslösungen an neue und bestehende EasyPark-App-Nutzer. Sie verkaufen aktiv unsere Unternehmens-SaaS-Lösung, führen Verhandlungen und erstellen Angebote, sowie verfolgen proaktiv, bieten Produktinformationen an und leisten allgemeinen Kundenservice am Telefon.
Sie haben ausgezeichnete aktive Zuhörfähigkeiten und die Fähigkeit, sich schnell an jede Interaktion anzupassen, indem Sie Ihren Fokus vom Pitching Ihres Produkts darauf verlagern, die Situation und Bedürfnisse des Kunden wirklich zu verstehen und ein erfolgreiches B2B-Verkaufserlebnis zu liefern, das bei jedem Kundenkontakt Mehrwert schafft. Wir bieten nicht nur eine großartige Verdienstmöglichkeit mit einer wettbewerbsfähigen Provisionsstruktur, sondern auch einen klaren Karriereentwicklungsplan mit strukturierten Schulungsprogrammen, um Ihnen zum Erfolg zu verhelfen. Resilienz und Entschlossenheit sind Schlüsselkompetenzen für diese Rolle.
Mit einem starken Teamnetzwerk und einem unterstützenden und coachenden Führungsteam ist diese Position perfekt für jemanden, der den nächsten Schritt in seiner Vertriebs-Karriere machen möchte.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Aktiver Verkauf, Verhandlung und Angebotserstellung für Arrive B2B-Lösungen sowie Bereitstellung von Produktinformationen, proaktive Nachverfolgung und allgemeiner Kundenservice am Telefon.
- Akquisition neuer Kunden und Aufbau sowie Pflege langfristiger, vertrauensvoller Beziehungen zu unseren bestehenden Kunden.
- Aufbau von Kundenbeziehungen mit dem Ziel, den Umsatz zu steigern.
- Verwaltung täglicher Anrufaktivitäten und Planung effektiver Verkaufsstrategien zur Erreichung aller KPIs basierend auf definierten Erwartungen.
- Aktualisierung des CRM-Systems zur Sicherstellung der Datenqualität.
- Kommerzielle Verantwortung für den Abschluss von Geschäften mit Kunden und Erreichung hochwertiger Verkäufe.
Ihr Hintergrund:
- Vertriebserfahrung; Erfahrung im B2B-Vertrieb (am Telefon) ist von Vorteil.
- Identifikation und erfolgreiche Umsetzung von Upselling- und Cross-Selling-Möglichkeiten.
- Die Entschlossenheit, Ziele und Vorgaben zu übertreffen.
- Ein Teamplayer und selbstmotiviert, in der Lage, sowohl unabhängig als auch im Team zu arbeiten.
- Ein enthusiastischer, innovativer Denker, der nie mit „gut genug“ zufrieden ist und immer bestrebt ist, sich zu verbessern.
- Effektive Kommunikationsfähigkeiten mit starkem aktiven Zuhören sowie hervorragenden verbalen, schriftlichen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
Über Sie:
Sie sind positiv und selbstmotiviert, mit einer Win-Win-Mentalität, und genießen es, mit dem Team zu lachen und Erfolge zu feiern.
Vorteile, Teil des Arrive-Teams zu sein:
- Ein attraktives Jahreszielgehalt (OTE): 53.220 € - 66.200 € (unbegrenzt).
- Unbefristete Anstellung.
- 30 Urlaubstage (basierend auf einer 5-Tage-Arbeitswoche).
- Die Position bietet eine hybride Arbeitsanordnung.
- Zugang zu einem Online-Lernportal zur kontinuierlichen Unterstützung Ihres Wachstums.
- Urban Sports-Mitgliedschaft (M).
- Klare und gut strukturierte lokale Einarbeitung.
- Digitale globale Einarbeitung: Tauchen Sie ein in Lernen und Networking mit anderen neuen Mitarbeitern weltweit.
- Virtuelle Kaffeepausen: Treten Sie dem internen Slack-Kanal bei und verbinden Sie sich jede Woche zufällig mit neuen Arrive-Teammitgliedern aus der ganzen Welt – machen Sie eine Pause, plaudern Sie und fördern Sie die funktionsübergreifende Zusammenarbeit.
- Regelmäßige Teamevents.
- Arbeiten für ein preisgekröntes Unternehmen: Arrive wurde von Deloitte als eines der am besten geführten Unternehmen Schwedens drei Jahre in Folge (2019, 2020, 2021) ausgezeichnet.
- Ein brandneues Büro in Berlin-Kreuzberg, in attraktiver Lage nahe dem Bergmannk.
B2B Account Executive (Hybrid, Berlin, DE) Arbeitgeber: Parking Network BV
Arrive ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und eine unbefristete Anstellung bietet, sondern auch 30 Urlaubstage und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Mit einem klaren Karriereentwicklungsplan, strukturierten Schulungsprogrammen und einer unterstützenden Teamkultur fördert Arrive das persönliche Wachstum und die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen Umfeld in Berlin-Kreuzberg.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so B2B Account Executive (Hybrid, Berlin, DE) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst. Wir wissen, dass ein gutes Gespräch oft den Unterschied macht!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Folge nach einem Gespräch oder einer Bewerbung nach, um dein Interesse zu zeigen. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns immer über motivierte Bewerber, die unser Team verstärken wollen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B2B Account Executive (Hybrid, Berlin, DE) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Beweise deine Erfolge!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Erfolge besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Wachstum unseres Unternehmens beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Parking Network BV vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse des Kunden
Bevor du ins Interview gehst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du die Bedürfnisse der Kunden identifizieren und ansprechen kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich auf Kundenwünsche eingegangen bist.
✨Bereite dich auf Verkaufsverhandlungen vor
Da du für Verhandlungen und das Erstellen von Angeboten verantwortlich sein wirst, ist es wichtig, dass du dich mit den gängigen Verkaufstechniken vertraut machst. Übe, wie du deine Argumente überzeugend präsentieren und auf Einwände reagieren kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Rolle als Account Executive ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Unterstützung deiner Kollegen beigetragen hast und wie wichtig dir eine positive Teamdynamik ist.
✨Sei bereit, über deine Erfolge zu sprechen
Das Interview ist eine Gelegenheit, deine Erfolge im Vertrieb zu präsentieren. Bereite konkrete Zahlen und Ergebnisse vor, die deine Fähigkeiten im B2B-Verkauf belegen. Zeige, wie du Ziele übertroffen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.