Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Gehaltsabrechnung für 1.000 Mitarbeiter und unterstütze HR-Prozesse.
- Arbeitgeber: APCOA ist Europas führender Parkplatzmanager mit 50 Jahren Erfahrung und 1,5 Millionen Parkplätzen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und attraktive Gehälter warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft der Mobilität mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gehaltsabrechnung und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sind erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Corporate Benefits wie JobRad und Rabatte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
APCOA – We connect parking, mobility, and urban living. As Europe\’s leading full-service parking manager with 50 years of experience, the APCOA PARKING Group manages 1.5 million parking spaces at over 12,000 locations. 5,000 employees provide excellent services. Our goal is to provide intelligent parking solutions for the modern consumer. As a private equity-led company, we pursue an ambitious growth strategy and would like to take you along on our journey toward digitalization as a Human Resources Payroll Clerk (m/f/d) in full-time or part-time.
Your mission:
We handle payroll in-house for approximately 1,000 employees of the APCOA Group. In addition, the team prepares employment contracts, references, and other correspondence in collaboration with HR business partners and serves as a point of contact for managers, employees, and external stakeholders. You will be responsible for managing a defined group of employees and will also have the opportunity to contribute and develop your skills in many other specialized areas.
You will:
- carry out the monthly payroll accounting on time and clarify all related tax and social security issues yourself or as part of a team
- flexibly manage administrative personnel processes (e.g. entries and exits, preparation of employment contracts and certificates)
- Maintain master data in HR systems (HCM, Payroll and Time)
- Support colleagues in labor and social security law issues and clarify open cases
- Be the contact person for health insurance companies, pension insurance providers, professional associations and authorities
- Use your knowledge and creativity to help shape a continuous improvement process and actively support projects
You have:
- solid professional experience in payroll accounting and personnel administration
- Good knowledge of labor, social security, and income tax law and proficiency in common MS Office programs (Excel, Word, Teams, and Outlook)
- a structured, independent and precise way of working
- Desire to work with people, a hands-on mentality, teamwork skills and you are a strong communicator
You will meet:
- intensive onboarding
- an attractive salary offer
- flexible working hours and home office options
- a positive working environment with flat hierarchies
- Offers in corporate health management
- Free parking at work and employee parking in APCOA car parks
- Corporate Benefits: JobRad, discounts, price reductions on various platforms
- a great opportunity to help shape an interesting area
If we\’ve piqued your interest, please use our online application form to send us your application documents, including your earliest possible start date and salary expectations.
Please note: This job description is translated from German.
#J-18808-Ljbffr
Human Resources Payroll Clerk (Stuttgart, DE) Arbeitgeber: Parking Network BV
Kontaktperson:
Parking Network BV HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Human Resources Payroll Clerk (Stuttgart, DE)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Payroll Clerks. Verstehe die gängigen Softwarelösungen, die in der Lohnbuchhaltung verwendet werden, und sei bereit, deine Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Personal- und Lohnbuchhaltungsbranche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends und Herausforderungen in diesem Bereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch Beispiele für deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu geben. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit Kollegen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht und in der Sozialversicherung, um zu zeigen, dass du proaktiv bist und dich für deine berufliche Entwicklung interessierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Human Resources Payroll Clerk (Stuttgart, DE)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über APCOA und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Human Resources Payroll Clerk hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung und im Personalwesen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei APCOA arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der Prozesse beitragen können. Gehe auf deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke ein.
Bewerbung einreichen: Nutze das Online-Bewerbungsformular von APCOA, um deine Unterlagen einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und deine Gehaltsvorstellungen sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Parking Network BV vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und Personalverwaltung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da das Unternehmen Wert auf Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht legt, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften vertraut machen. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Teamarbeit betonen
APCOA sucht nach einem Teamplayer. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen und anderen Abteilungen zeigen. Betone, wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von APCOA. Stelle Fragen zu den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie zu den Projekten, an denen du mitarbeiten könntest.