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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und unterstütze maßgeschneiderte Softwarelösungen für Kunden.
- Arbeitgeber: SKIDATA ist ein globaler Marktführer im Bereich Zugangslösungen mit innovativen Ideen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Mitarbeitervergünstigungen und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft moderner Zugangslösungen in einem dynamischen, internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Berufen und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil der ASSA ABLOY Gruppe mit über 62.000 Kollegen weltweit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
- Conception and support of the introduction of hosted services and customer-specific special solutions (software)
- Creation of functional specifications and service descriptions based on customer requirements
- Setup, testing and documentation of special solutions
- Conduct internal and external training for special developments and hosted services
- Coordination of customer training in the project and solutions department
- Support for integration partners regarding interface implementation
- Technical support of software development in the implementation of special solutions
- Internal and external contact for special solutions and hosted services
Your profile:
- Professional experience in an IT-related profession (e.g. IT product management, computer science, etc.)
- Practical experience in the preparation of functional specifications and the preparation of requirements analyses
- You drive your projects forward through your determined, independent and structured way of working
- Good knowledge of German and English, both written and spoken
Your future:
- Spirit and innovation of a global corporation
- Flexible working hours and mobile working days
- Capital-forming benefits and company pension schemes
- Employee discounts through corporate benefits and other benefits
- Job bike
- Occupational health management with everything that goes
- with it (health courses, company runs, fruit basket, anonymous life situation coaching)
- Daily coffee, tea, water as much as you can drink
- Free parking and good accessibility by public transport
Your personal contact:
HR Generalist
Innovative solutions at the cutting edge, a dynamic and forward-thinking work environment, and diverse opportunities – welcome to the world of SKIDATA. Join our strong, international team now and help shape the future of modern access solutions with your creativity and expertise. When you join our SKIDATA team, you\’ll also be part of the ASSA ABLOY Group, the global leader in access solutions. You\’ll have 62,000 colleagues in more than 70 different countries.
Please note: This job is translaed from German.
#J-18808-Ljbffr
IT Technician (Altdorf, CH) Arbeitgeber: Parking Network BV
Kontaktperson:
Parking Network BV HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Technician (Altdorf, CH)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der IT-Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Erstellung von funktionalen Spezifikationen und Anforderungsanalysen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Stelle auch Schulungen und den Kontakt zu Kunden umfasst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Technician (Altdorf, CH)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine praktische Erfahrung in der Erstellung von funktionalen Spezifikationen und Anforderungsanalysen. Zeige, wie du Projekte eigenständig und strukturiert vorantreibst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Füge relevante IT-Erfahrungen hinzu und stelle sicher, dass deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar hervorgehoben sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als IT-Techniker interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Entwicklung und Unterstützung von kundenspezifischen Lösungen beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Parking Network BV vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der IT und deine Kenntnisse in der Erstellung von funktionalen Spezifikationen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Projektarbeit und im Umgang mit Kunden zeigen. Dies könnte die Entwicklung von speziellen Lösungen oder die Durchführung von Schulungen umfassen.
✨Sprich über Teamarbeit
Da die Rolle auch die Koordination mit Integration Partnern und internen Teams umfasst, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikationsstark bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung der hosted services.
