Senior Product Manager (Remote, Stuttgart, DE)

APCOA – Wir kombinieren Parken, Mobilität und urbanes Leben. Die APCOA Gruppe ist Europas führender Full-Service-Parkmanager mit 50 Jahren Branchenerfahrung. Das Unternehmen lebt internationale Kompetenz mit Experten aus 12 europäischen Ländern und hat ein umfangreiches Kundenportfolio. Die Gruppe verwaltet rund 1,5 Millionen individuelle Parkplätze an über 12.000 Standorten. Die etwa 5.000 Mitarbeiter des Unternehmens tragen ihr Know-how und ihre lokale Expertise bei, um hervorragende Dienstleistungen für Kunden und Geschäftskunden anzubieten. APCOAs Ziel ist es, intelligente Parklösungen bereitzustellen, die den Bedürfnissen des modernen, vernetzten Verbrauchers entsprechen, indem sie ihnen eine ebenso vernetzte Parkgarage bieten.

Als Senior Product Manager in der Abteilung Digitale Produkte & Innovation werden Sie aktiv die Zukunft unserer digitalen Parkplatzprodukte gestalten. Wir suchen keinen Strategen aus dem Elfenbeinturm, sondern einen echten Macher: Jemanden, der Verantwortung übernimmt, Dinge anpackt und nicht davor zurückschreckt, Aufgaben zu erledigen, die nicht im klassischen Senior PM-Lehrbuch stehen. Bei uns wechseln Sie nahtlos zwischen Roadmap-Workshops und Ticket-Erstellung, zwischen Strategie-Präsentationen und Fehlerreproduktion in App-Tests. Sie sind verantwortlich für Ihre eigenen Produkte und Funktionen von Anfang bis Ende – von der ersten Idee über die Entwicklung bis hin zum Rollout – und leisten einen wesentlichen Beitrag dazu, dass APCOA seine Marktführerschaft im Bereich digitaler Parklösungen weiter ausbaut.

Sie werden:

• strategische und operative Verantwortung für ausgewählte digitale Produkte und Funktionen übernehmen und aktiv helfen, diese zu gestalten, zu bearbeiten und zu liefern.
• selbstständig die Produktvision, Roadmap und Backlogs zusammen mit dem Head of Product Management entwickeln, priorisieren und weiterentwickeln – einschließlich sorgfältig geschriebener User Stories, Akzeptanzkriterien und Verfeinerungen, die Sie selbst vorbereiten.
• innovativen Produktideen, Optimierungen und Funktionen identifizieren, entwickeln und implementieren – auch wenn das bedeutet, selbst einen Prototyp in Figma zu skizzieren, einen Wettbewerbstest durchzuführen oder ein Funktionskonzept bis ins kleinste Detail zu formulieren.
• die Produktleistung basierend auf relevanten KPIs analysieren – Sie erstellen Ihre Dashboards und Auswertungen pragmatisch selbst (grundlegende SQL- oder Analysekenntnisse sind hier Gold wert), anstatt auf Eingaben zu warten.
• regelmäßig unsere Apps und Produkte selbst testen, Fehler reproduzieren, Feedback sauber dokumentieren und manchmal in die Hotline reinhören oder ins Feld fahren, um echte Nutzer beim Parken zu beobachten.
• eng mit funktionsübergreifenden Teams aus App-Entwicklung, Marketing, Vertrieb, IT und Betrieb zusammenarbeiten und als zentrale Schnittstelle agieren – auch wenn Sie keinen Projektmanager an Ihrer Seite haben und Termine, Protokolle oder Statusupdates selbst organisieren.
• die Umsetzung in Abstimmung mit anderen APCOA-Ländern und internationalen Dienstleistern koordinieren – einschließlich lästiger Detailarbeit wie Backlog-Pflege, Release-Notizen oder Dokumentationsupdates.
• an der Auswahl und dem Management externer Partner und Dienstleister teilnehmen, Briefings selbst schreiben und Lieferungen kritisch abnehmen.
• kontinuierliche Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen durchführen – für uns bedeutet das auch: eigene Recherchen durchführen, selbst durch Wettbewerbs-Apps klicken, Zahlen selbst zusammenstellen.
• junior Kollegen fachlich führen, ohne sich aus der operativen Arbeit zurückzuziehen – Sie führen durch Vorzeigen, nicht durch Delegieren.

Sie haben:

• mehrere Jahre relevante Berufserfahrung im digitalen Produktmanagement, idealerweise im B2C- und/oder B2B-Umfeld – und vor allem eine starke Hands-on-Mentalität: Sie warten nicht darauf, dass Aufgaben zu Ihnen kommen, sondern sehen, was zu tun ist, und legen los.
• die klare Einstellung, dass kein Thema „unter Ihrem Gehaltsniveau“ ist: Ob Backlog-Verfeinerung, App-Store-Screenshot, Testsitzung oder Stakeholder-Update – Sie übernehmen, was im Moment nötig ist, anstatt auf den perfekten Prozess zu warten.
• umfassende Erfahrung in agilen Arbeitsmethoden (Scrum, Kanban) sowie im sicheren, täglichen Umgang mit Tools wie Jira, Confluence oder vergleichbaren – Sie schreiben Tickets selbst, anstatt sie schreiben zu lassen.
• sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung und Skalierung digitaler Produkte und Plattformen; Erfahrung im App-Store-Management und ein grundlegendes technisches Verständnis (APIs, Datenflüsse, Releases) sind ein klarer Pluspunkt.
• ein Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder einen vergleichbaren Studiengang – oder eine vergleichbare Karriere, die Ihre Fähigkeit zur strukturierten Arbeit beweist.
• starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, gepaart mit Pragmatismus: Sie würden lieber diese Woche eine 80%-Lösung liefern als in drei Monaten eine 100%-Lösung.
• hohe Umsetzungsfähigkeiten, Initiative und unternehmerisches Denken – sowie die Bereitschaft, im Zweifelsfall auch unangenehme oder kleinteilige Aufgaben selbst zu übernehmen.
• Begeisterung für digitale Geschäftsmodelle, E-Commerce und den Einsatz moderner Technologien.
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie einen erfahrenen Umgang mit gängigen Tools und Office-Anwendungen.

Was wir ausdrücklich nicht suchen:

PowerPoint-Architekten, die Strategien entwerfen, aber nie den Code-Repo, das Ticket-System oder die App ansehen. Wenn „das ist nicht mein Job“ Ihr häufigster Satz ist, passen wir nicht zusammen. Wenn Sie hingegen lieben, was Sie tun, und selbst der zehnte Klick durch einen Zahlungsfluss für Sie nicht zu dumm ist – dann sollten wir sprechen.

Sie werden treffen:

• leistungsbezogene Vergütung
• flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen (Work-Life-Balance)
• ein positives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einer internationalen Gruppe
• Corporate Benefits: Rabatte, Vergünstigungen auf verschiedenen Plattformen
• kostenloses Parken am Arbeitsplatz und Mitarbeiterparkplätze in APCOA-Parkgaragen
• eine großartige Gelegenheit, einen interessanten Bereich mitzugestalten.