Senior Product Manager (Remote/Stuttgart, DE)

APCOA – Wir verbinden Parken, Mobilität und urbanes Leben. Die APCOA Gruppe ist Europas führendes Full-Service-Parkmanagementunternehmen mit 50 Jahren Branchenerfahrung. Das Unternehmen nutzt internationale Kompetenz mit Experten aus 12 europäischen Ländern und verfügt über ein umfangreiches Kundenportfolio. Die Gruppe verwaltet etwa 1,5 Millionen individuelle Parkplätze an über 12.000 Standorten. Die rund 5.000 Mitarbeiter des Unternehmens tragen ihr Know-how und ihre lokale Expertise bei, um hervorragende Dienstleistungen für Einzelhandels- und Geschäftskunden anzubieten. APCOAs Ziel ist es, intelligente Parklösungen anzubieten, die den Bedürfnissen des modernen, vernetzten Verbrauchers gerecht werden, indem sie ihnen eine ebenso vernetzte Parkgarage bieten.

Ihre Mission: Als Senior Product Manager in Digital Products & Innovation gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer digitalen Parkprodukte – hands-on. Wir suchen keinen Strategen aus dem Elfenbeinturm, sondern einen echten Macher: jemanden, der Verantwortung übernimmt, sich einbringt und keine Angst hat, Aufgaben anzugehen, die nicht im typischen Senior PM-Lehrbuch stehen. Bei uns wechseln Sie nahtlos zwischen Roadmap-Workshops und Ticket-Erstellung, zwischen Strategie-Präsentationen und Fehlerreproduktion in der App-Tests.

Sie sind verantwortlich für Ihre eigenen Produkte und Funktionen von Anfang bis Ende – von der ersten Idee über die Entwicklung bis zur Markteinführung – und spielen eine Schlüsselrolle bei der weiteren Expansion von APCOAs Marktführerschaft in digitalen Parklösungen.

Sie werden:

• Strategische und operative Verantwortung für ausgewählte digitale Produkte und Funktionen übernehmen – nicht nur um „verantwortlich“ zu sein, sondern um sie aktiv zu gestalten, zu entwickeln und zu liefern.
• Unabhängig die Produktvision, Roadmap und Backlogs zusammen mit dem Head of Product Management entwickeln, priorisieren und weiterentwickeln – einschließlich klar formulierter User Stories, Akzeptanzkriterien und Verfeinerungen, die Sie selbst vorbereiten.
• Innovative Produktideen, Optimierungen und Funktionen identifizieren, entwickeln und implementieren – auch wenn das bedeutet, ein Prototyp in Figma zu skizzieren, einen Wettbewerbstest durchzuführen oder ein Funktionskonzept bis ins kleinste Detail zu formulieren.
• Die Produktleistung basierend auf relevanten KPIs analysieren – Sie erstellen pragmatisch Ihre eigenen Dashboards und Berichte (grundlegende SQL- oder Analysekenntnisse sind hier von unschätzbarem Wert), anstatt auf Eingaben von anderen zu warten.
• Regelmäßig unsere Apps und Produkte selbst testen, Fehler reproduzieren, Feedback klar dokumentieren und sogar Anrufe in der Hotline abhören oder ins Feld gehen, um echte Nutzer beim Parken zu beobachten.
• Eng mit funktionsübergreifenden Teams aus App-Entwicklung, Marketing, Vertrieb, IT und Betrieb zusammenarbeiten und als zentrale Schnittstelle agieren – auch wenn Sie keinen Projektmanager an Ihrer Seite haben und Termine, Protokolle oder Statusupdates selbst organisieren.
• Die Implementierung in Absprache mit anderen APCOA-Ländern und internationalen Dienstleistern koordinieren – einschließlich mühsamer Details wie Backlog-Pflege, Release-Notizen oder Dokumentationsaktualisierungen.
• An der Auswahl und Verwaltung externer Partner und Dienstleister teilnehmen, Briefings selbst schreiben und Lieferungen kritisch annehmen.
• Kontinuierliche Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen durchführen – für uns bedeutet das auch: eigene Recherchen durchführen, durch die Apps der Wettbewerber klicken und eigene Daten zusammenstellen.
• Technische Anleitung für junior Kollegen geben, ohne sich aus der operativen Arbeit zurückzuziehen – Sie führen durch Beispiel, nicht durch Delegation.

Sie haben:

• Mehrere Jahre relevante Berufserfahrung im digitalen Produktmanagement, idealerweise in einem B2C- und/oder B2B-Umfeld – und vor allem eine starke Hands-on-Mentalität: Sie warten nicht darauf, dass Aufgaben zu Ihnen kommen, sondern sehen, was zu tun ist, und legen los.
• Die klare Haltung, dass kein Thema „unter Ihrem Gehaltsniveau“ ist: Ob es sich um Backlog-Verfeinerung, einen Screenshot im App Store, eine Testsitzung oder ein Stakeholder-Update handelt – Sie übernehmen, was jetzt nötig ist, anstatt auf den perfekten Prozess zu warten.
• Solide Erfahrung in agilen Arbeitsmethoden (Scrum, Kanban) sowie sicherer, täglicher Umgang mit Tools wie Jira, Confluence oder ähnlichem – Sie schreiben Tickets selbst, anstatt sie für Sie schreiben zu lassen.
• Exzellente Kenntnisse in der Entwicklung und Skalierung digitaler Produkte und Plattformen; Erfahrung im App Store Management und ein grundlegendes technisches Verständnis (APIs, Datenflüsse, Releases) sind ein klarer Vorteil.
• Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studienfeld – oder einen vergleichbaren Karriereweg, der Ihre Fähigkeit zur strukturierten Arbeit unter Beweis stellt.
• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, gepaart mit Pragmatismus: Sie bevorzugen es, diese Woche eine 80%-Lösung zu liefern, anstatt in drei Monaten eine 100%-Lösung.
• Starke Umsetzungsfähigkeiten, Initiative und unternehmerisches Denken – sowie die Bereitschaft, unangenehme oder kleine Aufgaben selbst zu erledigen, wenn nötig.
• Begeisterung für digitale Geschäftsmodelle, E-Commerce und den Einsatz moderner Technologien.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit gängigen Tools und Büroanwendungen.

Was wir ausdrücklich nicht suchen: PowerPoint-Architekten, die Strategien skizzieren, aber nie den Code-Repository, das Ticket-System oder die App selbst ansehen. Wenn „das ist nicht mein Job“ Ihr häufigster Satz ist, sind wir nicht gut geeignet. Wenn Sie jedoch lieben, was Sie tun, und nichts gegen den zehnten Klick durch einen Zahlungsfluss haben – dann sollten wir sprechen.

Sie werden antreffen:

• Leistungsorientierte Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen (Work-Life-Balance)
• Positives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Karriereentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern
• Corporate Benefits: Rabatte und Preisnachlässe auf verschiedenen Plattformen
• Kostenlose Parkplätze am Arbeitsplatz und Mitarbeiterparkplätze in APCOA-Parkgaragen
• Eine großartige Gelegenheit, ein interessantes Feld mitzugestalten.

Kontaktperson für die Abteilung: Tobias Beau