Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Vertrieb mit technischem Know-how und gewinne neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Unternehmen: Arrive, ein führendes globales Mobilitätsunternehmen mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit einer Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft urbaner Mobilität und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder Ingenieurwesen und Erfahrung im technischen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
We’ve signed up to an ambitious journey. Join us!
As Arrive, we guide customers and communities towards brighter futures and more livable cities, it isn’t a challenge just anyone could take on.
Luckily, we have something to help us make it happen.
Our people and our values.
We Arrive Curious, Focused and Together.
Just as our entire brand is inspired by the North Star, the shining light leading travelers to their destinations since time began, our values guide us.
They help us be at our best.
For our customers.
For the cities and communities we serve.
For ourselves.
As a global team, we are transforming urban mobility.
Let’s grow better, together.
The Role
As Junior Solutions Manager you will enable the local sales organization to present our offer and ensure the technical correctness of the workflows offered in the pre-sales phase.
The purpose of this role is to leverage deep expertise in hardware (terminals), back-end systems, and Saa S (advanced HUBs, permit systems) to support tenders and presales activities and to help win more business.
Moving beyond traditional support, you will actively co-pilot high-value opportunities and equip the sales force with strong competitive knowledge.
With support from your manager you will collaborate closely with regional sales teams, product management, and other Solution Managers across Europe.
In this position, you will facilitate the conversion of complex technical requirements into revenue.
- How to make an impact
- Act as a trusted technical advisor throughout the sales cycle by qualifying customer needs, matching them with product capabilities, and addressing objections with credibility.
- Work on the technical content of complex RFPs/RFIs/tenders, collaborating with peers to build reusable templates, content libraries, and strategic "win themes."
- Bridge the gap between client use cases and product capabilities by co-creating value propositions and providing vital feedback on unmet needs to Product Management.
- Deliver compelling, tailored product demonstrations that highlight differentiators, technical robustness, and roadmap alignment through engaging storytelling.
- Empower the sales force by training teams on product updates and creating localized enablement assets such as battlecards and playbooks.
- Evangelize the product and build the Arrive brand by representing us at events, webinars, and industry forums.
About you
- You are a driven, collaborative professional who thrives at the intersection of technology and sales.
With a strong growth mindset, you excel at translating technical requirements into clear, compelling value propositions.
- You are a natural problem-solver who enjoys working cross-functionally to bridge
- gaps, build confidence with clients, and champion innovative solutions.
You bring an educational approach to the workplace, fostering a culture of technical understanding for the teams supported by your contribution.
- Your proactive nature ensures you are always learning, tracking market trends,
- and anticipating customer needs to help us build more livable cities. You are able and willing to travel for your job.
- Your background
- Bachelor or Master in computer science or engineering
- 2+ years of experience in a sales engineering, or technical support role, ideally with exposure to
- industrial hardware products in a B2B context.
- In-depth technical knowledge of Terminals or Kiosk systems (operational principles, components, maintenance, and integration), electronic payments, database systems and artificial intelligence alongside Saa S concepts.
- Exceptional communication and presentation skills, with the ability to articulate complex technical concepts clearly to both technical and non-technical audiences.
- Experience in providing technical trainings to sales teams, coupled with strong analytical skills and a customer-centric approach to problem-solving.
- Professional fluency in both English (C1) and German (C1). It is a plus, if you speak French.
- This role is based in
- Kiel
- About Arrive
Arrive, including brands like Easy Park, Flowbird, Ring Go, Park Mobile and Parkopedia, is a leading global mobility platform.
Present in over 90 countries and 20,000 cities, the company helps people and decision-makers make smarter decisions about urban mobility and ease the experience of travel worldwide.
Arrive delivers a unique combination of the core ingredients to make cities more livable: from smart payments and optimized car parks to data-driven traffic reduction and support for reinvestment in public transport and green space.
It’s about more than function, it’s about saving time and simplifying the experience of travel for everyone.
Travel is more than a journey, it’s how you Arrive.
#J-18808-Ljbffr
Junior Solutions Manager (Berlin, DE) in Kiel Arbeitgeber: Parking
Parking Network B.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der spannende Projekte in einem dynamischen Marktumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit zur unabhängigen Mitgestaltung in einem innovativen Umfeld fördern wir kontinuierliches Lernen durch Mentoring und E-Learning-Angebote. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und -optionen, kombiniert mit attraktiven Zusatzleistungen wie Fitnessstudio-Zuschüssen und betrieblicher Altersvorsorge, machen unseren Standort in Bonndorf zu einem idealen Ort für Ihre berufliche Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Solutions Manager (Berlin, DE) in Kiel erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Parking anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Junior Solutions Manager (Berlin, DE) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Parking vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Solutions Manager (Berlin, DE) in Kiel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Parking klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Parking vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.