Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle medizinische Konzepte für die Behandlung von Jugendlichen.
- Unternehmen: Privat geführte Klinikgruppe mit Fokus auf Gesundheit und Lebensqualität.
- Vorteile: 29 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und wertschätzende Arbeitsumgebung für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem interdisziplinären Team und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie oder fortgeschrittene Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Angebot
- Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit persönlichem Paten
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- 29 Tage Urlaub als feste Basis für die Erholung
- Flache Hierarchien und eine werteorientierte Führungskultur
- Kostenfreie Nutzung unserer klinikeigenen MTT-Trainingsräume und Schwimmbäder
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sportangeboten und Gesundheitstagen
- Exklusive Einkaufsvorteile (Corporate Benefits) und vergünstigte Mahlzeiten
Die Ermächtigung zur Weiterbildung Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie liegt für den Zeitraum von 4 Jahren vor. Die Weiterbildung erfolgt wahlweise mit tiefenpsychologischem oder verhaltenstherapeutischem Schwerpunkt. Die Ermächtigung zur Weiterbildung für die Zusatzbezeichnung Sozialmedizin liegt in vollem Umfang vor. Die Ermächtigung zur Weiterbildung Zusatzbezeichnung Psychotherapie (3 Jahre) liegt in vollem Umfang vor, in Kooperation mit der Ärztlich Psychotherapeutischen Weiterbildungsgemeinschaft Kassel (ÄPWK).
Ihr Profil
- Facharzt Kinder- und Jugendpsychiatrie oder erfolgreich absolvierte 48 Monate der Facharztweiterbildung zum Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie mit erfolgreich abgeschlossener oder weit fortgeschrittener Therapieweiterbildung
- Idealerweise Leitungserfahrung
- Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team und an der Arbeit mit jugendlichen Patient:innen
- Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
- Empathie und Freundlichkeit
Ihre Aufgaben
- Gestaltung und Weiterentwicklung unserer medizinisch/therapeutischen Konzepte
- Leitung und Weiterentwicklung des Teams
- Organisation der fachkundigen medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der Patient:innen unserer Jugendstation im Rahmen unserer etablierten Behandlungskonzepte
- Professionelle, vertrauensvolle, teamorientierte und interdisziplinarische Zusammenarbeit
Über uns
Unter dem Dach der Parkland-Klinik befinden sich eine Akutklinik und eine Rehabilitationsklinik. Neben der Allgemeinen Psychosomatik umfasst das Behandlungsspektrum ein Kompetenzzentrum für Essstörungen und Adipositas, ein Kompetenzzentrum für Traumafolgestörungen und den Behandlungsbereich Depression. Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen – getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken.
MEIN TEAM. MEIN WEG.
Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass gemäß § 23 Absatz 3 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) für Tätigkeiten im Krankenhaus ein Nachweis über Masernschutz erforderlich ist. Dieser Nachweis soll sicherstellen, dass Personen, die im Gesundheitswesen tätig sind, gegen Masern geschützt sind, um die Gesundheit der Patienten und Mitarbeitenden zu schützen.
Kontakt
Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Frau Dr. Leise, Oberärztin und Fachärztin für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie.
Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) Arbeitgeber: Parkland-Klinik GmbH & Co. Betriebs KG
Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg bietet Ihnen als Oberarzt für Innere Medizin in Bad Wildungen eine wertschätzende Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und einem strukturierten Einarbeitungskonzept. Profitieren Sie von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie einem umfassenden Gesundheitsmanagement, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Bei uns stehen Teamarbeit und der Austausch von Fachwissen im Mittelpunkt, sodass Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren können, die den Patienten in den Fokus stellt.
Kontaktdaten:
Parkland-Klinik GmbH & Co. Betriebs KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Kinder- und Jugendpsychiatrie in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Klinik und dem Team zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Klinik und die Stelle zuzuschneiden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du in der Kinder- und Jugendpsychiatrie arbeiten möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen oder im interdisziplinären Team? Lass uns das wissen! Deine bisherigen Erfolge und Erfahrungen sind wichtig für uns und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Gestalte dein Anschreiben individuell:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Klinik an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du zu unserem Team beitragen kannst. Das zeigt, dass du dich wirklich mit uns auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Parkland-Klinik GmbH & Co. Betriebs KG vorbereitet
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich über die Parkland-Klinik und die m&i-Klinikgruppe. Verstehe ihre Mission, Werte und das Behandlungsspektrum. Zeige im Interview, dass du mit ihrer Philosophie übereinstimmst und wie du zur Teamarbeit und interdisziplinären Zusammenarbeit beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Sozialkompetenz, Empathie und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Oberarzt zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die medizinisch/therapeutischen Konzepte weiterentwickelt.
✨Sei authentisch und freundlich
Im Gesundheitswesen sind Empathie und Freundlichkeit entscheidend. Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jugendlichen Patient:innen. Ein offenes und freundliches Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
