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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle medizinisch-therapeutische Konzepte für Jugendliche.
- Arbeitgeber: Privat geführte Klinikgruppe mit Fokus auf Gesundheit und Lebensqualität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem interdisziplinären Team und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie oder fortgeschrittene Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Voll- oder Teilzeit
Im Kreuzfeld 6, 34537 Bad Wildungen
Mit Berufserfahrung
Unser Angebot
- Strukturierte Einarbeitung in einem angenehmen Betriebsklima
- Einsatz in einem bestehenden multidisziplinären Team
- Eine flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen
- Leistungsgerechte und attraktive Vergütung für eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe
- Umfangreiche Unterstützung bei Fortbildungen und in der Weiterbildung (10 Fortbildungstage / Jahr und großzügige finanzielle Unterstützung für die ärztliche Fort- und Weiterbildung)
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Arbeit auch durch verlässlich planbare Arbeitszeiten (u.a. keine Notaufnahmen)
- Einbringen und Aufbau eigener Behandlungsschwerpunkte und Weiterentwicklung des Teams
- Mobile Arbeit nach Absprache an einem festen Tag in der Woche möglich
- Teilzeitmodelle sind herzlich willkommen
- Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Bewegungstraining, Ernährungsangeboten, Entspannungsangeboten und vielem mehr
- Vergünstigte Mitarbeiterangebote zum Einkaufen
Die Ermächtigung zur Weiterbildung
- Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie liegt für den Zeitraum von 4 Jahren vor.
- Die Weiterbildung erfolgt wahlweise mit tiefenpsychologischem oder verhaltenstherapeutischem Schwerpunkt.
- Die Ermächtigung zur Weiterbildung für die Zusatzbezeichnung Sozialmedizin liegt in vollem Umfang vor.
- Die Ermächtigung zur Weiterbildung Zusatzbezeichnung Psychotherapie (3 Jahre) liegt in vollem Umfang vor, in Kooperation mit der Ärztlich Psychotherapeutischen Weiterbildungsgemeinschaft Kassel (ÄPWK).
Ihr Profil
- Facharzt Kinder- und Jugendpsychiatrie oder erfolgreich absolvierte 48 Monate der Facharztweiterbildung zum Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie mit erfolgreich abgeschlossener oder weit fortgeschrittener Therapieweiterbildung
- Idealerweise Leitungserfahrung
- Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team und an der Arbeit mit jugendlichen Patient:innen
- Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
- Empathie und Freundlichkeit
Ihre Aufgaben
- Gestaltung und Weiterentwicklung unserer medizinisch/therapeutischen Konzepte
- Leitung und Weiterentwicklung des Teams
- Organisation der fachkundigen medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der Patient:innen unserer Jugendstation im Rahmen unserer etablierten Behandlungskonzepte
- Professionelle, vertrauensvolle, teamorientierte und interdisziplinarische Zusammenarbeit
Unter dem Dach der Parkland-Klinik befinden sich eine Akutklinik und eine Rehabilitationsklinik. Neben der Allgemeinen Psychosomatik umfasst das Behandlungsspektrum ein Kompetenzzentrum für Essstörungen und Adipositas, ein Kompetenzzentrum für Traumafolgestörungen und den Behandlungsbereich Depression. Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen – getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken.
MEIN TEAM, MEIN WEG
Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass gemäß § 23 Absatz 3 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) für Tätigkeiten im Krankenhaus ein Nachweis über Masernschutz erforderlich ist. Dieser Nachweis soll sicherstellen, dass Personen, die im Gesundheitswesen tätig sind, gegen Masern geschützt sind, um die Gesundheit der Patienten und Mitarbeitenden zu schützen.
Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Frau Dr. Leise, Oberärztin und Fachärztin für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie, Tel.: 05621 - 706 712
Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) Arbeitgeber: Parkland-Klinik
Kontaktperson:
Parkland-Klinik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in der Kinder- und Jugendpsychiatrie ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups. So kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch mehr über offene Stellen erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Kliniken und Einrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und deren Behandlungskonzepte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und Antworten mit Freunden oder Kollegen, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu unserem Team passen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Professionalität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Parkland-Klinik vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Parkland-Klinik und ihre Behandlungskonzepte verschaffen. Schau dir an, welche Schwerpunkte die Klinik hat und wie sie sich von anderen Einrichtungen unterscheidet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Empathie und Sozialkompetenz unter Beweis stellen. Du könntest Situationen beschreiben, in denen du erfolgreich im interdisziplinären Team gearbeitet hast oder wie du mit herausfordernden Patient:innen umgegangen bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Behandlungsschwerpunkten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Sei authentisch
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du in das Team einbringen kannst. Authentizität wird geschätzt und hilft dabei, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.