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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise neuer Kunden und Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen im Bereich Parkhäuser.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das die urbane Mobilität transformiert.
- Mitarbeitervorteile: Eigenverantwortung, internationales Team und Karriereentwicklung in einem digitalen Unternehmen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld, in dem deine Ideen geschätzt werden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft smarter Städte und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre B2B-Vertriebserfahrung und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir haben uns auf eine ehrgeizige Reise begeben. Schließen Sie sich uns an! Als Arrive führen wir Kunden und Gemeinschaften zu helleren Zukunft und lebenswerten Städten. Unsere Werte leiten uns: Wir sind neugierig, fokussiert und gemeinsam. Als globales Team transformieren wir die urbane Mobilität. Lassen Sie uns gemeinsam besser wachsen.
Ihre Aufgaben
- Aufbau neuer Partnerschaften und Pflege bestehender Kundenbeziehungen.
- Analyse von Märkten und potenziellen Kunden sowie Identifikation relevanter Leads.
- Betreuung des gesamten Verkaufsprozesses – von der ersten Kontaktaufnahme über Verhandlungen bis zur Implementierung von Lösungen.
- Unterstützung der Partner bei der Digitalisierung ihrer Parkaktivitäten.
- Durchführung von Schulungen und kontinuierliche Begleitung der Partner.
Das bringen Sie mit
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, vorzugsweise im Verkauf komplexer Serviceangebote wie SaaS.
- Ausgezeichnete Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein starkes kaufmännisches Gespür.
- Nachweisbare Erfolge im Key Account Management oder vergleichbaren Rollen.
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen sowie in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Auftraggebern und größeren Unternehmen.
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Analytische Fähigkeiten und strategisches Denken, um Business Cases zu entwickeln und den Erfolg von Partnern zu fördern.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wünschenswert:
- Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre oder vergleichbare praxisorientierte Ausbildung.
- Erfahrung in der Arbeit mit Kommunen oder öffentlichen Einrichtungen.
Was wir bieten
- Die Möglichkeit, in einem hochmotivierten und internationalen Team zu arbeiten.
- Eine Position mit großer Eigenverantwortung und Einfluss auf die Entwicklung smarter Städte.
- Ein dynamisches Umfeld, in dem Ihre Ideen und Initiativen geschätzt werden.
- Die Chance, Ihre Karriere in einem wachstumsstarken, digitalen Unternehmen weiterzuentwickeln.
Arbeitsort: Idealerweise im westlichen Teil Deutschlands.
Bewerbung: Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen an (E-Mail-Adresse) oder besuchen Sie unsere Karriereseite unter (Webseite).
Account Manager - Germany West (w/m/d) Arbeitgeber: Parkopedia
Kontaktperson:
Parkopedia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager - Germany West (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Account Managern oder potenziellen Kunden. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft der Schlüssel sind, um die besten Jobs zu finden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für ihre Mission – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, Dienstleistungen und die Herausforderungen, die sie im Bereich Parkraummanagement haben. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Lass uns gemeinsam die Zukunft der urbanen Mobilität gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager - Germany West (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Account Manager interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfolge!: Wir lieben es, von deinen Erfolgen zu hören! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du im B2B-Vertrieb erfolgreich warst und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Parkopedia vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Arrive vertraut. Sie legen großen Wert auf Neugier, Fokus und Teamarbeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Berufsleben verkörpert hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf B2B-Vertriebsgespräche vor
Da du im Account Management tätig sein wirst, solltest du dich auf typische Fragen zu B2B-Vertrieb und Kundenakquise vorbereiten. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast, um neue Partnerschaften aufzubauen.
✨Analysiere den Markt
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Parkraummanagement und digitale Lösungen. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zur Lösung von Herausforderungen zu entwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.