Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und inspiriere das B2B-Vertriebsteam in Österreich für nachhaltiges Wachstum.
- Unternehmen: Arrive, eine führende globale Mobilitätsplattform mit über 90 Ländern.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Team mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der urbanen Mobilität und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Führungskompetenz in einem technologieorientierten Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
We’ve signed up to an ambitious journey.
Join us!
As Arrive, we guide customers and communities towards brighter futures and more livable cities, it isn’t a challenge just anyone could take on.
Luckily, we have something to help us make it happen.
Our people and our values.
We Arrive Curious, Focused and Together.
Just as our entire brand is inspired by the North Star, the shining light leading travelers to their destinations since time began, our values guide us.
They help us be at our best.
For our customers.
For the cities and communities we serve.
For ourselves.
As a global team, we are transforming urban mobility.
Let’s grow better, together.
Easy Park is a brand by Arrive, a leading global mobility platform.
Present in over 90 countries and 20,000 cities, the company helps people and decision-makers make smarter decisions about urban mobility and ease the experience of travel worldwide.
The Role We\’re looking for an experienced, people-focused Head of B2B Sales to lead our Arrive for Business team in Austria.
This isn\'t just a management role, it\'s a chance to be the face of the Austrian market within a thriving international organisation.
You\'ll lead and inspire your team in a fast-paced, goal-oriented environment, backed by an established global business.
In this key role, you\'ll put winning sales strategies into action, help your team grow and drive business growth, You will play a key role in achieving our ambitious goals while ensuring the highest standards of customer engagement and sales excellence.
Reporting into the Regional Director South & DACH, you will collaborate with peers across Germany, Switzerland, Italy, and Spain to drive regional success.
How to make an impact
Team Leadership: Lead, recruit, coach, and inspire the sales team while actively managing performance and professional development.
Ownership & Growth: Drive B2B revenue across the Austrian market, managing budget planning and goal setting to hit ambitious growth targets.
Global Voice: Represent Austria within Arrive’s international business, partnering with global leadership to help shape product direction.
Operational Excellence: Champion structured sales processes and CRM best practices to maximize efficiency and team performance.
Cross-Functional Collaboration: Partner closely with Arrive\'s international European sales teams and broader global functions.
About you You are a proven, expert leader with a passion for people development, technology and mobility.
You thrive in a growth-focused, autonomous environment and possess a "growth mindset" that prioritizes collaboration and coaching.
You are pragmatic and enjoy building foundations for success and are excited by the prospect of driving local impact using the resources of a world-class global team.
Your ability to lead with empathy and focus ensures that every team member achieves their full potential.
Your background
You have proven B2B sales leadership experience with a track record of exceeding business goals, ideally in Saa S or Inside Sales.
Proven success pivoting sales teams from high-volume transactional cycles to a mid-market model that secures high-impact, long-term revenue.
Extensive experience in people-first management, with a genuine ability to coach, inspire, and develop diverse sales teams.
Strong strategic and analytical skills, utilizing a data-driven approach to decision-making and sales strategy.
Fluency/Native in both German and English is essential for success in this role.
Prior experience working within international teams and a desire to thrive in a collaborative, global environment.
This role is based in our office in Vienna.
#J-18808-Ljbffr
Head of B2B Sales - Austria Arbeitgeber: Parkopedia
Arrive ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 30 Urlaubstage pro Jahr und eine betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch ein internationales Arbeitsumfeld in Kiel schafft, das die direkte Zusammenarbeit mit unserem Werk in Frankreich fördert. Unsere Werte von Neugier, Fokussierung und Gemeinschaft prägen unsere Unternehmenskultur und bieten dir die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der urbanen Mobilität mitzuwirken und deine beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of B2B Sales - Austria erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Parkopedia treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Parkopedia empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Parkopedia dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Parkopedia bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of B2B Sales - Austria mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Parkopedia bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Parkopedia erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Parkopedia vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
