Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Finanzbuchhaltung und Personaladministration in einem innovativen Unternehmen.
- Unternehmen: Parkosecure GmbH - ein führendes Schweizer Unternehmen im Bereich Parkplatzbewirtschaftung.
- Vorteile: 13 Monatslöhne, 5 Wochen Ferien, Homeoffice und eine zusätzliche Woche Workation.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und arbeite in einem dynamischen, digitalen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Finanzbereich und hohe IT-Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gestalten statt nur verwalten. Die Parkosecure GmbH ist ein innovatives Schweizer Unternehmen im Bereich Parkplatzbewirtschaftung und digitale Parkraumlösungen. Mit modernen Technologien, hoher Automatisierung und klaren Prozessen bewirtschaften wir schweizweit Parkflächen unterschiedlichster Grössen. Unser Fokus liegt auf Effizienz, Digitalisierung und einer professionellen Kundenerfahrung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine strukturierte, vertrauenswürdige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Leiterin Finanzen & HR.
Aufgaben
- Finanzen
- Verantwortung für die Finanzbuchhaltung der Parkosecure GmbH
- Kontrolle und Überwachung der automatisierten Finanzprozesse
- Debitoren und Kreditorenmanagement
- Liquiditätsplanung und Cashflow Überwachung
- Vorbereitung und Bereitstellung der Unterlagen für die externe Treuhandstelle
- Zusammenarbeit und Koordination mit Treuhand, Banken, Behörden und Versicherungen
- MWST Abrechnungen
- Erstellung von Auswertungen, Kennzahlen und Management Reports
- Kontrolle von Zahlungsflüssen und internen Prozessen
- Laufende Optimierung bestehender Abläufe und Kontrollmechanismen
- HR
- Verantwortung für die Personaladministration
- Lohnverarbeitung und Sozialversicherungen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen und Arbeitszeugnissen
- Verwaltung von Personaldossiers
- Unterstützung der Geschäftsleitung in HR Themen
Qualifikation
- Kaufmännische Grundausbildung
- Weiterbildung im Finanz und Rechnungswesen
- Mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich
- Erfahrung im HR Bereich von Vorteil
- Sehr selbständige und exakte Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
- Hohe IT Affinität und Freude an digitalen Systemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Jahreslohn auf Basis von 13 Monatslöhnen
- 5 Wochen Ferien
- 1 zusätzliche Woche Workation pro Jahr
- Moderner Arbeitsplatz in Regensdorf
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Kurze Entscheidungswege
- Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Moderne digitale Arbeitsumgebung
- Hoher Automatisierungsgrad der Finanzprozesse
- Homeoffice-Möglichkeiten
Ein grosser Teil unserer Transaktionen und Abläufe ist bereits automatisiert. Der Fokus dieser Position liegt deshalb nicht auf manueller Datenerfassung, sondern auf Kontrolle, Qualitätssicherung, Überwachung der Prozesse sowie der laufenden Optimierung bestehender Strukturen. Unsere Finanzprozesse verfügen über mehrere Kontrollmechanismen und Freigabestufen, wodurch ein professionelles und sicheres Arbeitsumfeld gewährleistet wird.
Was bedeutet Workation? Workation verbindet Arbeiten und Ortsunabhängigkeit. Du hast die Möglichkeit, eine zusätzliche Arbeitswoche pro Jahr von einem Ort deiner Wahl aus zu arbeiten, beispielsweise aus dem Ausland, aus den Bergen oder an einem anderen inspirierenden Ort. Voraussetzung ist lediglich eine stabile Internetverbindung sowie die zuverlässige Erfüllung deiner Aufgaben.
Wenn du Freude an Zahlen, Prozessen, Digitalisierung und einer selbständigen Arbeitsweise hast, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit kurzen Entscheidungswegen, moderner Infrastruktur und viel Gestaltungsspielraum. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Finanzen & HR (60-80%) Arbeitgeber: Parkosecure GmbH
Die Parkosecure GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld in Regensdorf bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Digitalisierung und Effizienz profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, wie der Workation, und genießen eine hohe Eigenverantwortung sowie kurze Entscheidungswege in einem innovativen Team. Hier gestalten Sie aktiv Prozesse und tragen zur Optimierung eines zukunftsorientierten Unternehmens bei.
