Leiter:in Finanzen & HR

Leiter:in Finanzen & HR

Vollzeit Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Finanzen und HR in einem innovativen Unternehmen mit modernen Technologien.
  • Unternehmen: Parkosecure GmbH - ein führendes Schweizer Unternehmen im Bereich Parkplatzbewirtschaftung.
  • Vorteile: 13 Monatslöhne, 5 Wochen Ferien, Homeoffice und eine Woche Workation pro Jahr.
  • Weitere Informationen: Moderne digitale Arbeitsumgebung und hohe Automatisierung der Finanzprozesse.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit viel Eigenverantwortung.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Finanzbereich und gute Deutschkenntnisse.

Gestalten statt nur verwalten. Die Parkosecure GmbH ist ein innovatives Schweizer Unternehmen im Bereich Parkplatzbewirtschaftung und digitale Parkraumlösungen. Mit modernen Technologien, hoher Automatisierung und klaren Prozessen bewirtschaften wir schweizweit Parkflächen unterschiedlichster Grössen. Unser Fokus liegt auf Effizienz, Digitalisierung und einer professionellen Kundenerfahrung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine strukturierte, vertrauenswürdige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Leiterin Finanzen & HR.

Aufgaben Finanzen:
  • Verantwortung für die Finanzbuchhaltung der Parkosecure GmbH
  • Kontrolle und Überwachung der automatisierten Finanzprozesse
  • Debitoren und Kreditorenmanagement
  • Liquiditätsplanung und Cashflow Überwachung
  • Vorbereitung und Bereitstellung der Unterlagen für die externe Treuhandstelle
  • Zusammenarbeit und Koordination mit Treuhand, Banken, Behörden und Versicherungen
  • MWST Abrechnungen
  • Erstellung von Auswertungen, Kennzahlen und Management Reports
  • Kontrolle von Zahlungsflüssen und internen Prozessen
  • Laufende Optimierung bestehender Abläufe und Kontrollmechanismen
HR:
  • Verantwortung für die Personaladministration
  • Lohnverarbeitung und Sozialversicherungen
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen und Arbeitszeugnissen
  • Verwaltung von Personaldossiers
  • Unterstützung der Geschäftsleitung in HR Themen
Qualifikation:
  • Kaufmännische Grundausbildung
  • Weiterbildung im Finanz und Rechnungswesen
  • Mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich
  • Erfahrung im HR Bereich von Vorteil
  • Sehr selbständige und exakte Arbeitsweise
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
  • Hohe IT Affinität und Freude an digitalen Systemen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits:
  • Jahreslohn auf Basis von 13 Monatslöhnen
  • 5 Wochen Ferien
  • 1 zusätzliche Woche Workation pro Jahr
  • Moderner Arbeitsplatz in Regensdorf
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
  • Kurze Entscheidungswege
  • Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Moderne digitale Arbeitsumgebung
  • Hoher Automatisierungsgrad der Finanzprozesse
  • Homeoffice-Möglichkeiten

Ein grosser Teil unserer Transaktionen und Abläufe ist bereits automatisiert. Der Fokus dieser Position liegt deshalb nicht auf manueller Datenerfassung, sondern auf Kontrolle, Qualitätssicherung, Überwachung der Prozesse sowie der laufenden Optimierung bestehender Strukturen. Unsere Finanzprozesse verfügen über mehrere Kontrollmechanismen und Freigabestufen, wodurch ein professionelles und sicheres Arbeitsumfeld gewährleistet wird.

Was bedeutet Workation? Workation verbindet Arbeiten und Ortsunabhängigkeit. Du hast die Möglichkeit, eine zusätzliche Arbeitswoche pro Jahr von einem Ort deiner Wahl aus zu arbeiten, beispielsweise aus dem Ausland, aus den Bergen oder an einem anderen inspirierenden Ort. Voraussetzung ist lediglich eine stabile Internetverbindung sowie die zuverlässige Erfüllung deiner Aufgaben.

Wenn du Freude an Zahlen, Prozessen, Digitalisierung und einer selbständigen Arbeitsweise hast, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit kurzen Entscheidungswegen, moderner Infrastruktur und viel Gestaltungsspielraum. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Leiter:in Finanzen & HR Arbeitgeber: Parkosecure GmbH

Die Parkosecure GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld in Regensdorf bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Finanz- und HR-Prozessen mitzuwirken. Mit einem klaren Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung profitieren die Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitsmodellen, einer hohen Eigenverantwortung sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem sorgt die innovative Unternehmenskultur für kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, was die Arbeit besonders bereichernd und dynamisch macht.

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Kontaktdaten:

Parkosecure GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter:in Finanzen & HR erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Finanz- und HR-Bereich parat hast. Zeige, wie du Prozesse optimieren kannst!

Tipp Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den Herausforderungen in der Finanzbuchhaltung oder HR.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Parkosecure GmbH interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Finanzen & HR mit Bravour zu bestehen

Finanzbuchhaltung
Debitorenmanagement
Kreditorenmanagement
Liquiditätsplanung
Cashflow-Überwachung
MWST-Abrechnungen
Erstellung von Management Reports

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deiner Bewerbung. Das macht einen großen Unterschied.

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Erzähl von deinen Erfahrungen:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Finanz- und HR-Bereich zu berichten. Zeig uns, wie du Prozesse optimiert hast oder welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von dir!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Parkosecure GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Parkosecure GmbH und ihre innovativen Ansätze in der Parkplatzbewirtschaftung. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen im Finanz- und HR-Bereich dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Finanzbuchhaltung oder Personaladministration unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Fragen zur Digitalisierung stellen

Da die Parkosecure GmbH großen Wert auf digitale Lösungen legt, solltest du Fragen zur Automatisierung der Finanzprozesse vorbereiten. Das zeigt dein Interesse an modernen Technologien und deine Bereitschaft, in einem digitalen Umfeld zu arbeiten.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Rolle als Leiter:in Finanzen & HR ist Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.