Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Integrationsprojekten.
- Unternehmen: Wachsendes Tech-Unternehmen mit einem starken Gemeinschaftsgefühl.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Spaß bei der Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Parkens und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Technische Grundkenntnisse in Softwareentwicklung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Über Parkster
Bei Parkster wollen wir die Besten in dem sein, was wir tun. Wir entwickeln intelligente, benutzerfreundliche Software, streben nach erstklassigem Kundenservice und möchten ein fantastischer Arbeitgeber sein. Wir haben Büros in Lund und München, und unsere Dienste sind an rund 1.400 Standorten in Schweden, Deutschland und Österreich aktiv, die täglich von Hunderttausenden von Menschen genutzt werden.
Wir haben gerade ein brandneues Team gegründet, das sich ausschließlich unseren Produktintegrationen widmet. Dies sind die Verbindungen, die wir zusammen mit unseren Kunden und Partnern aufbauen oder konfigurieren. Einige der häufigsten Beispiele sind automatische Kennzeichenerkennung (ANPR)-Kameras, EV-Ladestationen und Datensammlung.
Zu Beginn wird der praktische Fokus des Teams darauf liegen, die derzeit benötigten Integrationen zu erstellen. Langfristig ist das Ziel, anderen zu ermöglichen, Standardintegrationen schnell und einfach selbst zu konfigurieren, ohne Entwickler einbeziehen zu müssen.
Das Gleiche gilt für die Überwachung der Gesundheit unserer bestehenden Integrationen. Zunächst werden Sie eintauchen, um laufende Probleme zu untersuchen und zu lösen. Wir haben bereits begonnen, diese Daten zu visualisieren und werden intelligente Benachrichtigungen einrichten, damit die richtigen Informationen zur richtigen Zeit die richtige Person erreichen.
Wir suchen einen Junior Fullstack Developer mit einer soliden technischen Grundlage, hohem Antrieb und einem guten kommerziellen Verständnis, um diesem Team beizutreten.
Wer sind Sie?
- Sie haben eine solide technische Grundlage. Unsere Systeme sind groß und komplex. Um schnell auf den neuesten Stand zu kommen, benötigen Sie eine breite technische Basis und den echten Wunsch, zu verstehen, wie die Dinge im Hintergrund funktionieren.
- Sie arbeiten gerne mit Menschen und Maschinen. Integrationen beinhalten immer eine andere Partei, daher ist es wichtig, dass Sie Freude daran haben, potenzielle Kunden und Partner sowohl persönlich als auch online zu treffen.
- Sie konzentrieren sich auf den Geschäftswert und die Benutzerwirkung. Wir lieben es, erstklassige technische Lösungen zu entwickeln, priorisieren jedoch immer das, was den größten Wert schafft.
- Sie sind immer neugierig zu lernen. Sie teilen gerne Ihr Wissen und suchen aktiv Feedback von Ihren Kollegen, um weiter zu wachsen.
- Sie sprechen Deutsch und Englisch (Schwedisch ist ebenfalls von Vorteil!). Ein großer Teil unserer neuen Integrationen wird mit Partnern in Deutschland und Österreich eingerichtet, sodass Sie problemlos an Meetings mit deutschsprachigen Personen teilnehmen und diese leiten können.
Was wir anbieten
Wir sind ein Team, das von der Entwicklung von Software angetrieben wird, die einen echten Unterschied macht. Heute sind wir über hundert Kollegen in unseren Büros in Schweden und Deutschland und genießen enge Zusammenarbeit und eine großartige Gemeinschaft über Grenzen und Abteilungen hinweg.
Parkster bietet großartige Vorteile, darunter eine betriebliche Altersvorsorge, Krankenversicherung, einen Wellness-Zuschuss und vor allem einen Arbeitsplatz, an dem wir ernsthaft Spaß bei der Arbeit haben.
Junior German-speaking Fullstack Developer – Integration Team Arbeitgeber: Parkster AB
Parkster ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit Büros in Lund und München fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, während wir gleichzeitig individuelle Wachstumschancen und attraktive Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsleistungen bieten. Hier haben Sie die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten und Teil eines engagierten Teams zu sein, das echte Veränderungen bewirken möchte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior German-speaking Fullstack Developer – Integration Team erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Parkster AB anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Junior German-speaking Fullstack Developer – Integration Team bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Parkster AB vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior German-speaking Fullstack Developer – Integration Team mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Parkster AB klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Parkster AB vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
