Team Lead Account Specialist (m/w/d)

Team Lead Account Specialist (m/w/d)

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führen und coachen von Account Specialists, Transformation zu kundenorientierter Arbeitsweise.
  • Unternehmen: Parkster bietet eine digitale Parklösung und entwickelt sich zu einem kundenorientierten Bereich.
  • Vorteile: Mitarbeiterentwicklung und die Möglichkeit, die Organisation aktiv mitzugestalten.
  • Weitere Informationen: Hervorragende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind notwendig.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Teams in der digitalen Parkbranche.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung und Kenntnisse im Change Management sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bei Parkster stehen wir nicht still. Unser Expert Services Team entwickelt sich gerade von einer stark operativen Organisation hin zu einem modernen, kundenorientierten Bereich mit klarem Fokus auf Customer Success, Skalierbarkeit und nachhaltigem Wachstum. Als Team Lead hast du die Möglichkeit, diese Entwicklung aktiv mitzugestalten. Du entwickelst nicht nur Menschen und Prozesse, sondern prägst gemeinsam mit uns die Organisation von morgen. Unser Ziel ist klar: Wir wollen Europas beste digitale Parklösung anbieten – und dafür brauchen wir Teams, die genauso ambitioniert sind wie wir.

Deine Aufgaben

  • Teams entwickeln und begleiten: Du führst, coachst und unterstützt unsere Account Specialists im täglichen Geschäft und schaffst die Voraussetzungen für individuelle und gemeinsame Erfolge.
  • Veränderung vorantreiben: Du begleitest die Transformation unseres Teams hin zu einer stärker kundenorientierten und proaktiven Arbeitsweise und gibst Orientierung in einem sich wandelnden Umfeld.
  • Strategie in die Praxis umsetzen: Du übersetzt Unternehmensziele in konkrete Maßnahmen, Prioritäten und Prozesse und sorgst dafür, dass Veränderungen im Alltag ankommen.
  • Kundenbeziehungen stärken: Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du den Austausch mit unseren Bestandskunden weiter und unterstützt dabei, Potenziale frühzeitig zu erkennen und nachhaltig zu nutzen.
  • Datenbasiert steuern: Du arbeitest mit KPIs, CRM-Systemen und Datenanalysen, um Entwicklungen sichtbar zu machen, Entscheidungen zu treffen und Erfolge messbar zu machen.
  • Hands-on führen: Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen, unterstützt operativ, wo nötig, und gehst als Vorbild voran.
  • Vernetzt arbeiten: Du arbeitest eng mit Sales, Product, Customer Service und weiteren Teams zusammen, um unsere Kundenbetreuung kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Das bringst du mit

  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung, Entwicklung oder fachlichen Steuerung von Teams
  • Erfahrung im Change Management und in der Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Freude daran, Menschen und Organisationen weiterzuentwickeln
  • Erfahrung im Bereich Customer Success, Account Management, Kundenbetreuung oder Bestandskundenvertrieb
  • Erfahrung mit CRM-Systemen sowie einer daten- und KPI-basierten Arbeitsweise
  • Idealerweise Erfahrung in einem Software-, SaaS- oder Technologieunternehmen
  • Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und übernimmst gerne Verantwortung
  • Du überzeugst durch Eigeninitiative, Pragmatismus und Umsetzungsstärke
  • Hervorragende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf dich.

Team Lead Account Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Parkster GmbH

Parkster ist auf dem Weg, Europas beste digitale Parklösung anzubieten. Das Unternehmen fördert Mitarbeiterentwicklung und bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem technologiegetriebenen Sektor. Das Team arbeitet eng zusammen, um Kundenbeziehungen zu stärken und innovative Lösungen zu entwickeln.

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Kontaktdaten:

Parkster GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Account Specialist (m/w/d) erhalten könnten

Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!

In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.

Networking mit dem Gründergeist

Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Parkster GmbH sein.

Praktische Skills zeigen!

Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!

Nutze unsere Plattform!

Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Parkster GmbH bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Account Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Coaching
Change Management
Kundenorientierung
Strategisches Denken
Datenanalyse
KPI-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Parkster GmbH im Bereich Team Lead Account Specialist (m/w/d) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!

Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!

Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Parkster GmbH zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.

Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Parkster GmbH vorbereitet

Sei bereit für Flexibilität

In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.

Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem

Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Parkster GmbH tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.

Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor

In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.

Bring deinen Lebenslauf zum Leben

Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.