Partner Development Manager (f/m/d)*
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Partner Development Manager (f/m/d)*

Partner Development Manager (f/m/d)*

München Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wachstum durch Partnerschaften fördern und neue Strategien zur Umsatzsteigerung entwickeln.
  • Arbeitgeber: Parloa ist ein schnell wachsendes Startup im Bereich Generative AI und Kundenservice.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 28 Urlaubstage, Urban Sports Club und wöchentliche Büro-Lunches.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und revolutioniere die Kundenservice-Branche mit innovativen Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Partner-Management oder Vertrieb in einem B2B-Softwareunternehmen.
  • Andere Informationen: Arbeiten in Berlin oder München mit einem internationalen Team von über 40 Nationalitäten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Berlin Office; Munich Office; Remotely in Germany

YOUR MISSION:

As our new Partner Development Manager your mission is to drive revenue growth by identifying, qualifying and activating new partners to drive revenue and market share. You will track partner performance against key metrics, identify high performing partners, and explore new strategies to enhance partner engagement and revenue generation. You will collaborate closely with cross-functional teams, including sales, marketing, and technical experts, to ensure the successful implementation of the partner program and drive revenue growth through partner sales.

IN THIS ROLE YOU WILL:

  • Qualify, acquire, and activate new partners, evaluating their fit with the Parloa’s partner portfolio to achieve strategic objectives and goals.
  • Actively manage an existing portfolio of partners, nurture ongoing relationships and drive collaboration to achieve revenue growth targets.
  • Clearly articulate the joint value propositions to inspire partners to promote our solutions and deliver value to their customers.
  • Provide support and resources to partners to enable them to effectively promote and sell Parloa products.
  • Track partner performance against predefined metrics and KPIs, analyze data to identify high performing partners and areas for improvement.
  • Take a creative and proactive approach to partnership development, exploring new opportunities, develop new strategies and initiatives to leverage partnerships best driving more partner engagement and revenue generation.
  • Collaborate with the sales enablement team to develop and implement scalable sales enablement programs, providing the partners with the tools, resources, and training necessary for success.
  • Collaborate cross-functionally with other internal teams (sales, marketing, product, etc.) to drive partner success.

WHAT YOU BRING TO THE TABLE:

  • 3+ years of experience in partner management, sales or business development at a B2B enterprise-focused software company.
  • Curiosity, high-energy and a strong level of ownership.
  • Excellent relationship-building, negotiation skills and sales orientation.
  • Proven track record of driving business growth and achieving results.
  • Strong communication skills to articulate company vision and effectively collaborate with internal and external stakeholders.
  • Ability to execute in an environment where priorities change quickly, demonstrating agility, adaptability, and problem solving skills.

NICE TO HAVE:

  • Experience in sales through a partner ecosystem is a big plus.
  • Experience in enterprise software or contact center technologies (CCAAS, IVR, ITR, Chatbots, Conversational ai, etc) is a plus.

WHAT\’S IN IT FOR YOU?

  • Join a diverse team of 40+ nationalities with flat hierarchies and a collaborative company culture.
  • Opportunity to build and scale your career at the intersection of customer-facing roles and engineering in a dynamic startup on its journey to become an international leader in SaaS platforms for Conversational AI.
  • Deutschland ticket, Urban Sports Club, Job Rad, Nilo Health, weekly sponsored office lunches.
  • Competitive compensation and equity package.
  • Flexible working hours, 28 vacation days and workation opportunities.
  • Access to a training and development budget for continuous professional growth.
  • Regular team events, game nights, and other social activities.
  • Work from a home and/or our beautiful office(s) in the heart of Berlin or Munich with adjustable desks, social areas, fresh fruits, cereals, and drinks.

Your recruiting process at Parloa:

Why Parloa?

Parloa is one of the fastest growing startups in the world of Generative AI and customer service. Parloa’s voice-first GenAI platform for contact centers is built on the best AI technology to automate customer service with natural-sounding conversations for outstanding experiences on all communication channels. Leveraging natural language processing (NLP) and machine learning, Parloa creates intelligent phone and chat solutions for businesses that turn contact centers into value centers by boosting customer service efficiency. The Parloa platform resolves the majority of customer queries quickly and automatically, allowing human agents to focus on complex issues and relationships. Parloa was founded in 2018 by Malte Kosub and Stefan Ostwald and today employs over 400+ people in Berlin, Munich, and New York.

When you join Parloa, you become part of a dynamic and innovative team made up of over 34 nationalities that’s revolutionizing an entire industry. We’re passionate about growing together and creating opportunities for personal and professional development. With our recent $120 million Series C investment, we’re expanding globally and looking for talented individuals to join us on this exciting journey.

Do you have questions about Parloa, the role, or our team before you apply? Please feel free to get in touch with our Hiring Team .

Parloa is committed to upholding the highest data protection standards for our clients\‘ and employees\‘ data. All our employees are instrumental in ensuring the utmost care, GDPR, and ISO compliance, including ISO 27001, in handling sensitive information.

* We provide equal opportunities to all qualified applicants regardless race, gender, sexual orientation, age, religion, national origin, disability status, socioeconomic background and other characteristics.

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If possible, please link your LinkedIn Profile here.

What is your salary expectation? *

Please also mention your ideal base/bonus split and on-target expectations.

When would you be able to start a new job? Or what is your notice period? *

Where would you like to work from? * Select…

We thrive in a hybrid work environment across our three hubs Berlin, Munich and New York. For select roles, we can offer greater flexibility, including fully remote options.

Will you require relocation? * Select…

Do you require visa sponsorship? * Select…

How good is your German? * Select…

How good is your English? * Select…

How do you identify? * Select…

For diversity purposes we\’d like to ask you to declare your gender.

Please confirm that you have read our GDPR statement. * Select…

#J-18808-Ljbffr

Partner Development Manager (f/m/d)* Arbeitgeber: Parloa GmbH

Parloa ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Vielfalt geschätzt wird. Mit einem engagierten Team von über 400 Mitarbeitern aus mehr als 40 Nationalitäten fördern wir eine kollaborative Unternehmenskultur, die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten, umfangreiche Sozialleistungen und regelmäßige Teamevents machen Parloa zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in der aufregenden Welt der Conversational AI wachsen möchten.
P

Kontaktperson:

Parloa GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Partner Development Manager (f/m/d)*

✨Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Parloa in Kontakt zu treten. Stelle Fragen über ihre Erfahrungen im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Partnerentwicklung.

✨Verstehe die Branche

Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Conversational AI und B2B-Partnerschaften. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

✨Bereite dich auf Rollenspiele vor

Da Verhandlungsgeschick und Beziehungspflege wichtig sind, übe Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen. Simuliere Gespräche mit potenziellen Partnern, um deine Argumentation und Überzeugungskraft zu stärken.

✨Zeige deine Erfolge

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deinen Erfolg in der Partnerentwicklung oder im Vertrieb belegen. Zahlen und Ergebnisse helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern und Vertrauen aufzubauen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partner Development Manager (f/m/d)*

Partner Management
Vertriebskompetenz
Beziehungsaufbau
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Agilität
Problemlösungsfähigkeiten
Strategisches Denken
Teamarbeit
Projektmanagement
Erfahrung im B2B-Bereich
Kenntnisse in Unternehmenssoftware
Vertrautheit mit Kontaktzentrumstechnologien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Partner Development Managers zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Partnerverwaltung und im B2B-Vertrieb, um deine Eignung zu unterstreichen.

Hebe Erfolge hervor: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die zeigen, wie du erfolgreich Partnerschaften aufgebaut und Umsatzwachstum erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Parloa GmbH vorbereitest

✨Verstehe die Partnerlandschaft

Informiere dich über die aktuellen Partner von Parloa und deren Geschäftsmodelle. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Partnerschaften verstehst und wie du neue Partner identifizieren und aktivieren kannst.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Partner akquiriert oder bestehende Beziehungen gepflegt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.

✨Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Ideen einfach erklären kannst, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zu zeigen.

✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Parloa, indem du Fragen stellst, die auf Teamdynamik, Werte und die Zusammenarbeit zwischen Abteilungen abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.

Partner Development Manager (f/m/d)*
Parloa GmbH

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