Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere unsere SaaS- und Geschäftsanwendungen für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: Parloa, ein innovatives Unternehmen im Bereich Kundenkommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kundeninteraktion mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Verwaltung von SaaS-Portfolios und starke Projektmanagementfähigkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Parloa’s mission is es, jede Kundenkommunikation mühelos zu gestalten, sowohl für die Kunden als auch für die Unternehmen, die sie bedienen. Mit der Beschleunigung der agentischen KI gestalten Parloans die Grundlage einer neuen Ära im Kundenerlebnis – einer, in der der Kundenservice keine Transaktionen mehr sind, sondern bedeutungsvolle Austausch. Parloa hat bereits über EINE MILLIARDE Interaktionen zwischen globalen Unternehmensmarken und ihren Kunden ermöglicht, wobei Unternehmen wie IKEA und Booking.com Parloa bereits in großem Maßstab einsetzen.
Über die Rolle:
Als SaaS & Business Applications Manager werden Sie die interne SaaS- und Geschäftsanwendungslandschaft von Parloa besitzen und weiterentwickeln, indem Sie eine stark verteilte Umgebung in eine zentralisierte, skalierbare und konforme Plattform verwandeln, die es dem Unternehmen ermöglicht, effizient zu arbeiten. Diese Rolle fungiert als individueller Beitragender mit umfassender Verantwortung für das Anwendungsportfolio. Sie arbeiten eng mit dem IT-Service-Management und der Sicherheit zusammen, um sicherzustellen, dass die Anwendungen zuverlässig, konform und auf die Geschäftsbedürfnisse abgestimmt sind – während Sie Konsolidierung, Optimierung und betriebliche Exzellenz vorantreiben.
Bereiche der Verantwortung:
- Eigentum des SaaS- und Anwendungsportfolios: Übernehmen Sie die Verantwortung für den Lebenszyklus aller Geschäftsanwendungen, von der Einführung bis zur Stilllegung. Etablieren und pflegen Sie eine zentrale Sicht auf die Anwendungslandschaft (600+ Tools). Treiben Sie Konsolidierung und Rationalisierung voran, um Redundanzen zu reduzieren und die Effizienz zu verbessern.
- Geschäftsabstimmung und -ermächtigung: Arbeiten Sie mit Stakeholdern im gesamten Unternehmen zusammen, um Bedürfnisse zu verstehen und in skalierbare Anwendungslösungen zu übersetzen. Stellen Sie sicher, dass die Anwendungen mit den Betriebsabläufen und den Geschäftszielen übereinstimmen. Agieren Sie als Brücke zwischen Geschäft, IT und Anbietern.
- Leitung der Anwendungsbereitstellung und -änderung: Übernehmen Sie die Implementierung, Einführung und Optimierung von Geschäftsanwendungen. Verwalten Sie Upgrades, Änderungen und Integrationen in Zusammenarbeit mit dem IT-Service-Management. Stellen Sie ordnungsgemäße Validierungs-, Test- und Freigabeprozesse sicher.
- Lieferanten- und Anbieterverwaltung: Verwalten Sie die Beziehungen zu SaaS-Anbietern, einschließlich Leistung, Erneuerungen und Vertragsoptimierung. Verfolgen Sie Nutzung, Wert und Lizenzierung zur Unterstützung der Kosteneffizienz. Unterstützen Sie die kommerzielle Entscheidungsfindung mit Daten und Erkenntnissen (Budgetverantwortung liegt außerhalb der Rolle).
- Governance, Risiko und Compliance: Arbeiten Sie mit der Sicherheit zusammen, um sicherzustellen, dass die Anwendungen die SOC2 / ISO-Compliance-Anforderungen erfüllen. Etablieren Sie Governance-Prozesse für Onboarding, Zugriff und Lebenszyklusmanagement. Halten Sie Dokumentation, Standards und Kontrollen im gesamten Anwendungsportfolio aufrecht.
- Wissen und betriebliche Exzellenz: Erstellen und pflegen Sie Dokumentationen, Servicekataloge und Nutzungshinweise. Verbessern Sie die interne Akzeptanz, Benutzerfreundlichkeit und Unterstützung der Tools. Führen Sie skalierbare Prozesse ein, die wo angemessen mit ITIL-Prinzipien übereinstimmen.
Wie Sie arbeiten werden:
- Agieren Sie als hochverantwortlicher IC mit breitem Umfang und Autonomie.
- Arbeiten Sie eng mit: Sicherheit (Compliance, Risiko, Kontrollen) und IT-Service-Management (Betrieb, Support, Serviceprozesse) zusammen.
- Navigieren Sie absichtlich durch sich überschneidende Grenzen und stellen Sie Klarheit durch Zusammenarbeit anstelle starrer Eigentumsteilungen sicher.
- Konzentrieren Sie sich darauf, Struktur und Reife in einer derzeit sich entwickelnden Umgebung aufzubauen.
Wer Sie sind:
- Nachweisliche Erfahrung in der Verwaltung von SaaS- oder Geschäftsanwendungsportfolios in einem wachsenden Unternehmen.
- Starkes Verständnis des Anwendungslebenszyklusmanagements und der Konzepte des IT-Service-Managements (z.B. ITIL).
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Anbietern, Verträgen und SaaS-Ökosystemen.
- Fähigkeit, über technische und geschäftliche Bereiche hinweg zu arbeiten und zwischen Stakeholdern zu übersetzen.
- Starke Projektverantwortung und Lieferfähigkeit über mehrere parallele Initiativen hinweg.
- Erfahrung in Umgebungen, die sich in Richtung Unternehmensreife entwickeln (Compliance, Skalierung, Governance).
Schön zu haben:
- Erfahrung in SaaS-intensiven, schnell wachsenden Umgebungen.
- Vertrautheit mit SOC2 / ISO 27001-Kontrollen.
- Hintergrund in Beratungs- oder Transformationsrollen.
- Einblick in Tool-Ökosysteme (SSO, IAM, Beschaffung, Asset-Management).
Was Erfolg aussieht (erste 12 Monate):
- Messbare Reduzierung der SaaS-Ausgaben durch Konsolidierung und Optimierung.
- Ein erheblicher Teil der Anwendungen zentralisiert unter strukturiertem Eigentum.
- Ein klares Governance-Modell für Onboarding, Lebenszyklus und Lieferantenmanagement etabliert.
- Verbesserte Sichtbarkeit, Dokumentation und Benutzerfreundlichkeit der Anwendungslandschaft.
Warum diese Rolle wichtig ist:
Parloa betreibt ein großes und schnell wachsendes SaaS-Ökosystem. Heute ist das Eigentum fragmentiert. Diese Rolle ist entscheidend, um Kontrolle, Struktur und strategische Ausrichtung in diese Landschaft zu bringen – Effizienz freizusetzen, Risiken zu reduzieren und dem Unternehmen zu ermöglichen, nachhaltig zu skalieren.
Haben Sie Fragen zu Parloa, der Rolle oder unserem Team, bevor Sie sich bewerben? Bitte zögern Sie nicht, sich mit unserem Einstellungsteam in Verbindung zu setzen.
Parloa verpflichtet sich, die höchsten Datenschutzstandards für die Daten unserer Kunden und Mitarbeiter einzuhalten. Alle unsere Mitarbeiter sind maßgeblich daran beteiligt, die größtmögliche Sorgfalt, GDPR und ISO-Compliance, einschließlich ISO 27001, beim Umgang mit sensiblen Informationen zu gewährleisten.
Wir bieten allen qualifizierten Bewerbern unabhängig von Rasse, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Religion, nationaler Herkunft, Behinderungsstatus, sozioökonomischem Hintergrund und anderen Merkmalen gleiche Chancen.
SaaS & Business Applications Manager Arbeitgeber: Parloa GmbH
Kontaktperson:
Parloa GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SaaS & Business Applications Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Mission von Parloa verstehst und wie du zur Verbesserung der Kundenkommunikation beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den Tools und Technologien vertraut, die in der SaaS-Welt verwendet werden. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und die Herausforderungen der Rolle als SaaS & Business Applications Manager anzugehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SaaS & Business Applications Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du in unser Team passen könntest.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst, was für die Rolle wichtig ist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Parloa GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des SaaS & Business Applications Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen von Parloa passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Kenntnis der SaaS-Landschaft
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich SaaS und Business Applications. Zeige dein Wissen über gängige Tools und Plattformen, die Parloa möglicherweise nutzt, und sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du zur Optimierung und Konsolidierung beitragen kannst.
✨Starke Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Fähigkeit zur Kommunikation zwischen technischen und geschäftlichen Bereichen unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich zwischen unterschiedlichen Interessen vermittelt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Parloa, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld abzielen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch zu verstehen, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.