Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Kunden durch ihre AI-Transformation und optimiere deren Erfahrungen.
- Arbeitgeber: Schnell wachsendes Startup im Bereich Generative AI mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 28 Urlaubstage, und ein attraktives Gehaltspaket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kundenservice mit innovativer Technologie und intelligenten Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Customer Success oder Account Management.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit über 40 Nationalitäten und regelmäßigen Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Mission: Schließen Sie sich uns an, um das Kundenerlebnis mit Agentic AI neu zu gestalten. Als Senior Enterprise Engagement Manager (f/m/d) bei Parloa sind Sie ein zentraler Treiber für den Erfolg der Kunden, die Realisierung von Werten und das langfristige Wachstum im Enterprise-Segment von Parloa. Sie begleiten Kunden von der Implementierung über die fortlaufende Nutzung, Optimierung und Expansion mit einem beratenden Ansatz – und erschließen so langfristigen Geschäftswert für jeden Kunden. Dies ist Ihre Gelegenheit, zukunftsorientierte Organisationen durch ihre KI- und CX-Transformation zu führen und Kundeninteraktionen durch intelligente KI-Agenten neu zu gestalten.
In dieser Rolle werden Sie:
- Als strategischer Berater für Unternehmenskunden fungieren, tiefgehende, vertrauensvolle Beziehungen aufbauen und Glaubwürdigkeit bei wichtigen Stakeholdern schaffen – Parloa als zuverlässigen und wertschöpfenden Partner vertreten.
- Kundenresultate vorantreiben – Erfolgspläne, KPIs besitzen und Daten in sichtbare Geschäftsauswirkungen übersetzen.
- Expansionmöglichkeiten leiten – einen klaren Wachstumsplan für jedes Konto gestalten, einschließlich neuer Anwendungsfälle, neuer Abteilungen und zusätzlicher Automatisierungsmöglichkeiten.
- Implementierungen überwachen – funktionsübergreifende Teams, Zeitpläne, Prioritäten und Risiken verwalten, um reibungslose, termingerechte Go-Lives sicherzustellen.
- Wert kommunizieren und sichtbar machen durch überzeugende Erzählungen, Geschäftsimpact-Reviews und wirkungsvolles Storytelling.
Was Sie mitbringen:
- Über 4 Jahre Erfahrung im Bereich Customer Success, Consulting oder Account Management – mit Unternehmenskunden.
- Nachgewiesene Fähigkeit, strategischen Wert und digitale Transformation innerhalb komplexer Organisationen voranzutreiben.
- Erfolgreiche Bilanz bei der Umwandlung von operationellem Erfolg in kommerzielle Chancen und Wachstum.
- Starke Projektmanagementfähigkeiten und Fähigkeiten im Stakeholder-Management, mit klarem Fokus auf Ausführung und Wirkung.
- Eine Leidenschaft für KI, Automatisierung und die Fähigkeit, technische Fähigkeiten in Geschäftswert zu übersetzen.
- Eine neugierige, proaktive und starke Ownership-Mentalität – Initiative ergreifen, Verantwortung zeigen und Ergebnisse von der Idee bis zur Umsetzung vorantreiben.
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, mit der Fähigkeit, sowohl technische als auch nicht-technische Zielgruppen anzusprechen.
Was ist für Sie drin?
- Schließen Sie sich einem vielfältigen Team von über 40 Nationalitäten mit flachen Hierarchien und einer kollaborativen Unternehmenskultur an.
- Gelegenheit, Ihre Karriere an der Schnittstelle zwischen kundenorientierten Rollen und Engineering in einem dynamischen Startup auszubauen und zu skalieren, das auf dem Weg ist, ein internationaler Marktführer in SaaS-Plattformen für Conversational AI zu werden.
- Deutschlandticket, Urban Sports Club, Job Rad, Nilo Health, wöchentliche gesponserte Bürolunches.
- Wettbewerbsfähige Vergütung und Aktienpaket.
- Flexible Arbeitszeiten, 28 Urlaubstage und Workation-Möglichkeiten.
- Zugang zu einem Schulungs- und Entwicklungsbudget für kontinuierliches berufliches Wachstum.
- Regelmäßige Teamevents, Spielabende und andere soziale Aktivitäten.
- Arbeiten Sie von zu Hause und/oder aus unseren schönen Büros im Herzen Berlins oder Münchens mit höhenverstellbaren Tischen, sozialen Bereichen, frischem Obst, Cerealien und Getränken.
Ihr Rekrutierungsprozess bei Parloa: Unser Einstellungsprozess umfasst eine erste Bewerbungsprüfung, ein kurzes Telefoninterview zur Beurteilung der Passung und Erfahrung, eine technische und/oder Fallstudienbewertung sowie ein abschließendes Interview mit dem Einstellungsteam und der Führungsebene. Wir legen Wert auf Transparenz und halten Sie in jeder Phase auf dem Laufenden.
Warum Parloa? Parloa ist eines der am schnellsten wachsenden Startups in der Welt der generativen KI und des Kundenservice. Die sprachgesteuerte GenAI-Plattform von Parloa für Kontaktzentren basiert auf der besten KI-Technologie, um den Kundenservice mit natürlich klingenden Gesprächen für herausragende Erlebnisse über alle Kommunikationskanäle hinweg zu automatisieren. Durch die Nutzung von natürlicher Sprachverarbeitung (NLP) und maschinellem Lernen schafft Parloa intelligente Telefon- und Chatlösungen für Unternehmen, die Kontaktzentren in Wertzentren verwandeln, indem sie die Effizienz des Kundenservices steigern. Die Parloa-Plattform löst die Mehrheit der Kundenanfragen schnell und automatisch, sodass menschliche Agenten sich auf komplexe Probleme und Beziehungen konzentrieren können. Parloa wurde 2018 von Malte Kosub und Stefan Ostwald gegründet und beschäftigt heute über 400 Mitarbeiter in Berlin, München und New York.
Wir bieten allen qualifizierten Bewerbern unabhängig von Rasse, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Religion, nationaler Herkunft, Behinderungsstatus, sozioökonomischem Hintergrund und anderen Merkmalen gleiche Chancen. Parloa verpflichtet sich, die höchsten Datenschutzstandards für die Daten unserer Kunden und Mitarbeiter einzuhalten. Alle unsere Mitarbeiter sind entscheidend dafür verantwortlich, höchste Sorgfalt, GDPR- und ISO-Konformität, einschließlich ISO 27001, im Umgang mit sensiblen Informationen zu gewährleisten.
Senior Enterprise Engagement Manager Arbeitgeber: Parloa GmbH
Kontaktperson:
Parloa GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Enterprise Engagement Manager
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine Erfahrungen teilst, sondern auch zeigst, wie du den Unternehmenserfolg steigern kannst. Denk an konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und optimiert hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem haben wir dort oft exklusive Stellenangebote.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für AI und digitale Transformation! In Gesprächen kannst du darüber sprechen, wie du technische Fähigkeiten in geschäftlichen Mehrwert umwandeln kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Enterprise Engagement Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast und wie du diese auf die Rolle des Senior Enterprise Engagement Managers übertragen kannst.
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, dass deine Bewerbung die Sprache und den Stil der Stellenanzeige widerspiegelt. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position und unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert prüfen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Parloa GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Mission von Parloa vertraut und verstehe, wie sie Kunden durch AI und CX-Transformation unterstützen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche erkennst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du strategischen Wert geschaffen oder digitale Transformationen geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Geschichten klar und überzeugend zu erzählen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur von Parloa. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie sie sich in der täglichen Arbeit widerspiegeln. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
✨Kommuniziere klar und selbstbewusst
Achte darauf, deine Kommunikationsfähigkeiten sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu zeigen. Übe, technische Konzepte in einfache Sprache zu übersetzen, um sicherzustellen, dass du sowohl technische als auch nicht-technische Gesprächspartner überzeugend ansprechen kannst.