Staff Software Engineer in Berlin

Staff Software Engineer in Berlin

Berlin Vollzeit 61650 - 75350 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und forme die Zukunft des Kundenerlebnisses mit Agentic AI.
  • Unternehmen: Parloa, ein führendes Unternehmen im Bereich Conversational AI mit einer dynamischen Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit hervorragenden Karrierechancen und einem starken Fokus auf Innovation.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Kundeninteraktionen und arbeite an spannenden, zukunftsweisenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Führungskompetenzen in technischen Teams.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.

Parloa's mission is es, jede Kundenkommunikation mühelos für sowohl Kunden als auch die Unternehmen, die sie bedienen, zu gestalten. Mit der Beschleunigung von agentic AI gestalten Parloans das Fundament einer neuen Ära im Kundenerlebnis, in der der Kundenservice nicht mehr Transaktionen, sondern bedeutungsvolle Austausche sind. Parloa hat über eine Milliarde Interaktionen zwischen globalen Unternehmensmarken und ihren Kunden ermöglicht, mit Unternehmen wie Booking.com, HealthEquity, Allianz, SAP, BarmeniaGothaer und TUI, die Parloa bereits in großem Maßstab einsetzen.

Über die Rolle: Schließen Sie sich uns an, um das Kundenerlebnis mit Agentic AI neu zu gestalten. Als Staff spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Engineering-Strategie und -Architektur von Parloa, während Sie nah am Code bleiben. Diese Rolle besteht darin, widerstandsfähige, unternehmensgerechte Systeme zu entwickeln, die global skalierbar sind, und uns dabei zu helfen, den Maßstab für Ingenieurexzellenz in Europa und darüber hinaus zu setzen.

  • Liefern Sie Geschäftswert, indem Sie jeden Tag Code schreiben.
  • Definieren und treiben Sie die technische Strategie über mehrere Teams und unternehmensweite Initiativen voran.
  • Leiten Sie die Teamarchitektur und stellen Sie sicher, dass Lösungen global für die Unternehmensnutzung skalieren.
  • Balancieren Sie kurzfristige Geschwindigkeit mit langfristiger Widerstandsfähigkeit und treffen Sie kluge Entscheidungen über Komplexität, Kosten und Skalierbarkeit.
  • Bleiben Sie hands-on – ob beim Schreiben grundlegenden Codes, bei der Leitung von Design-Reviews oder beim Refactoring wichtiger Systeme.
  • Agieren Sie als vertrauenswürdiger Berater für die Führungsebene und stellen Sie sicher, dass die Ingenieurkapazität den Markt- und Kundenanforderungen entspricht.
  • Setzen Sie kulturelle Standards für furchtlose Iteration, Handlungsdrang und pragmatischen Perfektionismus – entwerfen Sie für morgen, bauen Sie für heute.

Unsere Technik-Stack: TypeScript, Node.js, React, Python, FastAPI, Kubernetes, MongoDB, Azure, Kafka, NATS.

Wer Sie sind: Ein erfahrener technischer Leiter (typischerweise 10–12+ Jahre) mit einer Erfolgsbilanz auf organisatorischer oder branchenspezifischer Ebene. Tiefgreifend erfahren in unternehmensweiten Systemen und der Führung von Multi-Team-Architekturen. Gleichwohl in der Lage, strategisch hoch zu fliegen (strategische Vision) und tief einzutauchen (technische Details). Blühen in unklaren, risikobehafteten Umgebungen mit einem starken Sinn für Dringlichkeit. Verkörpern Sie die Ambition von Parloa: die führende Ingenieurskultur Europas und eine erstklassige KI-Plattform aufzubauen. Motiviert durch die Möglichkeit, das Unmögliche möglich zu machen und etwas Ikonisches zu schaffen.

Unsere Ingenieurwerte: Vertrauen verdienen – handeln Sie mit Transparenz und Zuverlässigkeit. Kunden obsessieren – immer mit dem Kundenproblem beginnen. Groß denken – setzen Sie mutige Ziele und verfolgen Sie diese furchtlos. Integrität haben – das Richtige tun, besonders wenn es schwierig ist. Meinungsverschiedenheiten und Verpflichtungen – offen diskutieren, schnell ausrichten und liefern. Eigenverantwortung übernehmen – die volle Verantwortung für Ergebnisse übernehmen, nicht nur für Aufgaben. Tief eintauchen – die Details meistern, ohne das große Ganze aus den Augen zu verlieren. Handlungsdrang – schnell handeln, schnell entscheiden, furchtlos iterieren. Wert liefern – Erfolg anhand von Kunden- und Geschäftsauswirkungen messen. Höchste Standards fordern – die Messlatte kontinuierlich höher legen. Den zusätzlichen Schritt gehen – das Unmögliche möglich machen. Die Besten einstellen und fördern – die Messlatte mit jeder Einstellung höher legen.

Unser Rekrutierungsprozess: Recruiter-Anruf → Technisches Peer-Interview → 360° Tech Interview Loop → Bar Raiser.

Warum Parloa: Wir stehen am Anfang einer neuen Ära im Kundenerlebnis, in der KI nicht nur reagiert, sondern versteht, argumentiert und handelt. Wir bauen agentic AI, der Unternehmen bei ihren wichtigsten Kundenmomenten vertrauen: komplexe Fragen, hohe Volumina, echte Einsätze. Wenn Millionen von Menschen eine Marke kontaktieren, sind diese Interaktionen nicht nur Support-Tickets; sie sind prägende Erlebnisse. Wir sind hier, um den Standard zu erhöhen: jede Konversation nahtlos, intelligent und wirklich hilfreich zu gestalten. Wenn Sie daran interessiert sind, wie Unternehmen und Kunden in großem Maßstab verbunden werden – und möchten, dass Ihre Arbeit in realen, alltäglichen Momenten zählt – dann ist dies der Ort, an dem Sie es tun können.

Bei Parloa ist Eigenverantwortung kein Schlagwort; es bedeutet, für Ergebnisse verantwortlich zu sein, nicht nur für Aufgaben. Wir arbeiten in einer Kategorie, die sich schnell entwickelt, wo die Messlatte hoch ist und die Probleme komplex sind. Wir stellen Menschen ein, die in Lösungen denken, klar kommunizieren und durchhalten. Menschen, die sich wohlfühlen, Entscheidungen zu treffen, Verantwortung zu übernehmen und den Standard für sich selbst und ihre Umgebung zu erhöhen. Wir sind über die frühesten Startup-Phasen hinausgewachsen, haben aber die Intensität beibehalten: schnelle Ausführung, direktes Feedback und eine starke Erwartung, ab dem ersten Tag bedeutend beizutragen. Unterstützt von führenden globalen Investoren wie General Catalyst, EQT Ventures und Altimeter Capital, skalieren wir mit einer klaren Ambition: der globale Marktführer im Bereich unternehmensgerechter konversationaler KI zu werden.

Parloa verpflichtet sich, die höchsten Datenschutzstandards für die Daten unserer Kunden und Mitarbeiter einzuhalten. Alle unsere Mitarbeiter sind maßgeblich daran beteiligt, die größtmögliche Sorgfalt, GDPR- und ISO-Konformität, einschließlich ISO 27001, im Umgang mit sensiblen Informationen sicherzustellen.

Parloa ist ein E-Verify-Arbeitgeber in den USA. Bitte klicken Sie hier, um mehr zu erfahren. Wir bieten allen qualifizierten Bewerbern unabhängig von Rasse, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Religion, nationaler Herkunft, Behinderungsstatus, sozioökonomischem Hintergrund und anderen Merkmalen gleiche Chancen.

Staff Software Engineer in Berlin Arbeitgeber: Parloa

Parloa ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der KI-Entwicklung im Kundenservice zu arbeiten. Mit einer dynamischen Unternehmenskultur, die auf schnelles Feedback und bedeutungsvolle Beiträge setzt, fördern wir das Wachstum und die Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, in dem sie innovative Lösungen gestalten und die Zukunft des Kundenservice mitgestalten können.

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Kontaktdaten:

Parloa Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Staff Software Engineer in Berlin erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Parloa anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff Software Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Parloa vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Software Engineer in Berlin mit Bravour zu bestehen

TypeScript
Node.js
React
Python
FastAPI
Kubernetes
MongoDB

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Parloa klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Parloa vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.