Enterprise Engagement Manager (f/m/d)*

Enterprise Engagement Manager (f/m/d)*

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Parloa

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Kundenbindung mit Agentic AI und führe Unternehmen zum Erfolg.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und vielfältiger Kultur.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 28 Urlaubstage und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit regelmäßigen Teamevents und sozialen Aktivitäten.
  • Warum dieser Job: Arbeite an der Spitze der KI-Entwicklung und verbessere das Kundenerlebnis.
  • Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung in Kundenmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

IHRE MISSION: Schließen Sie sich uns an, um das Kundenerlebnis mit Agentic AI neu zu gestalten. Als Enterprise Engagement Manager (f/m/d) bei Parloa sind Sie ein zentraler Treiber für den Erfolg, die Wertschöpfung und die Zufriedenheit unserer Unternehmenskunden. Sie verwalten ein Portfolio von Kunden und begleiten sie durch Implementierung, Adoption und fortlaufende Wertschöpfung mit einem beratenden und kundenorientierten Ansatz. Dies ist Ihre Gelegenheit, mit zukunftsorientierten Organisationen zusammenzuarbeiten, während sie ihr Kundenerlebnis durch intelligente KI-Agenten transformieren.

IN DIESER ROLLE WERDEN SIE:

  • Starke, vertrauensvolle Beziehungen und Glaubwürdigkeit bei wichtigen Stakeholdern aufbauen – Parloa als zuverlässigen und wertschöpfenden Partner vertreten.
  • Kundenergebnisse vorantreiben – Erfolgspläne erstellen, KPIs verfolgen, Fortschritte überwachen und Ergebnisse in Geschäftseinblicke übersetzen.
  • Implementierungen überwachen – funktionsübergreifende Teams und Zeitpläne managen, um reibungslose und pünktliche Go-Lives sicherzustellen.
  • Proaktiv Erneuerungen verwalten und Wachstumschancen in den Konten identifizieren, einschließlich neuer Anwendungsfälle und Abteilungen.
  • Wert sichtbar machen durch starke Kommunikation und Übersetzung von Ergebnissen in wirkungsvolle Botschaften.

WAS BRINGEN SIE MIT?

  • 1–2 Jahre Erfahrung im Bereich Customer Success, Account Management, Consulting oder einer ähnlichen Rolle.
  • Starke Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, sowohl technische als auch nicht-technische Stakeholder zu engagieren.
  • Eine proaktive, wachstumsorientierte Denkweise und Lernbereitschaft – komfortabel im Umgang mit mehreren Kunden und Prioritäten in einem dynamischen Umfeld.
  • Starke organisatorische und projektmanagementtechnische Fähigkeiten, um eine reibungslose Ausführung und Nachverfolgung sicherzustellen.
  • Ein echtes Interesse an KI, Automatisierung und Innovation im Kundenerlebnis.
  • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

WAS IST FÜR SIE DRIN?

  • Schließen Sie sich einem vielfältigen Team von über 40 Nationalitäten mit flachen Hierarchien und einer kollaborativen Unternehmenskultur an.
  • Gelegenheit, Ihre Karriere an der Schnittstelle zwischen kundenorientierten Rollen und Engineering in einem dynamischen Startup auszubauen und zu skalieren, das auf dem Weg ist, ein internationaler Marktführer in SaaS-Plattformen für Conversational AI zu werden.
  • Deutschlandticket, Urban Sports Club, Job Rad, Nilo Health, wöchentliche gesponserte Bürolunches.
  • Wettbewerbsfähige Vergütung und Aktienpaket.
  • Flexible Arbeitszeiten, 28 Urlaubstage und Workation-Möglichkeiten.
  • Zugang zu einem Schulungs- und Entwicklungsbudget für kontinuierliches berufliches Wachstum.
  • Regelmäßige Teamevents, Spielabende und andere soziale Aktivitäten.
  • Arbeiten Sie von zu Hause und/oder aus unseren schönen Büros im Herzen von Berlin oder München mit höhenverstellbaren Schreibtischen, sozialen Bereichen, frischem Obst, Cerealien und Getränken.

Ihr Rekrutierungsprozess bei Parloa: Recruiter-Videoanruf → Treffen Sie Ihren Manager → Herausforderungsaufgabe → Experteninterview(s) → Teammeeting → Gründerinterview

Parloa verpflichtet sich, die höchsten Datenschutzstandards für die Daten unserer Kunden und Mitarbeiter einzuhalten. Alle unsere Mitarbeiter sind entscheidend dafür verantwortlich, höchste Sorgfalt, GDPR- und ISO-Compliance, einschließlich ISO 27001, im Umgang mit sensiblen Informationen zu gewährleisten. Parloa ist ein E-Verify-Arbeitgeber in den USA.

* Wir bieten allen qualifizierten Bewerbern unabhängig von Rasse, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Religion, nationaler Herkunft, Behinderungsstatus, sozioökonomischem Hintergrund und anderen Merkmalen gleiche Chancen.

Enterprise Engagement Manager (f/m/d)* Arbeitgeber: Parloa

Parloa ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung in Berlin oder München bietet. Mit flachen Hierarchien und einer kollaborativen Unternehmenskultur haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Karriere im Bereich Customer Success und KI-gestützte Lösungen auszubauen. Zu den Vorteilen gehören flexible Arbeitszeiten, 28 Urlaubstage, ein Budget für Weiterbildung sowie regelmäßige Teamevents, die das Miteinander stärken.

Parloa

Kontaktdaten:

Parloa Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Enterprise Engagement Manager (f/m/d)* erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Bewerbung bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Rolle anpasst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über Parloa und bringe frische Ideen mit, wie du zur Verbesserung der Kundenbeziehungen beitragen kannst. Lass uns gemeinsam deine Leidenschaft für AI und Kundenservice zum Ausdruck bringen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Wir sind hier, um dich durch den Prozess zu unterstützen und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance hast, den Job zu bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Engagement Manager (f/m/d)* mit Bravour zu bestehen

Kundenbindung
Kommunikationsfähigkeiten
Beziehungsmanagement
Projektmanagement
Organisationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Wachstumsorientierte Denkweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unserer Mission identifizieren.

Betone deine Erfolge!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Bereich Customer Success oder Account Management. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unsere Kunden unterstützen kannst.

Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Verwende eine Sprache, die zu unserem Jobprofil passt, und zeige, dass du die Anforderungen und Herausforderungen der Rolle verstehst. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Parloa vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Enterprise Engagement Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in Customer Success oder Account Management dir helfen können, die Herausforderungen dieser Position zu meistern.

Beziehungen aufbauen

Bereite dich darauf vor, über deine Fähigkeiten im Beziehungsmanagement zu sprechen. Zeige, wie du Vertrauen bei Stakeholdern aufbauen kannst und welche Strategien du anwendest, um eine langfristige Zusammenarbeit zu fördern.

Ergebnisse kommunizieren

Denke darüber nach, wie du Erfolge und KPIs in der Vergangenheit gemessen und kommuniziert hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du durch deine Arbeit den Wert für Kunden sichtbar gemacht hast.

Proaktive Denkweise zeigen

Betone deine proaktive Herangehensweise an Herausforderungen. Diskutiere, wie du Wachstumschancen identifiziert und neue Anwendungsfälle für Kunden entwickelt hast, um deren Erfolg zu steigern.