Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und liefere ansprechende Lerninhalte für unsere SaaS-Produkte.
- Arbeitgeber: Wachsendes Startup im Bereich Generative AI mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 28 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und revolutioniere die Kundenservice-Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: 7+ Jahre Erfahrung in Instructional Design oder Schulungsrollen, idealerweise im SaaS-Bereich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und großartigen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
YOUR MISSION: Als (Lead) Product Instructional Designer bei Parloa entwerfen und liefern Sie ansprechende Lernerfahrungen, die unsere Teams, Kunden und Partner stärken. Sie entwickeln hochwirksame Schulungsprogramme, die sich auf unsere SaaS-Produkte konzentrieren, und arbeiten eng mit Produktmanagern, Lösungsingenieuren, CX-Designern und anderen Stakeholdern zusammen. Mit einem starken Verständnis für Prinzipien des Instructional Designs, der Erwachsenenbildungstheorie und modernen Lerntechnologien erstellen Sie interaktive und effektive Lernlösungen.
IN DIESER ROLLE WERDEN SIE:
- Analyse der Schulungsbedarfe: Bedarfsanalysen durchführen, um Lernziele zu definieren und Wissenslücken zu schließen.
- Entwicklung ansprechender Lerninhalte: Hochwertige Materialien erstellen, einschließlich E-Learning-Kurse, Präsenzschulungen, Videos und Live-Sitzungen.
- Anpassung von Lernerfahrungen: Inhalte für verschiedene Benutzergruppen und Fähigkeitsniveaus anpassen.
- Zusammenarbeit mit Experten: Mit Fachexperten (SMEs) zusammenarbeiten, um Inhalte zu sammeln und zu validieren.
- Optimierung und Verbesserung: Feedback und Leistungsdaten nutzen, um Schulungsmaterialien kontinuierlich zu verfeinern.
- Projektmanagement: Mehrere Schulungsinitiativen überwachen und eine qualitativ hochwertige, termingerechte Lieferung sicherstellen.
- Einbindung von Stakeholdern: Fortschritte und Herausforderungen effektiv kommunizieren.
- Erfolg bewerten: Wissensüberprüfungen und Bewertungen implementieren, um die Wirksamkeit der Schulung zu messen.
- Unterstützung von Partnerschaften & Kunden: Mit den Teams für Kundenerfahrung und Partnerschaften zusammenarbeiten, um externe Schulungen zu organisieren.
WAS SIE MITBRINGEN:
- Erfahrung: 7+ Jahre Erfahrung im Instructional Design, Training oder Kundenservice, idealerweise in einer SaaS-Umgebung.
- Technische Fähigkeiten: Kenntnisse in Tools für Instructional Design und E-Learning-Plattformen.
- Theoretisches Wissen: Starkes Verständnis der Prinzipien der Erwachsenenbildung und Modelle des Instructional Designs.
- Projektmanagement: Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig mit hervorragenden organisatorischen Fähigkeiten zu bearbeiten.
- Zusammenarbeit & Kommunikation: Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, um effektiv mit verschiedenen Teams zu arbeiten.
- Präsentationsfähigkeiten: Sicher im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen.
- Anpassungsfähigkeit: Offen für neue Technologien und Trends im Instructional Design.
- Bildung: Abschluss in Instructional Design, Pädagogik oder einem verwandten Bereich.
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssicher in Englisch (C2-Niveau).
WAS IST FÜR SIE DRIN?
- Ein vielfältiges Team von über 40 Nationalitäten mit flachen Hierarchien und einer kollaborativen Unternehmenskultur.
- Die Möglichkeit, Ihre Karriere an der Schnittstelle zwischen kundenorientierten Rollen und Engineering in einem dynamischen Startup auszubauen und zu skalieren.
- Deutschlandticket, Urban Sports Club, Job Rad, Nilo Health, wöchentliche gesponserte Bürolunches.
- Wettbewerbsfähige Vergütung und Aktienpaket.
- Flexible Arbeitszeiten, 28 Urlaubstage und Workation-Möglichkeiten.
- Zugang zu einem Budget für Schulung und Entwicklung für kontinuierliches berufliches Wachstum.
- Regelmäßige Teamevents, Spielabende und andere soziale Aktivitäten.
- Hybrides Arbeitsumfeld, wobei wir echte Verbindungen aufbauen und alle an bestimmten Tagen in unser Büro in Berlin einladen möchten.
Ihr Rekrutierungsprozess bei Parloa: Recruiter-Videoanruf → Gespräch mit dem Einstellungsleiter → Fallstudie → 360°-Interviews → Treffen mit der Führungsebene.
Warum Parloa? Parloa ist eines der am schnellsten wachsenden Startups im Bereich Generative AI und Kundenservice. Die voice-first GenAI-Plattform von Parloa für Kontaktzentren basiert auf der besten KI-Technologie, um den Kundenservice mit natürlich klingenden Gesprächen zu automatisieren und herausragende Erfahrungen über alle Kommunikationskanäle hinweg zu bieten. Durch den Einsatz von NLP und maschinellem Lernen schafft Parloa intelligente Telefon- und Chatlösungen für Unternehmen, die Kontaktzentren in Wertschöpfungszentren verwandeln, indem sie die Effizienz des Kundenservice steigern. Parloa wurde 2018 von Malte Kosub und Stefan Ostwald gegründet und beschäftigt heute über 400 Mitarbeiter in Berlin, München und New York. Wenn Sie Parloa beitreten, werden Sie Teil eines dynamischen und innovativen Teams, das aus über 34 Nationalitäten besteht und eine gesamte Branche revolutioniert. Wir sind leidenschaftlich daran interessiert, gemeinsam zu wachsen und Möglichkeiten für persönliche und berufliche Entwicklung zu schaffen. Mit unserer kürzlichen Investition von 120 Millionen US-Dollar in Serie C expandieren wir global und suchen talentierte Personen, die uns auf dieser aufregenden Reise begleiten.
Haben Sie Fragen zu Parloa, der Rolle oder unserem Team, bevor Sie sich bewerben? Bitte zögern Sie nicht, sich an unser Einstellungsteam zu wenden. Parloa verpflichtet sich, die höchsten Datenschutzstandards für die Daten unserer Kunden und Mitarbeiter einzuhalten. Alle unsere Mitarbeiter sind entscheidend dafür verantwortlich, höchste Sorgfalt, GDPR- und ISO-Compliance, einschließlich ISO 27001, im Umgang mit sensiblen Informationen zu gewährleisten.
* Wir bieten allen qualifizierten Bewerbern unabhängig von Rasse, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Religion, nationaler Herkunft, Behinderungsstatus, sozioökonomischem Hintergrund und anderen Merkmalen gleiche Chancen.
(Lead) Product Instructional Designer (f/m/d)* Arbeitgeber: Parloa
Kontaktperson:
Parloa HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Lead) Product Instructional Designer (f/m/d)*
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen ins Rampenlicht zu rücken.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Wir können dir helfen, deine Antworten so zu gestalten, dass sie deine Stärken als (Lead) Product Instructional Designer hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Lernen und die Entwicklung von Schulungsprogrammen! Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte, die du geleitet hast. Lass uns zusammen deine besten Erfolge präsentieren!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für Parloa. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an innovativen Lernlösungen zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Lead) Product Instructional Designer (f/m/d)*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website und die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, was wir bei Parloa machen und wie du mit deinen Fähigkeiten dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei kreativ und authentisch: Wenn du dein Anschreiben und deinen Lebenslauf erstellst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen! Zeig uns, wer du bist und warum du perfekt zu unserem Team passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen einzigartig sind und nicht wie 08/15 wirken.
Betone relevante Erfahrungen: Achte darauf, dass du in deiner Bewerbung besonders auf deine Erfahrungen im Bereich Instructional Design und SaaS eingehst. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du dabei Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Parloa vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Mission und den Werten von Parloa vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Instructional Design und SaaS-Produkte zu den Zielen des Unternehmens passen. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Schulungsprogramme, die du in der Vergangenheit entwickelt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere wie du Bedürfnisse analysiert, Inhalte erstellt und Feedback genutzt hast, um deine Trainings zu optimieren. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist und über die nötigen Fähigkeiten verfügst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar präsentieren kannst. Vielleicht kannst du auch ein kurzes Beispiel aus deiner bisherigen Arbeit einbringen, wo du erfolgreich mit Experten zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur bei Parloa zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird Zusammenarbeit im Team gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten gibt es für berufliche Weiterentwicklung?' zeigen dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und helfen dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.