Lead/Senior Solution Engineer CEE

Lead/Senior Solution Engineer CEE

Vollzeit 61650 - 75350 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite technische Verkaufszyklen und gestalte innovative Lösungen für Kunden.
  • Unternehmen: Parloa, ein Vorreiter im Bereich KI-gestützter Kundenkommunikation.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kundeninteraktion mit fortschrittlicher KI-Technologie.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer kundenorientierten technischen Rolle.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.

Über Parloa: Parloa’s Mission ist es, jede Kundenkommunikation mühelos zu gestalten – sowohl für die Kunden als auch für die Unternehmen, die sie bedienen. Mit der Beschleunigung von agentic AI gestalten Parloans die Grundlage einer neuen Ära im Kundenerlebnis, in der der Kundenservice nicht mehr nur Transaktionen sind, sondern bedeutungsvolle Austausch. Parloa hat bereits über eine Milliarde Interaktionen zwischen globalen Unternehmensmarken und ihren Kunden ermöglicht, mit Unternehmen wie IKEA und Booking.com, die Parloa bereits in großem Maßstab einsetzen.

Über die Rolle: Als Lead / Senior Solution Engineer spielen Sie eine zentrale Rolle dabei, Kunden zu helfen, den Wert von Parloa’s conversational AI-Plattform zu verstehen und zu realisieren. Sie werden Interessenten und Kunden durch ihre technische Reise führen – von der Entdeckung und Lösungsdesign bis hin zur Validierung und erfolgreichen Übergabe. Dies ist Ihre Gelegenheit, an der Schnittstelle von Technologie und Geschäft zu arbeiten und zu gestalten, wie Unternehmen agentic AI übernehmen, während Sie die Produktentwicklung durch direkte Kundeninsights beeinflussen.

Bereiche der Verantwortung:

  • Technischer Verkaufsbesitz: Führen Sie die technischen Aspekte des Verkaufszyklus, von der Entdeckung und dem Lösungsdesign bis zur Validierung durch Proof of Value und Proof of Concept Engagements.
  • Lösungsdesign & Architektur: Entwerfen Sie skalierbare, unternehmensgerechte Lösungen, die auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind und die Machbarkeit sowie die Ausrichtung an den Geschäftszielen sicherstellen.
  • Kundenberatung: Übersetzen Sie komplexe technische Fähigkeiten in klaren Geschäftswert und leiten Sie sowohl technische als auch nicht-technische Stakeholder.
  • Account-Kollaboration: Arbeiten Sie eng mit Enterprise Account Executives zusammen, übernehmen Sie gemeinsam Konten und unterstützen Sie strategische Verkaufsinitiativen im Gebiet.
  • Produkt- & Feedback-Schleife: Vertreten Sie die Stimme des Kunden, indem Sie Insights in Produkt und Engineering einbringen, um den Fahrplan und Verbesserungen zu gestalten.
  • Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit Vertrieb, Professional Services, Produkt und globalen Solution Engineering-Teams zusammen, um eine nahtlose Kundenreise sicherzustellen.

Wer Sie sind:

  • 5+ Jahre Erfahrung als Solution Engineer oder in einer ähnlichen kundenorientierten technischen Rolle innerhalb von SaaS oder Unternehmens-Technologie.
  • Starke technische Grundlagen in APIs, Cloud-Umgebungen, Integrationen und Unternehmensarchitektur.
  • Erfahrung in der Unterstützung komplexer, mehrstufiger Unternehmensverkaufszyklen.
  • Fähigkeit, technische Konzepte in klaren Geschäftswert und Ergebnisse zu übersetzen.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, mit Vertrauen in technischen und geschäftlichen Gesprächen.
  • Strukturierte und lösungsorientierte Denkweise, mit der Fähigkeit, in unklaren und stressigen Situationen zu navigieren.
  • Technische Neugier und Interesse an KI-gesteuerten Produkten und Kundenerfahrungen.
  • Muttersprache oder zweisprachig Deutsch, plus starke Englischkenntnisse.

Unser Rekrutierungsprozess: Talent Acquisition → Hiring Manager → Technisches Interview(s) → Bar Raiser.

Warum Parloa? Wir stehen am Anfang einer neuen Ära im Kundenerlebnis, in der KI nicht nur reagiert, sondern versteht, argumentiert und handelt. Wir bauen agentic AI auf, der Unternehmen in ihren wichtigsten Kundenmomenten vertrauen: komplexe Fragen, hohe Volumina, echte Einsätze. Wenn Millionen von Menschen eine Marke kontaktieren, sind diese Interaktionen nicht nur Support-Tickets; sie sind prägende Erlebnisse. Wir sind hier, um den Standard zu erhöhen: jede Konversation nahtlos, intelligent und wirklich hilfreich zu gestalten. Wenn Sie daran interessiert sind, wie Unternehmen und Kunden in großem Maßstab verbunden werden – und möchten, dass Ihre Arbeit in echten, alltäglichen Momenten zählt – dann ist dies der Ort, an dem Sie es tun können. Bei Parloa bedeutet Verantwortung nicht nur ein Schlagwort; es bedeutet, für Ergebnisse verantwortlich zu sein, nicht nur für Aufgaben. Wir arbeiten in einer Kategorie, die sich schnell entwickelt, wo die Messlatte hoch ist und die Probleme komplex sind. Wir stellen Menschen ein, die in Lösungen denken, klar kommunizieren und durchhalten. Menschen, die sich wohlfühlen, Entscheidungen zu treffen, Verantwortung zu übernehmen und den Standard für sich selbst und andere zu erhöhen.

Wir sind über die frühesten Startup-Phasen hinausgewachsen, haben aber die Intensität beibehalten: schnelle Ausführung, direktes Feedback und eine starke Erwartung, ab dem ersten Tag bedeutend beizutragen. Unterstützt von führenden globalen Investoren wie General Catalyst, EQT Ventures und Altimeter Capital, skalieren wir mit einer klaren Ambition: der globale Marktführer im Bereich unternehmensgerechter conversational AI zu werden.

Parloa verpflichtet sich, die höchsten Datenschutzstandards für die Daten unserer Kunden und Mitarbeiter einzuhalten. Alle unsere Mitarbeiter sind entscheidend dafür verantwortlich, höchste Sorgfalt, GDPR- und ISO-Konformität, einschließlich ISO 27001, im Umgang mit sensiblen Informationen zu gewährleisten. Parloa ist ein E-Verify-Arbeitgeber in den USA.

Wir bieten allen qualifizierten Bewerbern unabhängig von Rasse, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Religion, nationaler Herkunft, Behinderungsstatus, sozioökonomischem Hintergrund und anderen Merkmalen gleiche Chancen.

Lead/Senior Solution Engineer CEE Arbeitgeber: Parloa

Parloa ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der KI-Entwicklung im Kundenservice zu arbeiten. Mit einer dynamischen Unternehmenskultur, die auf schnelles Feedback und bedeutungsvolle Beiträge setzt, fördern wir das Wachstum und die Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, in dem sie innovative Lösungen gestalten und die Zukunft des Kundenservice mitgestalten können.

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Kontaktdaten:

Parloa Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Lead/Senior Solution Engineer CEE erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Parloa anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Lead/Senior Solution Engineer CEE bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Parloa vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead/Senior Solution Engineer CEE mit Bravour zu bestehen

Technische Verkaufsfähigkeiten
Lösungsdesign und Architektur
Kundenberatung
Zusammenarbeit mit Konten
Produkt- und Feedbackschleife
Cross-funktionale Zusammenarbeit
Erfahrung in SaaS oder Unternehmens-Technologie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Parloa klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Parloa vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.