Manager, Forward Deployed Engineering

Manager, Forward Deployed Engineering

München Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Parloa

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team, das innovative KI-Lösungen für Unternehmen implementiert und optimiert.
  • Unternehmen: Parloa, ein Vorreiter im Bereich KI-gestützter Kundeninteraktionen.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hohen Erwartungen und echten Auswirkungen auf Kundenbeziehungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kundenkommunikation mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Über Parloa: Parloa’s Mission ist es, jede Kundenkommunikation mühelos zu gestalten, sowohl für die Kunden als auch für die Unternehmen, die sie bedienen. Mit der Beschleunigung von agentic AI gestalten Parloans die Grundlage einer neuen Ära im Kundenerlebnis, in der der Kundenservice nicht mehr nur Transaktionen sind, sondern bedeutungsvolle Austausche. Parloa hat bereits über eine Milliarde Interaktionen zwischen globalen Unternehmensmarken und ihren Kunden ermöglicht.

Über die Rolle: Als Manager, Forward Deployed Engineering bei Parloa sind Sie an vorderster Front der Einführung von Unternehmens-AI tätig und leiten ein hochwirksames Team von FDEs, das unsere strategischsten Unternehmensbereitstellungen durchführt. Ihre Mission ist es, unsere konsistente Bereitstellungsexzellenz sicherzustellen: vorhersehbare Lieferung, hohe Ingenieursqualität und schnelles Entblocken in komplexen Unternehmensumgebungen.

Bereiche der Verantwortung:

  • Team führen und entwickeln: Einstellen, coachen und ein Team von FDEs aufbauen; klare Erwartungen setzen; 1:1-Gespräche, Feedbackzyklen und Leistungsentwicklung durchführen.
  • Kapazitätsplanung und Personalmanagement: Ingenieure über parallele strategische Projekte hinweg zuweisen, Auslastung und Nutzung verwalten und frühzeitig Engpässe bei der Lieferung antizipieren.
  • Projektmanagement: Ingenieure Lieferung über Bereitstellungen hinweg besitzen — Meilensteine, Abhängigkeiten, Risikomanagement, Eskalationswege und Stakeholder-Ausrichtung.
  • Zeitverfolgung und Sichtbarkeit der Lieferung etablieren: Leichtgewichtige Verfolgung und Berichterstattung implementieren, die vertrauenswürdige Einblicke in Aufwand, Fortschritt und Kapazität schafft.
  • Technische Führung und Eskalationsunterstützung: Architektur- und Implementierungsentscheidungen leiten, Designs/Codes überprüfen und hochgradige Probleme in Produktionsumgebungen entblocken.
  • Skalierbare Praktiken im Bereich Field Engineering schaffen: Wiederverwendbare Muster, Playbooks und Standards entwickeln, die Zuverlässigkeit, Wartbarkeit und Geschwindigkeit über Bereitstellungen hinweg verbessern.
  • Produkt durch Feldkenntnisse gestalten: Wiederkehrende Kundenbedürfnisse in klare Produktvorschläge übersetzen und mit Produkt/Core Engineering zusammenarbeiten, um Einmalprojekte im Laufe der Zeit zu reduzieren.
  • Partnerschaft mit Kundenengineering und Unternehmensstakeholdern: Direkt mit Kunden-Teams (Architektur, Sicherheit, Plattform) zusammenarbeiten, um Ergebnisse zu liefern und langfristiges technisches Vertrauen aufzubauen.

Unsere Tech-Stack: Typescript, NodeJS, OpenAI, Microsoft Azure, Kubernetes, Docker, Terraform, MongoDB, MySQL, Redis, Kafka, MCP

Wer Sie sind:

  • Erfahrungsgrad: 8+ Jahre in Softwareengineering, Systemintegration, DevOps oder Datenengineering-Rollen mit bedeutender Produktionsverantwortung.
  • Führungskompetenz: Nachgewiesene Fähigkeit, Ingenieure zu führen und zu entwickeln.
  • Erfolgsbilanz in der Unternehmenslieferung: Nachgewiesener Erfolg bei der Durchführung komplexer technischer Projekte in großen Unternehmensumgebungen.
  • Technische Breite und Tiefe: Starke Fähigkeiten in Backend-Engineering, APIs, Cloud-Plattformen, Kubernetes, Infrastruktur als Code und Datenbanken.
  • Praktische Effektivität: In der Lage, kleinere technische Arbeitsströme selbstständig zu leiten und bei Bedarf in Debugging/Implementierung einzusteigen.
  • Betriebliche Exzellenz: Starke Planung, Priorisierung, Kapazitätsdenken und Risikomanagement.
  • Kundenorientierte Kommunikation: Selbstbewusst und glaubwürdig im Umgang mit Kundenengineering-Teams und technischen Stakeholdern.
  • Starker Pluspunkt: Erfahrung im Aufbau oder in der Integration von AI/LLM-gesteuerten Systemen.

Unser Rekrutierungsprozess: Talent Acquisition → Hiring Manager → Technisches Interview → Bar Raiser

Warum Parloa? Wir befinden uns am Anfang einer neuen Ära im Kundenerlebnis, in der AI nicht nur reagiert, sondern versteht, schlussfolgert und handelt. Wenn Millionen von Menschen eine Marke kontaktieren, sind diese Interaktionen nicht nur Support-Tickets; sie sind prägende Erlebnisse. Bei Parloa bedeutet Eigenverantwortung, für Ergebnisse verantwortlich zu sein, nicht nur für Aufgaben. Wir haben uns über die frühesten Startup-Phasen hinaus entwickelt, aber die Intensität beibehalten: schnelle Ausführung, direktes Feedback und eine starke Erwartung, ab dem ersten Tag bedeutend beizutragen.

Parloa verpflichtet sich, die höchsten Datenschutzstandards für die Daten unserer Kunden und Mitarbeiter einzuhalten. Alle unsere Mitarbeiter sind entscheidend dafür verantwortlich, höchste Sorgfalt, GDPR und ISO-Konformität, einschließlich ISO 27001, im Umgang mit sensiblen Informationen zu gewährleisten.

Parloa ist ein E-Verify-Arbeitgeber in den USA. Wir bieten allen qualifizierten Bewerbern unabhängig von Rasse, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Religion, nationaler Herkunft, Behinderungsstatus, sozioökonomischem Hintergrund und anderen Merkmalen gleiche Chancen.

Manager, Forward Deployed Engineering Arbeitgeber: Parloa

Parloa ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an der Spitze der Agentic AI-Technologie zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen und kollaborativen Unternehmenskultur fördert Parloa das Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet gleichzeitig attraktive Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team. In Deutschland gelegen, profitieren Mitarbeiter von einem inspirierenden Umfeld, das den Austausch von Ideen und kreativen Lösungen fördert.

Parloa

Kontaktdaten:

Parloa Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Manager, Forward Deployed Engineering erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Parloa anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Manager, Forward Deployed Engineering bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Parloa vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager, Forward Deployed Engineering mit Bravour zu bestehen

Software Engineering
Systems Integration
DevOps
Data Engineering
People Leadership
Project Delivery Management
Technical Leadership

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Parloa klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Parloa vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.