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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Schweizer Unternehmen, das Business Software Lösungen vertreibt und implementiert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und umfassende Einarbeitung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte, vielfältige Aufgaben und die Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen zu arbeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung; Erfahrung in Business Software oder ERP-Systemen von Vorteil.
- Andere Informationen: Offene Stellen in Bern, Basel, Zürich und St. Gallen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Business Lösungen beraten, konzipieren und integrieren ist ihr Ding!Unser langjähriger und treuer Kunde ist eine Schweizer Unternehmung mit mehreren Standorten innerhalb der Deutschschweiz. Unser Kunde vertreibt Business Software Lösungen von der Beratung / Konzeption, Implementierung und Einführung bis zur Betreuung und Weiterentwicklung von branchenspezifischen Lösungen. Aufgrund des nachhaltigen Wachstums suchen wir für unseren Kunden an den Standorten Bern, Basel, Zürich und St. Gallen mehrere.Ihre Herausforderung:In dieser abwechslungsreichen und spannenden Vakanz unterstützen Sie Unternehmungen im Bereich von Business Software. Sie beraten Kunden über die Digitalisierung von Geschäftsprozessen in Finanzen-, Human Resource-, Vertriebs-, und/oder Supply Chain-Prozessen inkl. Reporting.Ihre Hauptaufgaben umfassen:Sie beraten Kunden in betriebswirtschaftlichen Fragen und unterstützen den Verkaufsprozess.Sie übernehmen das Requirement der Geschäftsprozesse, analysieren und dokumentieren diese und setzen sie im Solution Design um.Sie leiten Projekte in unterschiedlichen Phasen und implementieren die konzipierten Lösungen beim Kunden selbständig.Zudem führen Sie Anwenderschulungen durch.Selbstverständlich helfen Sie bei Messen, Events und im Verkaufsprozess mit.Ihre Kompetenz:Für diese Vakanz können wir uns Kandidaten vom Junior bis zum Senior vorstellen.Kompetenzen als Junior:Sie haben eine technische oder kaufmännische Ausbildung mit wirtschaftlichem Background abgeschlossen und erste Berufserfahrungen gesammelt.Business Software Lösungen, vorzugsweise ERP-Systeme, sind für Sie ein spannendes Hilfsmittel im täglichen Geschäftsleben.Sie sind ein strukturierter Mensch, der gerne selbständig arbeitet.Ihr Denken und Handeln ist offen, konsequent und fair – zudem sind Sie zuverlässig und verantwortungsbewusst.Sie verfügen über stilsichere Deutschkenntnisse.Zusätzliche Kompetenzen als Senior:Sie bringen einige Jahre Berufserfahrung als Projektleiter oder Consultant im Bereich von Business Software resp. ERP-Systemen mit.Sie haben sehr gute Kenntnisse im Bereich FI/CO, Business Intelligence oder SCM.Kenntnisse in branchenspezifischen Lösungen sind ein weiteres Plus.Unser Angebot:In dieser Tätigkeit erwartet Sie eine ausführliche Einarbeitung sowie eine herausfordernde Stelle in einem spannenden Umfeld mit zeitgemässen Anstellungsbedingungen.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen inkl. CV, Arbeitszeugnisse und Diplome sowie ein Motivationsschreiben an E-Mail schreiben.Für weitere Auskünfte steht Ihnen Patrick Brayenovitch (Tel. 031 311 61 11) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!Weitere Inserate finden Sie auf AGHerr Patrick BrayenovitchGeschäftsführer079 103 04 61E-Mail schreiben #J-18808-Ljbffr
ERP Berater / Projektleiter (all gender) Arbeitgeber: ParMag AG
Kontaktperson:
ParMag AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ERP Berater / Projektleiter (all gender)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Business Software und ERP-Systeme. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du Kunden beraten und Schulungen durchführen wirst, ist es wichtig, dass du klar und verständlich kommunizieren kannst. Übe, komplexe Themen einfach zu erklären.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ERP Berater / Projektleiter (all gender)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ParMag AG und deren Dienstleistungen im Bereich Business Software. Verstehe die spezifischen Anforderungen der Position und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Arbeitszeugnissen, Diplomen und einem aussagekräftigen Motivationsschreiben. Achte darauf, dass deine Dokumente klar strukturiert und professionell gestaltet sind.
Motivationsschreiben verfassen: Betone in deinem Motivationsschreiben deine Erfahrungen im Bereich Business Software und ERP-Systeme. Hebe hervor, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen den Anforderungen der Stelle entsprechen und warum du eine gute Ergänzung für das Team bist.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ParMag AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends in der Business Software Branche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, und bereite dich darauf vor, diese im Interview zu erläutern. Zeige, wie du erfolgreich Anforderungen analysiert und Lösungen implementiert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und deine Fähigkeit, selbständig zu arbeiten. Diese Eigenschaften sind entscheidend für die Rolle eines Beraters oder Projektleiters.
