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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Schweizer Unternehmen, das Business Software Lösungen vertreibt und implementiert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, umfassende Einarbeitung und spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft von Unternehmen und arbeite in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung; Erfahrung in Business Software oder ERP-Systemen von Vorteil.
- Andere Informationen: Offene Stellen in Bern, Basel, Zürich und St. Gallen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Business Lösungen beraten, konzipieren und integrieren ist ihr Ding!Unser langjähriger und treuer Kunde ist eine Schweizer Unternehmung mit mehreren Standorten innerhalb der Deutschschweiz. Unser Kunde vertreibt Business Software Lösungen von der Beratung / Konzeption, Implementierung und Einführung bis zur Betreuung und Weiterentwicklung von branchenspezifischen Lösungen. Aufgrund des nachhaltigen Wachstums suchen wir für unseren Kunden an den Standorten Bern, Basel, Zürich und St. Gallen mehrere.Ihre Herausforderung:In dieser abwechslungsreichen und spannenden Vakanz unterstützen Sie Unternehmungen im Bereich von Business Software. Sie beraten Kunden über die Digitalisierung von Geschäftsprozessen in Finanzen-, Human Resource-, Vertriebs-, und/oder Supply Chain-Prozessen inkl. Reporting.Ihre Hauptaufgaben umfassen:Sie beraten Kunden in betriebswirtschaftlichen Fragen und unterstützen den Verkaufsprozess.Sie übernehmen das Requirement der Geschäftsprozesse, analysieren und dokumentieren diese und setzen sie im Solution Design um.Sie leiten Projekte in unterschiedlichen Phasen und implementieren die konzipierten Lösungen beim Kunden selbständig.Zudem führen Sie Anwenderschulungen durch.Selbstverständlich helfen Sie bei Messen, Events und im Verkaufsprozess mit.Ihre Kompetenz:Für diese Vakanz können wir uns Kandidaten vom Junior bis zum Senior vorstellen.Kompetenzen als Junior:Sie haben eine technische oder kaufmännische Ausbildung mit wirtschaftlichem Background abgeschlossen und erste Berufserfahrungen gesammelt.Business Software Lösungen, vorzugsweise ERP-Systeme, sind für Sie ein spannendes Hilfsmittel im täglichen Geschäftsleben.Sie sind ein strukturierter Mensch, der gerne selbständig arbeitet.Ihr Denken und Handeln ist offen, konsequent und fair – zudem sind Sie zuverlässig und verantwortungsbewusst.Sie verfügen über stilsichere Deutschkenntnisse.Zusätzliche Kompetenzen als Senior:Sie bringen einige Jahre Berufserfahrung als Projektleiter oder Consultant im Bereich von Business Software resp. ERP-Systemen mit.Sie haben sehr gute Kenntnisse im Bereich FI/CO, Business Intelligence oder SCM.Kenntnisse in branchenspezifischen Lösungen sind ein weiteres Plus.Unser Angebot:In dieser Tätigkeit erwartet Sie eine ausführliche Einarbeitung sowie eine herausfordernde Stelle in einem spannenden Umfeld mit zeitgemässen Anstellungsbedingungen.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen inkl. CV, Arbeitszeugnisse und Diplome sowie ein Motivationsschreiben an E-Mail schreiben.Für weitere Auskünfte steht Ihnen Patrick Brayenovitch (Tel. 031 311 61 11) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!Weitere Inserate finden Sie auf AGHerr Patrick BrayenovitchGeschäftsführer079 103 04 61E-Mail schreiben #J-18808-Ljbffr
ERP Berater / Projektleiter (all gender) Arbeitgeber: ParMag AG
Kontaktperson:
ParMag AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ERP Berater / Projektleiter (all gender)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu unserem Unternehmen herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Business Software und ERP-Systemen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Lösungen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Beratung und Projektleitung unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Interesse an den spezifischen Lösungen, die unser Kunde anbietet. Recherchiere im Vorfeld und stelle gezielte Fragen während des Gesprächs, um dein Engagement und deine Motivation zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ERP Berater / Projektleiter (all gender)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als ERP Berater / Projektleiter wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Business Software und Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Beratung und Implementierung von ERP-Systemen ein und zeige deine Begeisterung für die Digitalisierung von Geschäftsprozessen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass dein Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist, bevor du alles einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ParMag AG vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse des Kunden
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu den Herausforderungen und Bedürfnissen der Kunden zu stellen. Zeige, dass du in der Lage bist, deren Geschäftsprozesse zu analysieren und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
✨Präsentiere deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, in denen du Projekte erfolgreich geleitet hast. Betone deine Fähigkeit, verschiedene Phasen eines Projekts zu managen und Lösungen selbständig zu implementieren.
✨Demonstriere deine Fachkenntnisse
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse in den Bereichen FI/CO, Business Intelligence oder SCM verfügst. Bereite dich darauf vor, diese Kenntnisse während des Interviews zu erläutern und wie sie dir helfen können, die Anforderungen des Unternehmens zu erfüllen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Anwenderschulungen ein Teil der Rolle sind, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären.
