Sales Manager Quereinstieg Im Aussendienst 60% - 100%
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Sales Manager Quereinstieg Im Aussendienst 60% - 100%

Sales Manager Quereinstieg Im Aussendienst 60% - 100%

St. Gallen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du berätst Kunden, hörst zu und findest individuelle Lösungen.
  • Arbeitgeber: Ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf persönliche Beratung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungsmodell, umfassende Einarbeitung und moderne Arbeitsmittel.
  • Warum dieser Job: Vielseitige Aufgaben, Eigenverantwortung und die Möglichkeit, sich persönlich weiterzuentwickeln.
  • Gewünschte Qualifikationen: Offenheit, Neugier und Freude am Umgang mit Menschen sind wichtig.
  • Andere Informationen: Keine Verkaufserfahrung nötig, ideal für Quereinsteiger aus verschiedenen Bereichen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Für unseren Kunden – ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf persönliche Beratung – suchen wir kommunikationsstarke Persönlichkeiten, die keine klassische Verkaufskarriere mitbringen müssen, aber das Wichtigste mitbringen: Leidenschaft, Offenheit und den Mut, neue Wege zu gehen.

Deine Herausforderung: Nach einer praxisnahen Einarbeitung startest du durch – direkt in deiner Region. Du gehst aktiv auf Menschen zu, führst persönliche Gespräche, hörst zu, berätst individuell und findest gemeinsam mit deinen Kundinnen und Kunden passende Lösungen. Du bist viel unterwegs, triffst jeden Tag neue Menschen und baust dir deinen eigenen Kundenstamm auf – Schritt für Schritt, mit Rückhalt im Rücken.

Wer du bist: Du musst keine jahrelange Erfahrung im Verkauf mitbringen. Viel wichtiger ist: Du bist offen, neugierig und hast Freude daran, mit Menschen ins Gespräch zu kommen. Du kannst zuhören, überzeugend auftreten und hast Lust, dich weiterzuentwickeln. Ob du vorher in der Gastronomie warst, im Sozialwesen, im Detailhandel oder ganz woanders: Wenn du gerne berätst und Menschen für gute Dienstleistungen begeistern kannst, bist du bei uns genau richtig.

Unser Angebot: Dich erwartet ein Job mit Sinn, Abwechslung und viel Eigenverantwortung. Unser Kunde bietet dir eine umfassende Einarbeitung, laufende Schulungen, moderne Arbeitsmittel und ein attraktives Vergütungsmodell mit Fixum und Leistungsprämien. Du arbeitest selbstbestimmt in deiner Region, bist Teil eines starken Teams und entwickelst dich stetig weiter – fachlich wie persönlich.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann zögere nicht und bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Unterlagen inkl. CV, Arbeitszeugnisse und Diplome sowie ein Motivationsschreiben. Patrick Brayenovitch steht Dir für Fragen gerne zur Verfügung.

Sales Manager Quereinstieg Im Aussendienst 60% - 100% Arbeitgeber: ParMag AG

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf persönliche Beratung und individuelle Lösungen setzt. Mit einer umfassenden Einarbeitung, kontinuierlichen Schulungen und einem attraktiven Vergütungsmodell unterstützt das Unternehmen deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Die offene und kollegiale Arbeitskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit im Team, während du gleichzeitig die Freiheit hast, deinen eigenen Kundenstamm in deiner Region aufzubauen.
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Kontaktperson:

ParMag AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager Quereinstieg Im Aussendienst 60% - 100%

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf persönliche Gespräche vor. Überlege dir, welche Fragen du potenziellen Kunden stellen kannst, um ihre Bedürfnisse besser zu verstehen und deine Beratung individuell anzupassen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für den Job! In Gesprächen oder bei Networking-Events solltest du deine Begeisterung für die Dienstleistung und den Kontakt mit Menschen deutlich machen.

Tip Nummer 4

Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche. Wenn du über relevante Themen sprechen kannst, zeigst du nicht nur Interesse, sondern auch Fachwissen, was dich von anderen Bewerbern abhebt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager Quereinstieg Im Aussendienst 60% - 100%

Kommunikationsstärke
Offenheit
Leidenschaft für den Verkauf
Zuhören können
Überzeugendes Auftreten
Neugierde
Empathie
Selbstmotivation
Fähigkeit zur individuellen Beratung
Aufbau von Kundenbeziehungen
Flexibilität
Teamfähigkeit
Eigenverantwortung
Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Eigenschaften wie Kommunikationsstärke, Offenheit und die Fähigkeit, mit Menschen zu interagieren. Überlege, wie du diese Eigenschaften in deiner Bewerbung hervorheben kannst.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Kundenkontakt und deine Bereitschaft, neue Wege zu gehen, betonst. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, im Außendienst zu arbeiten.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, auch wenn du keine klassische Verkaufserfahrung hast. Betone stattdessen deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Freude am Umgang mit Menschen.

Unterlagen vollständig einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen wie CV, Arbeitszeugnisse und Diplome beifügst. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ParMag AG vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft

In der Vorstellungsgespräch solltest du deine Begeisterung für den Job und die Branche deutlich machen. Erkläre, warum du gerne mit Menschen arbeitest und was dich an der persönlichen Beratung reizt.

Höre aktiv zu

Demonstriere während des Gesprächs deine Fähigkeit zuzuhören. Stelle Fragen, um zu zeigen, dass du die Bedürfnisse des Unternehmens verstehst und bereit bist, individuelle Lösungen zu finden.

Sei offen und neugierig

Betone deine Offenheit für neue Wege und Erfahrungen. Teile Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die zeigen, wie du Herausforderungen angegangen bist und was du daraus gelernt hast.

Bereite dich auf Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner Motivation und deinen Erfahrungen. Bereite auch eigene Fragen vor, um dein Interesse am Unternehmen zu zeigen.

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    Bewerbungsfrist: 2027-05-17

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