Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für manuelle Tests und Testkoordination in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Region Bern mit Fokus auf Softwareentwicklung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität von Softwarelösungen und arbeite eng mit kreativen Köpfen zusammen.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss und Erfahrung als Test Engineer oder Testmanager erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Region Bern • Startdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ihre Herausforderung
- Verantwortung für manuelle Tests und Testkoordination
- Entwicklung und Umsetzung der Teststrategie
- Planung und Koordination der Test-Aktivitäten im und über das Entwicklungsteam hinaus (End-to-End Sicht)
- Enge Zusammenarbeit mit dem Product Owner und dem Entwicklungsteam
- Erstellung von Testfällen aus Anforderungen wie Features und User Stories sowie deren Durchführung
Ihr Profil / Kompetenzen
- Hochschulabschluss (z. B. Ingenieur/in, Wirtschaftsinformatiker/in)
- Mehrjährige Erfahrung als Test Engineer oder Testmanager
- Gute Kenntnisse moderner Methoden wie Scrum, Kanban, SAFe
- Kenntnisse in relevanten Tools der Softwareentwicklung
- ISTQB-Zertifizierung von Vorteil
- Deutsch als Muttersprache; sicher in Englisch und/oder Französisch
Unser Angebot
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre Unterlagen (CV, Zeugnisse, Diplome) an
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt Patrick Brayenovitch, Tel.
Test Engineer (m/w/d), Ref. 1266 Arbeitgeber: ParMag AG
Die ParMag AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einer zukunftsorientierten Branche zu wachsen und deine Karriere aktiv zu gestalten. Mit einer umfassenden Ausbildung, flexiblen Arbeitszeiten und einem motivierten Team unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du gleichzeitig attraktive Verdienstmöglichkeiten und hohe Eigenverantwortung genießen kannst. In den Regionen Biel, Neuenburg und Freiburg profitierst du von einem starken Netzwerk und der Chance, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Test Engineer (m/w/d), Ref. 1266 erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Test Engineers und Fachleuten in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Test Engineers recherchierst. Wir sollten auch unsere eigenen Erfahrungen und Erfolge parat haben, um sie überzeugend zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Qualitätssicherung! Während des Gesprächs können wir Beispiele für erfolgreiche Teststrategien oder Herausforderungen, die wir gemeistert haben, teilen. Das zeigt, dass wir wirklich für den Job brennen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über das Unternehmen zu informieren! Wenn wir wissen, was sie tun und welche Werte sie vertreten, können wir gezielt Fragen stellen und zeigen, dass wir gut ins Team passen. Bewirb dich direkt über unsere Website für die besten Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Test Engineer (m/w/d), Ref. 1266 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich als Test Engineer ausmacht. Hebe relevante Projekte hervor und zeige, wie du mit Methoden wie Scrum oder Kanban gearbeitet hast.
Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass du dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Verantwortung für manuelle Tests und Testkoordination ernst nimmst und wie du das in der Vergangenheit umgesetzt hast.
Zeige deine Teamfähigkeit:Da enge Zusammenarbeit mit dem Product Owner und dem Entwicklungsteam gefragt ist, solltest du Beispiele einbringen, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ParMag AG vorbereitet
✨Verstehe die Teststrategie
Mach dich mit den gängigen Teststrategien vertraut, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, deine Erfahrungen und Ansätze zur Entwicklung und Umsetzung von Teststrategien zu teilen. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Anwendungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Test Engineer unter Beweis stellen. Zeige, wie du manuelle Tests durchgeführt und Testfälle aus Anforderungen erstellt hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Kenntnisse über agile Methoden
Da Kenntnisse in Scrum, Kanban oder SAFe gefordert sind, solltest du dich auf Fragen zu diesen Methoden vorbereiten. Erkläre, wie du in einem agilen Umfeld gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Achte darauf, während des Interviews die Fachterminologie zu verwenden, die in der Stellenbeschreibung erwähnt wird. Wenn du Begriffe wie 'End-to-End Sicht' oder 'User Stories' verwendest, zeigst du, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit der Materie auskennst.
