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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Teststrategien und -pläne, überwache Testumgebungen und kommuniziere mit Stakeholdern.
- Arbeitgeber: Eine etablierte IT-Dienstleisterin im Consultingbereich, die Qualität schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten im Testmanagement und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität von Software aktiv mit und arbeite in agilen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im Test Management.
- Andere Informationen: Standorte: Bern oder Zürich; Startdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Liegt dir die Qualität der Software am Herzen? Hast du ein ISTQB-Zertifikat in der Tasche? Dann lies hier weiter, es wird spannend…
Unsere Kundenfirma ist eine sehr gut etablierte IT-Dienstleisterin im Consultingbereich und sucht dich als
in Region Bern oder Zürich
Startdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ihre Herausforderung:
Du erstellst Teststrategien, -pläne, -methoden und –prozesse (inkl. Automation). Weiter beurteilst du die Implementierung von Testumgebungen und überwachst diese. Du analysierst die Testziele in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern und stellst die notwendigen Testressourcen bereit. Die Sicherstellung einer transparenten, übergreifenden Kommunikation mit entsprechendem Reporting wie die Einhaltung von Qualitätsmanagements-Vorgaben im Testprozess gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
Ihr Profil:
Nach deinem abgeschlossenen Studium in Informatik / Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation konntest du bereits einige Jahre Erfahrung im Test Management sammeln. Du bist erfahren in agilen Projekten und kennst dich aus im Release Management. Allenfalls kennst du dich auch in XML, Unix und Datenbanken aus und bist etwas erfahren im Umgang mit Issuetracking Systemen wie Youtrack, Jira o.ä.
Unser Angebot:
Du willst das Testmanagement der Firma weiterentwickeln? Dann ist es definitiv eine passende Stelle für dich!
Ich freue mich bereits jetzt auf deine Unterlagen, welche du an senden kannst.
Für weitere Auskünfte steht
Yvonne Solan
Tel. 031 311 61 11
#J-18808-Ljbffr
Test Manager (m/w/d), Ref. 1277 Arbeitgeber: ParMag AG
Kontaktperson:
ParMag AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Test Manager (m/w/d), Ref. 1277
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Testmanagement und agile Methoden. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Ansätze zu verfolgen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Testmanagement parat hast. Zeige, wie du Teststrategien entwickelt und implementiert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Testmanagement des Unternehmens und wie du dazu beitragen kannst, diese zu lösen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Test Manager (m/w/d), Ref. 1277
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Kundenfirma, bei der du dich bewirbst. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Test Management und deine Kenntnisse in agilen Projekten.
Hervorhebung relevanter Qualifikationen: Betone dein ISTQB-Zertifikat und deine Erfahrung mit Teststrategien, -plänen und -methoden. Zeige auf, wie du zur Qualitätssicherung beigetragen hast und welche Tools du verwendet hast.
Prüfung der Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ParMag AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Teststrategien und -methoden hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Testautomatisierung, Testumgebungen und agilen Methoden vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Verstehe die Rolle der Stakeholder
In der Zusammenarbeit mit Stakeholdern ist es wichtig, deren Bedürfnisse und Erwartungen zu verstehen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Stakeholdern kommuniziert hast und welche Strategien du verwendet hast, um ihre Anforderungen in den Testprozess zu integrieren.
✨Zeige deine Erfahrung mit Tools
Da Kenntnisse in Issuetracking-Systemen wie Youtrack oder Jira gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Tools hervorheben. Sei bereit, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du diese Tools effektiv eingesetzt hast, um den Testprozess zu optimieren.
✨Kommunikation und Reporting betonen
Die Sicherstellung einer transparenten Kommunikation und das Reporting sind entscheidend für die Rolle. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Berichte erstellt oder die Kommunikation innerhalb eines Teams verbessert hast. Dies zeigt, dass du die Wichtigkeit dieser Aspekte im Testmanagement verstehst.
